Công ty có phát sinh tai nạn lao động, bị khớp xương tay, phải điều trị phẫu thuật nhiều lần, và thời gian điều trị là gần 12 tháng kể từ bị tai nạn lao động, đến nay chưa bình phục. Người lao động thuộc dạng ký HĐLĐ xác định thời hạn. Vậy trường hợp Công ty đã thanh toán các khoản nằm điều trị viện phí ban đầu. Trách nhiệm người sử dụng lao động
Cho tôi hỏi việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành lưu trữ và xếp lương khi hết thời gian tập sự được quy định như thế nào? Chị Trà My (Quảng Nam) thắc mắc.
Cho tôi hỏi mẫu thông báo về việc người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Bảo hiểm xã hội tỉnh phải thông báo về việc người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp với trung tâm dịch vụ việc làm khi nào? Câu hỏi của anh TPL từ Nam Định.
Cho tôi hỏi tổ chức bảo hiểm tương hỗ là gì? Thành lập tổ chức bảo hiểm tương hỗ cần đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục cấp Giấy phép thành lập và hoạt động đối với tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động lớn tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi tiếp tục đi làm không? Và cho tôi hỏi thêm người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động lớn tuổi làm thêm giờ không?
Người lao động được hưởng tối đa bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp nếu đã đóng BHTN được 12 tháng? Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng phải không?
Tôi muốn hỏi liên quan đến nhà và công trình công cộng, cụ thể như sau: Khu đất để xây dựng nhà và công trình công cộng cần tuân thủ theo những quy định gì? Sảnh, hành lang và bậc thềm, lan can, đường dốc của nhà và công trình công cộng yêu cầu về diện tích như thế nào? Thang máy của nhà và công trình công cộng nên được thiết kế như thế nào mới
Lao động nữ sinh đôi có được hưởng chế độ thai sản gấp đôi không?
Thời gian, mức hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh đôi:
- Căn cứ tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh đôi như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng
Nếu trường hợp NLĐ ký kết với nhiều chủ doanh nghiệp có nhiều hợp đồng lao động khác nhau thì mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) ở mức nào?
Giả sử tất cả hợp đồng đều đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng thì nếu bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì giải quyết theo mức hợp đồng nào?
Có được tính vào thời giờ làm việc nếu công ty làm việc theo ca liên tục có thời gian nghỉ giữa giờ là 1 tiếng không?
Công ty chúng tôi có chế độ làm ca 12 tiếng cho công nhân, 1 ngày có 2 ca: 12 giờ ban ngày và 12 giờ ban đêm. Thời gian nghỉ giữa ca hiện nay: 2 lần, mỗi lần 1 giờ. Công ty cần chấm công số giờ làm việc bình thường và số giờ tăng
.
Binh sĩ xuất ngũ (Hình từ Internet)
Binh sĩ xuất ngũ có được hưởng chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần hay không?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 27/2016/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 7. Chế độ trợ cấp xuất ngũ một lần, trợ cấp tạo việc làm, cấp tiền tàu xe, phụ cấp đi đường đối với hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ
1. Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội một lần được
trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Đồng thời, theo khoản 4 Điều 110 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về thời gian giải quyết hồ sơ xin hưởng trợ cấp một lần như sau:
"Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người hưởng lương hưu hoặc trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2000 đến tháng 12.2021 thì xin nghỉ việc. Đến nay công ty vẫn không trả sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy tôi cần phải làm những gì?
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 25% do tai nạn lao động có được nhận trợ cấp hàng tháng không? Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động bao gồm những giấy tờ gì? Người sử dụng lao động có phải thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế không?
Hưởng chế độ thai sản khi các tháng liền kề trước sinh nghỉ không lương được pháp luật quy định như thế nào? Em dự sinh 30/4, đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2019 đến hết tháng 1/2020, tháng 2+3 công ty đang báo tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (dừng hẳn do tạm hoãn HĐLĐ không phải dừng 2 quỹ hưu trí và tử tuất) em vẫn tiếp tục đi làm hết tháng 3
Ông T là viên chức công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK) từ tháng 11/2011. Nay, địa phương nơi ông công tác đã ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Hỏi, ông có được hưởng trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn không?
Cho tôi hỏi công ty tôi chuẩn bị lập hồ sơ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động cho người lao động đã nghỉ việc cần lập như thế nào? Còn đối với hồ sơ hưởng bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động thì công ty có phải lập không? Nếu có thì lập bao nhiêu bộ? Câu hỏi của anh Toàn đến từ Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động nghỉ để điều trị tai nạn lao động quá lâu không?
23:30 | 18/08/2022
