Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp người lao động quy định tại Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014."
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 6 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
Người lao động mới bị tai nạn lao động và bị suy giảm 35% khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng y khoa tỉnh. Vậy có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Mức hưởng như thế nào? Hiện nay người lao động vẫn tiếp tục làm việc tại công ty. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mức đóng bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên mới nhất hiện nay? Mức đóng BHYT học sinh, sinh viên từ 01/7/2024 tăng bao nhiêu khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu?
Hybrid working là gì? Mẫu Đơn xin chuyển đổi hình thức làm việc dành cho doanh nghiệp mới nhất? Địa điểm làm việc của người lao động phải được quy định như thế nào trong hợp đồng lao động theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH?
Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân, theo tôi biết thì doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi thành công ty TNHH. Vậy cho tôi biết để được chuyển đổi thì doanh nghiệp của tôi cần phải đáp ứng điều kiện gì? Sau khi chuyển đổi thì tôi có nghĩa vụ gì không?
Email thông báo không trúng tuyển phỏng vấn khéo léo, tinh tế dành cho nhà tuyển dụng? Người lao động có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo những hình thức nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi Bộ Chính trị đặt ra những mục tiêu gì về phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Đông Nam Bộ đến năm 2030? Câu hỏi của chú Nhân đến từ Bình Thuận.
Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động trong trường hợp nào? Mức khấu trừ tối đa là bao nhiêu? - Câu hỏi của Đạt (Lâm Đồng)
Cho hỏi: Công nhân kỹ thuật đầu ngành được hưởng phụ cấp thu hút bao nhiêu? Phụ cấp thu hút đối với công nhân kỹ thuật đầu ngành có phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? - câu hỏi của anh Nam (Bình Dương)
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Cho tôi hỏi bên tôi là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ viễn thông, vậy muốn lập sự phòng nợ phải thu khó đòi thì cần các điều kiện gì? Và mức trích lập dự phòng với khoản nợ này như thế nào? - Câu hỏi của chị Thùy (Tp.HCM).
Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định những nội dung nào khuyến khích doanh nghiệp nhà nước công khai? Doanh nghiệp nhà nước phải công khai thông tin bao lâu kể từ ngày có quyết định về nội dung cần công khai trong việc thực hiện dân chủ? Nội dung người lao động tham gia ý kiến trước khi doanh nghiệp nhà nước quyết định gồm những gì?
Học sinh, sinh viên khi mua bảo hiểm y tế ở Cần Thơ nhưng khám bệnh ở Vĩnh Long thì được không? Cho em hỏi em đi học và mua bảo hiểm y tế ở Cần Thơ, nhưng hiện tại em đang ở quê ở Vĩnh Long. Em muốn đi khám bệnh tại Vĩnh Long vậy em có được tính bảo hiểm y tế không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, nội dung hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương tối thiểu vùng 2023 là bao nhiêu? Mức lương tối thiểu vùng 2023 đóng BHXH là bao nhiêu?
15:29 | 06/12/2022
.png)
