Công ty cho thuê lại lao động thì có bắt buộc phải có giấy phép cho thuê lại lao động không? Tôi đang tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động, tôi có thắc mắc là có phải khi kinh doanh hoạt động này thì phải có giấy phép không, pháp luật có bắt buộc điều này không? Và nếu giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết thời hạn thì được gia hạn
Em đang là sinh viên năm 2 của một trường đại học ở Hà Nội. Các buổi chiều, em thường đi làm thêm tại cửa hàng tiện lợi. Em đã đi làm được hơn 3 tháng. Theo quy định pháp luật thì em có được kí kết hợp đồng lao động không ạ?
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Bên công ty mình có sắp lịch 01 người lao động đi làm ngày chủ nhật và thực tế là chưa có hỏi ý kiến của người lao động (ngày nghỉ hàng tuần bên mình là ngày chủ nhật) nhưng người lao động đó không đến làm như vậy bên mình có được phép:
1) Phạt người lao động ở mức: ghi lỗi lớn (nếu được thì nó ở điều khoản bao nhiêu)
2) Sa thải người lao động
Hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là loại hợp đồng nào? Sau khi ký hợp đồng lao động công ty có trách nhiệm gì? Công ty không gửi hợp đồng lao động đã ký kết với người lao động nước ngoài đến cơ quan có thẩm quyền là vi phạm pháp luật?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản có bắt buộc là tháng liền kề trước khi sinh phải đóng bảo hiểm xã hội không? Em dự sinh vào 3/4/2023 tuy nhiên tháng 3 này em lại không đi làm và có xin nghỉ không lương nên không được đóng bảo hiểm xã hội. Vậy tháng liền kề ngay trước tháng sinh con không đóng bảo hiểm xã hội thì có được nhận tiền chế độ thai sản
Các loại hợp đồng lao động theo quy định mới nhất? Có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động cùng lúc được hay không? Em là sinh viên mới ra trường và có thực hiện ký kết hợp đồng lao động 6 tháng với một công ty nước ngoài. Tuy nhiên, em muốn làm thêm các công việc khác để tăng thu nhập cho bản thân và gia đình. Vậy em có thể ký kết nhiều hợp đồng
Xử phạt khi ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại không có Giấy phép hoạt động như thế nào? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì bên cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lao động không? Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với bên cho thuê lại lao động. Nên tôi có thắc mắc là nếu
Cho tôi hỏi, theo quy định hiện nay người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu bao nhiêu tháng mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Người sử dụng lao động có quyền buộc người lao động thử việc trước khi ký hợp đồng lao động để kiểm tra trình độ, khả năng chuyên môn không? Do em lần đầu đi xin việc nên chưa hiểu rõ các quy định pháp luật về việc thử việc.
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
Tốc độ là gì? Tốc độ chuyển động của không khí tại nơi làm việc được phân loại dựa trên tiêu chí gì? Người sử dụng lao động phải định kỳ tổ chức đo kiểm tra vi khí hậu nơi làm việc một năm mấy lần? câu hỏi của anh N (Vinh).
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có cần phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải không? Câu hỏi của bạn Anh Tuấn ở Thái Bình.
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi giấy phép lao động khi nào? Trình tự thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam muốn gia hạn giấy phép lao động cần phải nộp hồ sở gồm những gì?
Theo luật thì trẻ em không được ký hợp đồng lao động, nhưng tôi muốn ký hợp đồng với đối tượng là người mẫu nhí 9 tuổi và 12 tuổi. Vậy tôi có thể ký hợp đồng với hai bé bằng hình thức nào? Ai là người đại diện pháp lý?
Công ty tôi có ký hợp đồng với 01 công ty A (công ty dịch vụ vận tải). Nội dung hợp đồng là cung cấp dịch vụ phụ trợ sản xuất. Trong đó công ty A sẽ cung cấp cho bên công ty tôi nhân lực để hỗ trợ sản xuất tại một vài vị trí như: nhân viên vệ sinh lao động, nhân viên nhà ăn, nhân viên đóng bao xi măng, nhân viên hỗ trợ lấy mẫu... Hợp đồng có tên
Bạn cho mình hỏi luật quy định chế độ hưởng trợ cấp và chính sách đãi ngộ cho người khuyết tật 65% và những người trong gia đình. Mình bị tai nạn lao động từ 29/03/2019 mất 65% sức khỏe lao động. Nhờ bạn tư vấn giúp. Hiện tại hàng tháng mình nhận được 167.7000 đồng/ tháng thì có đúng không?
Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành tự động hóa công nghiệp trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Học xong ngành này phải có được tối thiểu những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Minh Khánh đến từ Cà Mau.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cho thuê lại lao động có bắt buộc phải có giấy phép không? Thời hạn gia hạn tối đa của giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là bao lâu?
16:16 | 10/05/2022
