Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường
Cho tôi hỏi rằng các loại bảo hiểm xã hội là gì? Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT năm 2022 là bao nhiêu? Tôi cần phải biết những gì khi tham gia bảo hiểm xã hội mà mức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn rất nhiều.
vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên.
- Người lao động nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành thì được hưởng chế độ ốm đau như sau:
+ Tối đa 180 ngày tính cả ngày
người dưới 18 tuổi nhưng vì những lý do cấp thiết lúc đó nên không thể báo tới cơ quan công an thì tôi có thể báo tới cơ quan khác như y tế được không? Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc.
Liên quan đến hình thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác xã hội của bệnh viện thì Tổ Công tác xã hội thuộc đơn vị nào trong bệnh viện? Tổ Công tác xã hội được bố trí phòng làm việc tại đâu? Câu hỏi của chị Thư đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi xin nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý thì xử lý thế nào? Công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc không? Tôi đã làm việc tại công ty liên tục hơn 08 năm. Hiện tại, do để chuẩn bị kết hôn nên tôi sẽ không tiếp tục đi làm nữa. Tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không nhận đơn không giải quyết và
Tôi có thắc mắc liên quan đến cơ sở tiêm chủng. Cho tôi hỏi cơ sở tiêm chủng tiêm chủng khi chưa thực hiện việc công bố cơ sở đủ điều kiện tiêm chủng thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng Nam ở Hà Nội.
Mức hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào theo quy định pháp luật? Theo như công ty báo về thì em nộp hồ sơ chế độ ốm đau quá thời hạn nên không được giải quyết. Có cách nào để tra cứu xem bảo hiểm xã hội đã giải quyết chế độ cho mình hay chưa không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh
Bên cạnh những trường hợp được nghỉ hưu đúng tuổi thì cũng có những trường hợp được nghỉ hưu sớm. Những trường hợp được nghỉ hưu sớm là gì? Hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ nghỉ hưu sớm đối với người lao động?
Bên công ty em có một bạn nhân viên nghỉ 20 ngày làm việc trong tháng 09 có giấy ra viện ghi nhập viện vào ngày 2/09/2020 và ra viện ngày 22/09/2020. Cho em hỏi trong tháng 9 công ty em có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cơ sở điều trị cắt cơn nghiện ma túy tại cộng đồng có những hoạt động nào? Thành lập cơ sở điều trị cắt cơn nghiện ma túy tại cộng đồng phải đáp ứng các điều kiện gì? Sở Y tế có trách nhiệm gì đối với cơ sở điều trị cắt cơn nghiện ma túy tại cộng đồng? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Bình Dương.
Xin chào. Tôi có được nghỉ dưỡng sức thêm nếu sức khỏe không đảm bảo sau khi bị tai nạn lao động không? Tôi vừa nằm viện 01 tháng để điều trị tai nạn, sau đó tôi được xuất viện và có thể đi làm lại được. Nhưng sau khi đi làm được 05 ngày, tôi lại bắt đầu xuất hiện những triệu chứng mệt mỏi và khó chịu. Vậy tôi có thể xin công ty cho nghỉ thêm một
hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo quy định trên, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau
Để được xét theo diện hộ nghèo thì cần đáp ứng những tiêu chí nào? Danh sách hộ nghèo trên địa bàn do chủ tịch Ủy ban nhân dân xã hay Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định công nhận? Diện hộ nghèo có được nhà nước đóng bảo hiểm y tế cho hay không?
Cho tôi hỏi: Việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chú Thiệu đến từ Long An.
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?