Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Công ty tôi đang chuẩn bị thực hiện các thủ tục để đăng ký hợp đồng chuyển nhượng quyền sở hữu công nghiệp với một công ty khác. Tuy nhiên, vì giấy tờ cần chuẩn bị khá nhiều nên khi kiểm tra lại thì phát hiện thấy thiếu mất giấy ủy quyền. Tôi muốn hỏi nếu thiếu như vậy thì có được không? Trường hợp đó, cơ quan có thẩm quyền sẽ xử lý như thế nào?
Cơ sở gia công hàng hóa xuất khẩu thực hiện hợp đồng gia công lần đầu có thuộc trường hợp kiểm tra cơ sở gia công không? Nếu thuộc thì ai là người có thẩm quyền quyết định kiểm tra? Khi kiểm tra cơ sở gia công hàng hóa xuất khẩu thực hiện hợp đồng gia công lần đầu có kiểm tra bảng lương trả cho người lao động của cơ sở không?
Huyện A đang tổ chức lựa chọn nhà thầu qua mạng gói thầu xây dựng C. Huyện A đã thực hiện đến bước phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu nhưng chưa ký kết hợp đồng thi công xây dựng với nhà thầu B. Thì nhà thầu B đang thi công xây dựng 01 công trình khác trên địa bàn xảy ra vấn đề vi phạm hợp đồng (vi phạm về chất lượng công trình và không thực hiện
Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động công nhận tổ chức đánh giá sự phù hợp có thể được yêu cầu sửa đổi trong trường hợp nào? Tổ chức có thể nộp hồ sơ đề nghị sửa đổi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động công nhận online được không? Câu hỏi của Tài (Vinh).
Anh có thắc mắc cần giải đáp như sau: Trường hợp nào đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức? Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức? Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Tuấn Anh đến
Cho tôi hỏi: Hai công ty có cùng một người đại diện có ký kết hợp đồng được không? Đại diện theo pháp luật chấm dứt trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị My đến từ Bình Định.
Người lao động không tham gia công đoàn nhưng có đóng BHXH thì kinh phí công đoàn có tính trên tiền lương của những người lao động không tham gia công đoàn không? chị Lan (Long An)
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Hợp đồng cho thuê công trình xây dựng có phải là hợp đồng kinh doanh bất động sản hay không theo quy định? Trong trường hợp nào bên cho thuê công trình xây dựng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị L (An Giang).
Tôi mua căn hộ chung cư số 4 tầng 11 của công ty xây dựng và phát triển nhà và thương mại với giá 961.038.000đ nay muốn chuyển hợp đồng cho con gái tôi thì thủ tục cần làm như thế nào? Có phải lập hợp đồng không? Có thì hợp đồng có phải công chứng hay không? Tôi cảm ơn!
Tôi đang sở hữu 1 căn nhà chung cư tôi đang có ý định bán cho người khác thì khi làm hợp đồng mua bán tôi có bắt buộc phải ra công chứng hợp đồng không? Nếu có thì mức thu phí đối với trường hợp này là bao nhiêu?
Hợp đồng theo mẫu là gì? Nội dung cơ bản của Hợp đồng theo mẫu với người tiêu dùng bao gồm nội dung gì theo quy định của pháp luật hiện hành? Hợp đồng theo mẫu với người tiêu dùng có được công khai hay không?
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động chuyển công tác từ công ty tôi sang công ty khác trong cùng một tập đoàn thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Nếu được, thời gian làm việc dùng để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Công ty tôi phải hạch toán kinh phí dùng để chi trả trợ cấp thôi việc vào khoản nào?
Nguyên tắc thu, chi tài chính công đoàn là gì? Tôi muốn hỏi trong trường hợp liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể thì có thuộc một trong những khoản chi công đoàn cơ sở hay không? Sắp tới đây tôi có tổ chức đám cưới, vậy tôi là người lao động của công ty thì công ty có dùng tài chính công đoàn để chi mừng hỉ hay không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Văn phòng công chứng được thành lập từ việc chuyển đổi Phòng công chứng có phải ký hợp đồng lao động với công chứng viên đã làm việc tại Phòng công chứng đó không? Việc chuyển đổi Phòng công chứng được thực hiện với mục tiêu gì? Câu hỏi của anh A (TPHCM)
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?