Con trai tôi vừa mất do bị tai nạn trên đường đi làm về. Chúng tôi có làm đơn để xin được hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng của con, nhưng bị bác đơn vì vợ chồng tôi có thu nhập, mà thu nhập đó cao hơn mức lương cơ sở (tôi kinh doanh tạp hóa, chồng thì mua bán xe máy cũ). Chúng tôi đều trên 55 tuổi hết rồi. Tôi không hiểu lắm, thu nhập của chúng
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Ban Quản lý Thu Sổ Thẻ là đơn vị chuyên môn giúp việc của ai? Ban Quản lý Thu Sổ Thẻ có cơ cấu tổ chức như thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa đến từ Đồng Tháp.
Ngày 1/8/2020 em bắt đầu vào làm việc chính thức và được ký HĐLĐ với công ty thiết kế nội thất, đi làm được 2 ngày thì ngày mùng 3 em bị tai nạn khi đi họp lớp phải nghỉ việc nằm viện điều trị vết thương vậy thì em có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn của bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang học nghiệp vụ kế toán, muốn được biết thêm thông tin về báo cáo lưu chuyển tiền tệ đối với bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, cụ thể về phương pháp lập và những yêu cầu mở và ghi sổ kế toán phục vụ lập Báo cáo lưu chuyển tiền tệ?
, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác; nâng bậc lương, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Bảo hiểm xã hội tỉnh theo quy định của pháp luật và phân cấp quản lý của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
e) Chủ
hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước
Tôi đi làm đóng BHXH đầy đủ, tôi đang mang thai, nếu hằng tuần tôi đều nghỉ việc 01 ngày để đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Quy định về thời gian khám thai hưởng chế độ như thế nào? Thủ tục hưởng chế độ thế nào?
tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
...
Như vậy sĩ quan quân đội thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mặt khác căn cứ theo Điều 30 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản
Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a
Hiện tại em cần chị hỗ trợ cho em 1 số thông tin như sau :
1. Như thế nào được coi là tai nạn lao động?
2. Quy định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào?
3. Người lao động đang làm việc ở công ty bị mệt mỏi, ngất xỉu thì có được xem là tai nạn lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
- Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng:
Mức tiền phụ cấp thâm niên
=
Hệ số lương theo chức
chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, thuận tiện và đúng thời hạn.
- Hằng năm, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho từng người lao động; cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội khi người lao động
bệnh, chữa bệnh.
Câu 2
Theo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung năm 2014, đối tượng nào sau đây được hưởng chi phí vận chuyển từ tuyến huyện lên tuyến trên trong trường hợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội trú phải chuyển tuyến chuyên môn kỹ thuật?
A. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
B. Người đã hiến bỏ phần cơ thể
Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
(1) Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương
Tôi đang tìm hiểu liên quan đến các quy định về chế độ hưởng bệnh nghề nghiệp của năm 2022? Tôi làm việc tại công ty K tôi muốn hỏi trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động thì điều kiện hưởng và mức hưởng đối với chế độ này như thế nào? Hồ sơ cần thực hiện ra sao? Và công ty có trách nhiệm gì với người lao động? Tư vấn cụ thể
;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo
Viên chức ngạch kiểm lâm làm việc tại Hạt Kiểm lâm nơi có phụ cấp khu vực là 0,4 được hưởng phụ cấp ưu đãi bao nhiêu? Phụ cấp ưu đãi đối với viên chức làm việc tại Hạt Kiểm lâm nơi có phụ cấp khu vực là 0,4 có dùng để tính đóng BHXH không? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi hiện nay giáo viên trung học cơ sở bị xếp không hoàn thành nhiệm vụ thì có được nâng phụ cấp thâm niên nghề không? Thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên như thế nào vậy? Và tôi muốn hỏi thêm những trường hợp nào giáo viên là viên chức bị kéo dài thời gian xét nâng lương thường
tính toán tiền lương cho người lao động một cách chính xác nhất.
Tùy vào mỗi đơn vị, doanh nghiệp mà ta có bảng tính công theo ca, bảng tính công theo tháng, bảng tính công sáng chiều, bảng tính công theo giờ... Bạn có thể căn cứ vào đặc điểm của doanh nghiệp mình mà lựa chọn hình thức tính công cho phù hợp.
Để cẩn thận hơn, trong những doanh nghiệp
Luật Bảo hiểm y tế ngày 15/02/2022 quy định về phương thức đóng bảo hiểm y tế cụ thể là:
1. Hàng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động; tiền đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và thân nhân người lao động được trích từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế.
2. Đối với các doanh nghiệp