Theo Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế ngày 15/02/2022, những trường hợp nào không được bảo hiểm y tế chi trả? Tôi thấy mũi mình không được đẹp nên đã vào bệnh viện để phẫu thuật để nâng mũi. Dù tôi có đóng bảo hiểm y tế đầy đủ, tuy nhiên, khi thanh toán viện phí thì bệnh viện nói với tôi rằng trường hợp của tôi không nằm trong trường hợp bảo hiểm y tế
tâm làm việc, công tác và ảnh hưởng đến chất lượng công việc, không thể hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Lý do cá nhân không muốn ảnh hưởng tới công việc của công ty
Một lý do khá phổ biến mà bạn có thể nêu ra đó là lý do cá nhân, vì lý do sức khỏe không thể đáp ứng được nhu cầu công việc, tính chất của bệnh tật, mắc bệnh cần điều trị nhiều ngày
Để chẩn đoán bệnh viêm gan typ I ở vịt con bằng phương pháp tiêm truyền trên tế bào gan phôi vịt thì tế bào dùng trong phương pháp cần được chuẩn bị như thế nào? Sau khi có được tế bào thì việc chẩn đoán bệnh được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Phương từ Quảng Ngãi.
Người lao động mới bị tai nạn lao động và bị suy giảm 35% khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng y khoa tỉnh. Vậy có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Mức hưởng như thế nào? Hiện nay người lao động vẫn tiếp tục làm việc tại công ty. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi rằng hiện tại phần thưởng là một chuyến du lịch cho khách hàng đạt doanh số có chịu thuế thu nhập cá nhân không? Các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân được quy định ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi thủ tục bổ nhiệm lại viên chức giữ chức vụ quản lý do Ban cán sự đảng Bộ Y tế quản lý mới nhất năm 2023 ra sao? - câu hỏi của chị L.H (Hà Giang).
Tôi mở công ty kinh doanh dịch vụ quảng cáo. Gần đây có một công ty kinh doanh phụ gia thực phẩm có liên hệ với tôi để quảng cáo cho sản phẩm của họ. Tôi muốn biết việc quảng cáo phụ gia thực phẩm có bị cấm hay không? Nếu không bị cấm thì việc quảng cáo phụ gia thực phẩm nên tuân theo những quy định nào? Và trường hợp vi phạm những quy định đó sẽ
hoặc người lệ thuộc mình về mặt vật chất, tinh thần, công tác hoặc các mặt khác;
l) Lợi dụng hoàn cảnh chiến tranh, tình trạng khẩn cấp, thiên tai, dịch bệnh hoặc những khó khăn đặc biệt khác của xã hội để phạm tội;
m) Dùng thủ đoạn tinh vi, xảo quyệt hoặc tàn ác để phạm tội;
n) Dùng thủ đoạn hoặc phương tiện có khả năng gây nguy hại cho nhiều
, giáo dục phổ thông; thuyết minh lộ trình và tỷ lệ tăng học phí các năm tiếp theo (tỷ lệ tăng hằng năm không quá 10% đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông) và thực hiện công khai theo quy định của pháp luật và giải trình với người học, xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 81/2021/NĐ-CP.
Khi thu học phí phải sử dụng hóa đơn theo
các đối tượng:
+ Con liệt sĩ; Con thương binh, bệnh binh có tỷ lệ mất sức lao động từ 81% trở lên;
+ Con những người được hưởng chế độ như thương binh, bệnh binh có tỷ lệ mất sức lao động từ 81% trở lên;
+ Người dân tộc thiểu số, bản thân có hộ khẩu thường trú ở xã có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn; Con của người hoạt động kháng chiến bị
-QLCL năm 2023 hướng dẫn các đối tượng được cộng điểm ưu tiên bao gồm:
* Lưu ý: Chỉ cộng điểm trong tuyển sinh vào các trường THPT
- Đối tượng 1, cộng 2,0 điểm
Gồm các đối tượng: Con liệt sĩ; Con thương binh, bệnh binh có tỷ lệ mất sức lao động từ 81% trở lên; Con những người được hưởng chế độ như thương binh, bệnh binh có tỷ lệ mất sức lao động từ 81
của Công ty, Tổng công ty.
…
2.30. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:
…”
Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty áp dụng hình thức khoán chi phụ cấp tiền điện thoại cho người lao động được ghi cụ thể điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập
Đợt vừa rồi tôi có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội do bị ốm nhưng trước đó tôi báo công ty xin nghỉ phép năm vậy thì có được vừa hưởng lương nghỉ phép vừa nhận tiền của BHXH không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Chế độ bảo hiểm xã hội cho người mẹ nhờ mang thai được quy định thế nào? Tôi là Bảo Ngọc, tôi làm việc cho một công ty bán mỹ phẩm đã được 5 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này ạ. Tháng vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản
Từ đây đến năm 2030, thương hiệu Make in Việt Nam sẽ xuất hiện để thúc đẩy phát triển kinh tế số? Bởi vì tôi mới nghe về việc Thủ tướng Chính phủ mới ban hành quyết định về việc này. Mong được tư vấn!
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không? Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty này 1 năm nhưng giờ vì không phù hợp nữa nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và báo công ty 1 tháng trước khi nghỉ việc. Nhưng tôi mới làm đơn xin nghỉ được 5 ngày thì công ty đã cho tôi nghỉ việc. Cho
phẫu thuật vá da diện tích lớn hơn 10cm2 ban hành kèm theo Quyết định 5728/QĐ-BYT năm 2017 như sau:
PHẪU THUẬT VÁ DA DIỆN TÍCH > 10 CM2
...
IV. CHUẨN BỊ
1. Người thực hiện: Phẫu thuật viên chuyên ngành chấn thương chỉnh hình.
2. Người bệnh: Chuẩn bị bệnh án, hồ sơ đầy đủ thủ tục hành chính.
3. Phương tiện: Dao lấy da chuyên dụng, bộ dụng cụ phẫu
% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;
b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.
2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Khám
70% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;
b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.
2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Khám
Tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ có phải là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp không? Tôi là chủ của một công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có khoảng 50 lao động nữ thì tôi có bắt buộc phải tổ chức khám chuyên khoa phụ sản định kỳ hằng năm cho lao động nữ không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Theo Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế ngày 15/02/2022, những trường hợp nào không được bảo hiểm y tế chi trả?
08:22 | 18/03/2022
