Tôi muốn hỏi, nếu vợ chồng tôi thành lập hợp đồng hôn nhân trước khi kết hôn được hay không? Liệu thành lập hợp đồng hôn nhân có bị xử phạt hay không? Cảm ơn!
Mua bán nhà đất thông qua hợp đồng ủy quyền thì có rủi ro gì? Do tôi có ý định mua nhà tại Hà Nội, nhưng bên bán nhà bào giờ nhà này chỉ bán được thông qua hợp đồng ủy quyền thôi và tôi không phải trả bất kỳ khoản phí nào, trước đó thì việc mua bán nhà đã được bán 1 lần cũng thông qua 1 hợp đồng ủy quyền tương tự. Vậy giờ nếu tôi mua nhà cũng bằng
Cho tôi hỏi công ty có được điều chỉnh thời gian nghỉ phép năm của người lao động? Tôi làm việc ở công ty được 14 tháng. Công ty vẫn cho nhân viên nghỉ mỗi tháng 01 ngày hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Tuy nhiên, công ty đột ngột thay đổi dồn ngày nghỉ phép vào cuối năm mà không tham khảo ý kiến, không báo trước cho nhân viên. Công ty
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì đại hội đồng cổ đông bầu ban kiểm phiếu trong khoản thời gian nào của cuộc họp Đại hội đồng cổ đông? Câu hỏi của chị X.P.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi chính sách mới hiệu lực từ 7/2023 về tiền lương, cán bộ, công chức? Chính sách mới về tinh giản biên chế có hiệu lực từ 07/2023? - Câu hỏi của Trúc Hồng (Nam Định)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động thì được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức nào? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì? Câu hỏi của anh TKL từ Phan Thiết.
Khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động khi đã đủ tuổi nghỉ hưu?
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Người lao động đang thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng 2 năm để đi nghĩa vụ quân sự. Vậy công ty có được ký phụ lục gia hạn thêm thời gian cho khoảng thời gian đi nghĩa vụ quân sự không ạ. Đây là câu hỏi của chị Thanh Trúc đến từ Đà Nẵng.
Công ty mẹ không phải lập Báo cáo tài chính hợp nhất khi thoả mãn tất cả những điều kiện gì, và có quyền chi phối các chính sách tài chính và hoạt động trong các trường hợp nào? Nguyên tắc chung khi lập và trình bày Báo cáo tài chính hợp nhất phải đảm bảo theo quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Công Nguyên từ Bắc Ninh.
Xin cho hỏi việc biệt phái công chức thuộc Thanh tra Chính phủ theo quy định được thực hiện trong những trường hợp nào? Công chức thuộc Thanh tra Chính phủ sau khi được cử biệt phái thì thuộc biên chế của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Kiên từ Nghệ An.
Cho hỏi: Trường hợp nào sẽ thực hiện luân chuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân theo quy định? Công chức Viện kiểm sát nhân dân thuộc đối tượng luân chuyển được hưởng những chế độ gì? câu hỏi của anh Thái (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có được Nhà nước hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền hạn gì? Câu hỏi của chị NTHS từ Nghệ An.
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có đủ bao nhiêu số cổ đông dự họp đại diện? Mẫu Thẻ biểu quyết Đại hội đồng cổ đông mới nhất hiện nay có dạng như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Chào em, bên chị có trường hợp như sau cần bên mình hỗ trợ tư vấn giúp: người lao động tại công ty chị sau giờ làm việc thì có làm thêm công việc bên ngoài. Không rõ là anh này làm thêm việc gì nhưng đã 04 ngày anh này không đi làm, chị có liên hệ với gia đình thì họ cho biết nhân viên này đang bị tạm giam do công an bắt được anh có dấu hiệu mua
Doanh nghiệp nơi anh làm việc bất ngờ thông báo giải thể, nên chấm dứt hợp đồng lao động với anh. Cho anh hỏi trường hợp này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Liệu anh có được nhận trợ cấp thôi việc không? Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động trong vòng bao lâu? - Câu hỏi của anh Đình Đình
Cho chị hỏi, công ty chị cần cắt giảm nhân sự do không đạt hiệu quả trong công việc thì có thể xử lý theo phương án giảm lương hay theo phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? - Câu hỏi của chị T. (Tiền Giang).
Theo quy định hiện nay, tôi muốn biết việc thành lập và hoạt động của doanh nghiệp dự án PPP được thực hiện như thế nào? Bảo đảm thực hiện hợp đồng dự án PPP quy định như thế nào? Ký kết hợp đồng và thời hạn hợp đồng dự án PPP được quy định như thế nào?
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?