Cơ quan tiếp nhận thông tin, hồ sơ liên thông điện tử đăng ký thường trú cho trẻ em dưới 6 tuổi phải phản hồi trạng thái tiếp nhận trong bao lâu? Giải quyết hồ sơ liên thông điện tử đăng ký thường trú cho trẻ em dưới 6 tuổi được tiến hành như thế nào?
mang thai đứa con đầu lòng, khi đi khám thai định kỳ thì phát hiện người mẹ bị nhiễm virus Rubella. Đứa trẻ sinh ra có thể mắc bệnh lý gì về mắt?
1. Đau mắt đỏ
2. Lác mắt
3. Đục thủy tinh thể
4. Cận thị
Đáp án: B. 2, 3
Câu hỏi 20: Trong y học, mổ mắt lác là một trong những giải pháp cần thiết để đưa hai mắt về thẳng trục, phục hồi và tăng cường
tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
+ Thông qua người sử dụng lao động.
- Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
+ Đang hưởng lương hưu;
+ Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
+ Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
+ Đang hưởng trợ cấp ốm đau
Thọ, Kon Tum, Hòa Bình, Đắk Nông, Cao Bằng, Quảng Bình, Lào Cai, Vĩnh Phúc, Gia Lai, Thái Nguyên, Hưng Yên, Đắk Lắk, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Thái Bình, Thừa Thiên Huế, Quảng Nam, Hà Nam và Hải Dương.
- Vùng mức sinh thay thế gồm 9 tỉnh, thành phố: Ninh Thuận, Quảng Ninh, Bình Định, Lâm Đồng, Phú Yên, Trà Vinh, Hải Phòng, Hà Nội và Bình Phước.
Theo đó
. Phòng lây nhiễm vi rút Ebola.
1. Nguyên tắc
- Thực hiện các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát nhiễm khuẩn nghiêm ngặt.
- Khi phát hiện người nghi ngờ nhiễm vi rút Ebola cần phải khám và cách ly kịp thời.
- Tại các cơ sở y tế phải thực hiện các phương pháp phòng ngừa chuẩn và phòng ngừa theo đường lây.
- Thực hiện khai báo, thông tin, báo cáo ca
định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi."
Như vậy NSDLĐ
ưu đãi ở mức 60%.
Do đó, nếu xét theo quy định thì viên chức làm công tác xét nghiệm bệnh lao phổi phải được hưởng phụ cấp ở mức 60%. Vấn đề này anh nên trao đổi lại với đơn vị để biết thêm thông tin.
Viên chức trực tiếp làm công tác xét nghiệm cho bệnh nhân mắc bệnh lao phổi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được tính thời gian hưởng phụ cấp
quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định của pháp luật hoặc trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật
Theo chính sách tinh giản biên chế viên chức nữ sinh tháng 12/1968 nếu nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 thì có bị trừ % hưởng lương hưu không? Tôi sinh ngày 08/12/1968, là viên chức của đơn vị sự nghiệp công lập, tự chủ về tài chính. Tôi có 30 năm tham gia BHXH, tôi muốn nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2023 theo Nghị định 143 thì có bị trừ tỷ lệ
dựng.
Ngày Quốc tế Điều dưỡng tại Việt Nam
Tại Việt Nam, nhiều cơ sở khám chữa bệnh cũng hưởng ứng rất sôi nổi, triển khai nhiều hoạt động thiết thực chào mừng ngày Quốc tế Điều dưỡng 12/5 như: Tổ chức Lễ kỷ niệm, Hội thi điều dưỡng giỏi; thi giao tiếp ứng xử, thăm hỏi; tặng quà miễn phí cho người bệnh; …
Đây là dịp để các cấp Lãnh đạo ghi nhận và
Hồ sơ xin miễn học phí bao gồm những gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 19 Nghị định 81/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ thủ tục thực hiện miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập, hỗ trợ tiền đóng học phí đối với người học tại các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học bao gồm:
- Đơn
làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định của pháp luật hoặc trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số
% trở lên.
3. Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
4. Thời hạn đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ
thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
(4) Thời hạn đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng như sau:
a) Trong thời hạn 04 tháng kể từ ngày người tham gia
hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả
khi chưa được xóa kỷ luật thì lúc này người sử dụng lao động có thể đuổi việc bằng cách tiến hành sa thải nhân viên này.
Đuổi việc nhân viên làm việc không hiệu quả cuối năm để né thưởng tết 2023 có được không?
Như các nội dung đã phân tích ở hai phần trên. Đối với nhân viên làm việc không hiệu quả, người sử dụng lao động có thể cho nhân viên nghỉ
Chi tiết 2 mức lương cơ sở năm 2024?
Ngày 30/6/2024, Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng từ 1/7/2024.
Theo đó, mức lương cơ sở năm 2024 năm 2024 sẽ có 2 mức như sau:
(1) Mức lương cơ sở năm 2024 từ 1/1/2024 đến 30
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ quan tiếp nhận hồ sơ liên thông điện tử đăng ký thường trú cho trẻ em dưới 6 tuổi phải phản hồi trong bao lâu?
12:04 | 16/07/2024
