Tôi muốn hỏi về nghỉ phép năm theo quy định hiện hành. Cụ thể, năm cũ, tôi còn 5 ngày phỉ phép năm. Như vậy, những ngày chưa nghỉ đó, tôi có được quy thành tiền lương sang năm mới không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Tạm ứng chi phí phá sản là gì? Ai là người có trách nhiệm nộp tạm ứng chi phí phá sản cho Tòa án? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi người lao động khởi kiện đòi tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì có phải nộp tiền tạm ứng án phí không? Nếu được miễn nộp tiền tạm ứng án phí thì đơn đề nghị miễn tiền tạm ứng án phí cần có những nội dung nào? Câu hỏi của anh T.T.H từ Vũng Tàu.
Mẫu giấy đề nghị thanh toán tạm ứng trong công đoàn cơ sở là mẫu nào? Hướng dẫn ghi giấy đề nghị thanh toán tạm ứng trong công đoàn cơ sở? Có bao nhiêu hình thức tổ chức công đoàn cơ sở theo quy định pháp luật?
Quyền của người lao động trong việc hưởng lương là gì? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ cung cấp thông tin về tiền lương khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động không? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định thế nào?
Việc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng cho người quản lý, kiểm soát viên công ty phải đáp ứng nguyên tắc gì? - Câu hỏi của chị M.G (Yên Bái)
Xin cho hỏi về quy định mới nhất về số ngày nghỉ phép năm của người lao động. Các trường hợp nào thì người lao động được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ hết? Cách tính tiền lương đối với những ngày chưa nghỉ hết này thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh Trung đến từ Bình Dương.
Công ty tôi có thỏa thuận ngày trả lương cho nhân viên là ngày 15 tháng liền kề, vậy cho tôi hỏi nếu công ty trả lương trễ sau kỳ hạn thỏa thuận từ ngày 16 đến ngày 29 của tháng đó thì có phải trả lãi cho nhân viên hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Đà Nẵng.
Anh có thắc mắc là tiền lương thanh toán phép năm chi trả cho người lao động có bao gồm phụ cấp chuyên cần hay không? Biết người lao động thực hưởng theo lương khoán đơn vị. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bảng thanh toán tiền lương là gì? Cơ sở để lập Bảng thanh toán tiền lương là gì? Hướng dẫn cách lập Bảng thanh toán tiền lương? Mẫu Bảng thanh toán tiền lương? Câu hỏi của anh L.A.Q đến từ TP.HCM.
Dạ cho mình hỏi: Người lao động được cử đi huấn luyện quân sự theo giấy gọi, trong thời giam tham gia huấn luyện được hưởng lương tại đơn vị theo hình thức nào? Mình cảm ơn. Câu hỏi của H. (Tiền Giang).
Tôi muốn xin nghỉ việc nhưng vẫn chưa nghỉ hết ngày phép năm thì có được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không? Nếu công ty không thanh toán tiền lương cho người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm khi nghỉ việc sẽ bị xử phạt như thế nào?
Thang bảng lương là gì? Tải về file excel mẫu bảng lương theo cơ sở thang bảng lương? Thang bảng lương và mức lao động phải được công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương của người lao động phải đảm bảo điều gì?
Mẫu Giấy đề nghị tạm ứng áp dụng đối với Công ty chứng khoán mới nhất hiện nay như thế nào? Mẫu Giấy đề nghị tạm ứng trước tiền bán tài sản tài chính và cam kết hoàn trả? Tải về các mẫu này ở đâu? - câu hỏi của anh K.N (Tiền Giang).
Tôi làm việc tại Quỹ tín dụng nhân dân. Tôi lại làm Giám đốc nên việc xếp lương cho cán bộ nhân viên như thế nào cho hài hòa là việc vô cùng khó. Tôi muốn hỏi quy định nào đó về việc xếp lương cho cán bộ nhân viên Quỹ tín dụng nhân dân để áp dụng.
Cho hỏi công ty chậm trả lương, nhân viên có được nhân thêm tiền lãi không? Công ty chậm trả lương có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Minh đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi Kế toán trưởng của Tổng công ty Giấy Việt Nam do ai quyết định bổ nhiệm? Kế toán trưởng của Tổng công ty Giấy Việt Nam có được tạm ứng tiền thưởng của năm theo quy định không? Câu hỏi của anh Hoàng từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Công ty chúng tôi ký hợp đồng khoán việc đối với người lao động thời hạn từ 01.01.2023-31.12.2023. Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10%. Sang tháng 01/2024 cty mới thanh toán lương cho cả hợp đồng trên của người lao động, và khấu trừ thuế TNCN 10% của người lao động trong tháng 1/2024. Vậy cho hỏi, việc thanh toán lương và khấu trừ thuế như vậy có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Còn dư 05 ngày nghỉ phép năm cũ thì có được quy thành tiền lương nghỉ phép năm cho người lao động không?
16:36 | 06/04/2022
