Người lao động A là nhân viên làm việc theo hợp đồng lao động 36 tháng tại công ty B từ ngày 08/7/2018. Ngày 25/11/2019 người lao động A đi làm theo ca hành chính đúng giờ làm việc là 8h00. Khoảng 18hh00 tan làm nhưng vì việc nhiều nên quản lý bảo ở lại tăng ca. Tuy nhiên, người lao động nhận được tin người thân thông báo con bị ốm và có xin phép
Cho tôi hỏi: Khoản trợ cấp mất việc có tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động không? Câu hỏi của anh Bắc đến từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được huy động vốn theo hình thức vay của người lao động không? Nhà nước có chịu trách nhiệm trả nợ đối với các khoản nợ do doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ trực tiếp vay không? Câu hỏi của anh T.N.B từ Nam Định.
Cơ quan nào tiến hành việc chi trả lương hưu cho người lao động? Có bắt buộc phải đến nhận lương hưu trực tiếp tại cơ quan BHXH không? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc thì có được hưởng lương hưu tiếp không?
Cho tôi hỏi Sỹ quan kiểm tra tàu biển là ai? Sỹ quan kiểm tra tàu biển có những quyền hạn, trách nhiệm gì? Muốn trở thành Sỹ quan kiểm tra tàu biển Việt Nam cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn thế nào? - Câu hỏi của anh Huy (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi, người lao động có được tạm ứng 100% tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc trước khi bị đình chỉ công việc hay không? Công ty tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Đồng Tháp).
Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chi trả trợ cấp cho đối tượng bảo trợ xã hội. Cho tôi hỏi không chi trả trợ cấp cho đối tượng bảo trợ xã hội thì tổ chức dịch vụ chi trả bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thành Vinh ở Đồng Nai.
Mức lương tối thiểu giờ áp dụng cho người lao động tại vùng 1 là bao nhiêu? Người lao động làm việc tại địa bàn nào được áp dụng mức lương tối thiểu giờ vùng 1? Công ty có nhiều chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu khác nhau thì áp dụng mức lương tối thiểu như thế nào?
Cho tôi hỏi Trung tâm Thông tin có phải là bộ phận thường trực của Ban chỉ đạo xây dựng Chính phủ điện tử của Thanh tra Chính phủ không? Trung tâm Thông tin làm việc theo chế độ gì? Trung tâm Thông tin có tư cách pháp nhân và có con dấu riêng không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Nha Trang.
Ai có quyền tuyển dụng lao động của EVN và tổ chức xây dựng và áp dụng thang bảng lương đối với NLĐ? Thang bảng lương có bắt buộc được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện? - câu hỏi của anh T (Hà Nội).
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động đi làm vào ngày Lễ Giáng sinh (Noel) có được hưởng lương gấp đôi bình thường không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở TP.HCM.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho hỏi có 01 người đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (19 năm 8 tháng) vậy có được nhận trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có thể trở thành thành viên Ban kiểm soát đặc biệt trong tổ chức tín dụng? Thành viên này chịu trách nhiệm trước ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động gồm những khoản nào? Tôi có một thắc mắc là phần tiền thưởng kết quả kinh doanh cho người lao động không thường xuyên và không cố định có phải nộp bảo hiểm xã hội không? Trường hợp người lao động ngừng việc theo quy định thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong
Trường hợp thành viên đội dân phòng bị thương khi tham gia chữa cháy nhưng người này chưa tham gia bảo hiểm xã hội thì có được chi trả chi phí khám chữa bệnh không? Trách nhiệm của người điều động đội dân phòng tham gia chữa cháy khi có người bị thương như thế nào? Câu hỏi của anh Tuân từ Cà Mau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hội nghị làm việc với đơn vị sử dụng lao động chưa tham gia BHXH, BHYT bắt buộc hoặc tham gia chưa đầy đủ được tổ chức khi nào?
11:43 | 11/10/2022
