Tôi muốn biết tài xế xe taxi không mặc đồng phục theo quy định của công ty có bị phạt không? Bố tôi đang chạy cho một hãng taxi, khi đi làm thì phải mặc đồng phục, đeo thẻ tên theo quy định. Vậy trong trường hợp không mặc đồng phục theo quy định của công ty thì tài xế xe taxi có bị phạt không và nếu có thì mức phạt là bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi việc tham gia giao thông mà không có giấy phép lái xe thì có sao không? Vì tôi đã bỏ quên giấy phép lái xe ở quê, nên muốn dùng bảo hiểm xe để thay thế không biết có được không? Ngoài ra, việc tôi tham gia giao thông mà không có giấy phép lái xe có phải là hành vi bị cấm theo quy định của pháp luật về giao thông đường bộ hay không?
Ảnh nude là gì? Ảnh nude có phải là văn hóa phẩm đồi trụy? Chụp ảnh nude có vi phạm pháp luật không? Tự phát tán ảnh nude của bản thân lên mạng xã hội có bị xử phạt không theo quy định pháp luật hiện hành?
Tôi đã làm việc cho công ty A được 2 năm nhưng thời gian được đóng bảo hiểm xã hội là gần 10 tháng từ tháng 5/2019 đến tháng 3/2020 bắt đầu chấm dứt hợp đồng và nghỉ việc. Tháng 2/2020 tôi mới chỉ làm được nửa tháng và chỉ có 7 ngày công làm việc được tính. Vậy cho tôi hỏi là trong tháng 2 tôi có được cty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Và nếu tôi
Cho tôi hỏi: Mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 - 2028 là gì? Giải pháp chủ yếu ra sao? - Câu hỏi của anh G.Q (Hà Nội)
Chào anh/chị, tôi có kinh doanh dịch vụ cho thuê xe ô tô để đi du lịch, sau một thời gian khách hàng trả xe thì xe tôi có bị dính phạt nguội. Vậy anh/chị cho tôi hỏi quy định và cách tra cứu phạt nguội như thế nào để tôi tránh được các trường hợp xe cho thuê bị phạt nguội nhưng mình không biết? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi hợp đồng dịch vụ lữ hành có được thỏa thuận bằng miệng không hay bắt buộc phải bằng văn bản mới hợp lệ? Gia đình tôi có đặt một chuyến du lịch Phú Yên đi theo đoàn. Công ty du lịch nói với tôi rất hấp dẫn và tránh phức tạp giấy tờ rắc rối. Như vậy công ty đó có làm đúng theo quy định pháp luật không? Mong được giải đáp.
Rằm tháng 7 là Lễ Vu Lan báo hiếu có đúng hay không? Rằm tháng 7 người lao động nghỉ làm thì có được nhận lương hay không? Người lao động đi làm vào ngày Rằm tháng 7 thì có được công ty thưởng hay không?
Vi rút máy tính là gì? Việc chống vi rút máy tính và phần mềm gây hại được quy định như thế nào? Để bảo đảm an toàn, bí mật thông tin, tổ chức, cá nhân không được thực hiện những hành vi nào theo quy định?
Cho hỏi thứ tự ưu tiên khi tham gia giao thông tại Việt Nam? Không nhường đường cho xe ưu tiên bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thắm đến từ Long An.
Cho tôi hỏi: 19 Tiêu chí xã nông thôn mới nâng cao năm 2023? Điều kiện đầu tiên của xã đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao là gì? - Câu hỏi của anh G.L (Kiên Giang).
Ông nội em tham gia cách mạng nhưng sau đó về chiêu hồi, không gây tội ác hay nợ máu gì cả, ba em thì tham gia nghĩa vụ Campuchia, ông ngoại em thi bị địch bắt đi xây dựng kinh tế (không tham gia cách mạng cũng không tham gia lính ngụy). Vậy em có được kết nạp Đảng không?
Cho em hỏi như sau: Em có thẻ bảo hiểm y tế, nhưng khi em đi khám quên mang theo nên em không thể khám theo bảo hiểm y tế được và phải khám dịch vụ. Vậy em có được bảo hiểm y tế hoàn trả lại hay không? Em xin cám ơn!
Tôi có câu hỏi thắc mắc là vận chuyển tài liệu mật do Văn phòng Chính phủ quản lý được thực hiện như thế nào? Bảo quản tài liệu mật thuộc Văn phòng Chính phủ được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng Quang (Đồng Nai).
Hồ sơ điện tử là gì? Các tài liệu trong hồ sơ điện tử mà ngân hàng thương mại gửi đi có được định dạng PDF không? Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh sẽ có thẩm quyền xem xét chấp thuận những nội dung nào của ngân hàng thương mại?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến kỳ thi THPTQG như sau: Thí sinh mang điện thoại vào phòng thi, sau đó chụp ảnh đề thi tốt nghiệp THPT và làm lọt đề thi ra ngoài thì cán bộ coi thi tại phòng thi này sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Xuân Trang ở Đồng Tháp.
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong