Tôi muốn hỏi nghỉ việc dành cho công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là cán bộ công chức xã, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nay tôi muốn nghỉ việc nhưng cơ quan của tôi không đồng ý cho tôi nghỉ vì lý do dịch bệnh thiếu nhân sự chưa bàn giao nên không cho tôi nghỉ. Như vậy trường hợp tôi muốn nghỉ ngang có được không?
Có một người thanh niên ở xóm tôi vừa bị xử lý về cố tình xăm hình để trốn nghĩa vụ quân sự. Vì vậy tôi muốn biết quy định pháp luật về hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Có phải chịu trách nhiệm hình sự cho hành vi cố tình xăm hình để trốn nghĩa vụ quân sự không? Câu hỏi của A.H (Gia Lai).
tôi làm việc quấy rối làm ảnh hưởng đến cơ quan. Hiện nay tôi đã hoàn thành thời gian tập sự và nghỉ ở nhà được tám tháng, khi tôi liên hệ với phòng nội vụ hỏi thăm tình hình thì phòng nội vụ trả lời chưa có hướng giải quyết ra quyết định tuyển dụng đi làm chính thức. Nay tôi xin hỏi Luật sư về vụ việc của tôi nợ nần xảy ra trước khi tôi được tuyển
Tăng thêm 1 ngày nghỉ hằng năm cho người lao động đã làm việc bao lâu? Ngoài việc nghỉ hằng năm được hưởng lương thì người lao động còn được nghỉ hưởng lương trong những ngày nào? Ngày nghỉ hằng tuần của người lao động có bắt buộc vào ngày Chủ nhật không?
Cha mẹ anh có 03 người con là anh cùng hai đứa em. Trong đó có 01 đứa bị bệnh tâm thần. Mẹ anh đã mất từ lâu, còn cha anh thì vừa mới mất nhưng không để lại di chúc. Cho anh hỏi, trường hợp em của anh bị tâm thầm thì có được hưởng thừa kế không? - câu hỏi của anh Duy đến từ Bến Tre.
;
c) Các lý do không giải quyết thôi việc:
Công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển, biệt phái, đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển;
Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán các khoản tiền, tài sản thuộc
, giáo dục cháu, sống mẫu mực và nêu gương tốt cho con cháu; trường hợp cháu chưa thành niên, cháu đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình mà không có người nuôi dưỡng theo quy định tại Điều 105 của Luật này thì ông bà nội, ông bà ngoại có nghĩa vụ nuôi dưỡng cháu.
...
Bên cạnh đó
Tôi đang là chủ một dãy trọ ở thành phố Hồ Chí Minh, tôi muốn hỏi về mẫu tờ khai thay đổi thông tin cư trú và cách điền mẫu tờ khai để hướng dẫn cho khách thuê trọ? Mong được tư vấn, tôi cảm ơn!
trú mà không thể tiếp tục đi làm để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử hoặc tạm đình chỉ công tác mà chưa bị xem xét xử lý kỷ luật thì được hưởng 50% của mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Trường hợp cán bộ, công chức
kiện bình thường
12 ngày làm việc
2
Người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
14 ngày làm việc
3
Người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
16 ngày làm việc
(2) Đối với người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng
Người lao động
có) thôi hưởng kể từ tháng liền kề sau tháng có quyết định nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu.
4. Trường hợp cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm thuộc diện khi đang công tác được sử dụng thường xuyên xe ô tô con phục vụ công tác, nếu tham gia các cuộc họp, hội nghị hoặc đi khám chữa bệnh thì báo cơ quan nơi công tác để bố trí
Cho tôi hỏi đã làm giám đốc một công ty rồi có được thành lập hộ kinh doanh không? Tôi đã làm chủ doanh nghiệp tư nhân xây dựng X rồi. Vậy nay tôi có được thành lập thêm hộ kinh doanh không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
do chính đáng và việc vắng mặt của họ cản trở việc xét xử, giải quyết thì Thẩm phán, Hội đồng xét xử, Hội đồng giải quyết việc dân sự có thể ra quyết định dẫn giải người làm chứng đến phiên tòa, phiên họp, trừ trường hợp người làm chứng là người chưa thành niên.
- Phải cam đoan trước Tòa án về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình, trừ trường hợp
lý hành chính cụ thể:
- Việc xem xét, quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính phải bảo đảm các nguyên tắc quy định tại khoản 2 Điều 3 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012;
- Đối với người chưa thành niên còn phải tiến hành nhanh chóng, kịp thời, bảo đảm thủ tục thân thiện, phù hợp với tâm lý, giới, lứa tuổi, mức độ trưởng thành, khả năng nhận
dân sự.
Giao dịch dân sự của người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự không bị vô hiệu trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Giao dịch dân sự của người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự không bị vô hiệu trong trường hợp nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 125 Bộ luật Dân sự 2015 quy định như sau:
Giao dịch dân sự vô hiệu do người chưa thành niên
, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh;
- Có thái độ và hành vi đúng đắn trong việc rèn luyện đạo đức, lối sống theo nội dung môn Giáo dục công dân.
Loại khá:
Thực hiện được những quy định trên nhưng chưa đạt đến mức độ của loại tốt; còn có thiếu sót nhưng kịp thời sửa chữa sau khi thầy giáo, cô giáo và các bạn góp ý.
Loại trung bình:
Có một số
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là thành viên góp vốn (chiếm 4%) có được đồng thời làm kế toán trưởng hay không? Trách nhiệm và quyền của kế toán trưởng được quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
đến 03 năm:
a) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này hoặc đã bị kết án về tội này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm;
b) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những
người mất năng lực hành vi dân sự, còn người kia không có đủ điều kiện làm người giám hộ thì người con cả là người giám hộ; nếu người con cả không có đủ điều kiện làm người giám hộ thì người con tiếp theo có đủ điều kiện làm người giám hộ là người giám hộ.
- Trường hợp người thành niên mất năng lực hành vi dân sự chưa có vợ, chồng, con hoặc có mà vợ
việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Trường hợp người lao động làm việc dưới 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ việc dành cho công chức được pháp luật quy định như thế nào? Trình tự thủ tục nghỉ việc dành cho công chức được quy định ra sao?
16:54 | 22/06/2022
