lượng công an, tuyệt đối không có bài nào sai sự thật hay gây ảnh hưởng xấu đến lực lượng tuy vậy tôi vẫn được báo cho biết là page bị quy vào lỗi mạo danh cơ quan Nhà nước và phải bị xử lý. Cho tôi hỏi, nếu trường hợp trên xảy ra thì tôi sẽ bị xử lý như thế nào ạ, mong quý Luật sư giải đáp giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là theo quy định của pháp luật hiện nay thì Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng là tổ chức trực thuộc cơ quan nào? Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có nhiệm vụ gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM).
Trung tâm tư vấn pháp luật cần có tối thiểu bao nhiêu luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động? Mức thù lao của luật sư làm việc cho Trung tâm tư vấn pháp luật khi tham gia tố tụng là bao nhiêu? câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Cho tôi hỏi: Danh sách 630 giáo sư, phó giáo sư được công nhận năm 2023? Ngành Luật học có bao nhiêu giáo sư, phó giáo sư? - Câu hỏi của cô B.Q (Hà Giang)
Cho tôi hỏi cơ sở Đo lường Chất lượng giữ chuẩn đo lường trong lĩnh vực quân sự, quốc phòng thực hiện các hoạt động gì? Cơ sở Đo lường Chất lượng thực hiện kiểm định chuẩn đo lường thuộc lĩnh vực quân sự, quốc phòng có các quyền hạn và nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị Linh (Lào Cai).
Phương án sử dụng lao động là gì? Có được xử lý kỷ luật khi người lao động không chấp hành phương án sử dụng lao động không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu theo quy định pháp luật hiện hành?
Tôi đang tìm hiểu về nghề luật sư. Không biết mức thù lao chi trả cho luật sư tham gia tố tụng trong vụ án được tính như thế nào? Nếu luật sư phải đi công tác thì được thanh toán công tác phí thêm không?
Tôi đang học lớp luật sư tại học viện tư pháp ở quận Thủ Đức tôi có một số thắc mắc cần được tư vấn đó là quy trình tổ chức kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư được quy định như thế nào? Nội quy của kỳ kiểm tra được quy định ra làm sao? Bên cạnh đó tôi cũng thắc mắc pháp luật quy định trách nhiệm của thí sinh tham dự kiểm tra kết quả tập sự
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Xin chào. Công ty không trả lương làm thêm giờ cho người lao động thì có bị xử phạt theo quy định của pháp luật hay không? Bình thường tôi làm việc từ 7h-11h và 13h-18h. Tức 10 tiếng 1 ngày, nay công ty yêu cầu ở lại công ty và làm thêm đến 20h. Tuy nhiên công ty không hề trả thêm bất kỳ khoản lương nào cho chúng tôi. Vậy trong trường hợp này
Tôi đang tìm hiểu về chế độ tập sự của viên chức. Vậy cho tôi hỏi chế độ tập sự của viên chức được quy định ra sao? Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự như thế nào, mức lương khi một người hướng dẫn sẻ được nhận là bao nhiêu trong chế độ tập sự của viên chức?
Trạm y tế có trách nhiệm tự đánh giá chất lượng hằng năm theo tiêu chuẩn chất lượng nào? Điều kiện cho phép trạm y tế được thực hiện hoạt động đánh giá, chứng nhận chất lượng là gì? Có bắt buộc công khai kết quả đánh giá chất lượng của trạm y tế?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Trường Đại học Luật Hà Nội. Cho tôi hỏi Trường Đại học Luật Hà Nội có phải đơn vị sự nghiệp không? Người đại diện cho Trường trước pháp luật là ai? Câu hỏi của anh N.T.L ở Đồng Nai.
Công chức A (chuyên viên, mã ngạch 01.003), đang hưởng bậc lương bậc 4, hệ số 3,33 từ ngày 1/1/2017. Năm 2017, 2018 không bị kỷ luật và xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đến năm 2019, công chức A bị kỷ luật hình thức cảnh cáo và xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ với cùng một lý do là tham mưu sai. Xin hỏi, thời gian tính kéo dài nâng bậc lương
Ông A là lao động hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp công lập. Thời gian được tính để nâng bậc lương là từ tháng 11/2018 , theo quy định đến 11/2021 ông A được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, tháng 01/2020 ông A bị kỷ luật khiển trách. Xin cho hỏi vậy ông A được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định hay không. Trân trọng!
Khi nào thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương cùng lúc được không? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lập fanpage giả mạo có thể bị xử lý hình sự hay không? Mức xử lý theo quy định pháp luật như thế nào?
08:25 | 07/04/2022
