Tôi đi làm việc tại công ty đã được 5 năm. Hợp đồng lao động đầu tiên ký với thời hạn 2 năm, hợp đồng thứ 2 ký với thời hạn 3 năm và vừa mới hết hạn vào ngày 30/4/2020. Tôi có nghe công ty thông báo sẽ gia hạn thêm thời hạn HĐLĐ bằng phụ lục hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty có được phép sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục không? Công ty dự tính sẽ gia hạn thêm 1 năm làm việc nữa bằng phụ lục thì có đúng không? Nếu sai phạm có bị xử phạt gì hay không? Tôi nghe nói có quy định mới, xin cảm ơn.