Bữa anh có nghe về chuyện hỗ trợ tiền vé xe, vé tàu hỏa, vé máy bay cho người lao động về quê đón Tết Âm lịch. Em cho anh hỏi là có phải người lao động nào cũng được không? Hay có cần điều kiện gì không em? - Câu hỏi của anh Minh Dũng đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh
Tôi đang quan tâm đến việc xử lý hành vi chống người thi hành công vụ gây thương tích cho nạn nhân. Hành vi này cấu thành cả hai tội cố ý gây thương tích và tội chống người thi hành công vụ thì xử lý về tội nào? Tại sao? Và thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là bao lâu?
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
tượng sau đây:
- Người bị bạo lực gia đình;
- Người có hành vi bạo lực gia đình;
- Trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả năng tự chăm sóc; người sống ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế
Sếp chị là người Đài Loan, bây giờ muốn xin thẻ tạm trú ở Việt Nam, tuy nhiên khi làm thẻ tạm trú thì bên này yêu cầu phải xuất trình visa lao động chứ không phải visa du lịch (sếp chị mới chỉ có visa du lịch), chị muốn hỏi có cách nào chuyển từ visa du lịch thành visa lao động để xin thẻ tạm trú không hay bắt buộc phải làm visa lao động?
Tôi có một câu hỏi như sau: Chính thất đánh ghen gây thương tích cho tiểu tam thì có bị xử phạt hay không? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Gia đình của vợ tôi có hẹn họp mặt giải quyết việc gia đình phân chia di sản thừa kế theo di chúc. Tuy nhiên chú của vợ tôi cho rằng con dâu con rể là người ngoài, không được chia thừa kế nên không được tham gia họp mặt gia đình. Vậy cho hỏi con dâu con rể có được xem là thành viên gia đình hay không? Và có được hưởng di sản thừa kế của cha mẹ
Tôi muốn hỏi là tổ chức kinh doanh lẻ thuốc lá điện tử phải đáp ứng các điều kiện nào theo quy định của pháp luật? Tổ chức kinh doanh lẻ thuốc lá điện tử có được phép quảng cáo thuốc lá điện tử cho cửa hàng của mình kinh doanh hay không? - Câu hỏi anh Ân (TP. HCM)
Cho tôi hỏi, Vụ Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Y tế thực hiện quản lý nhà nước về chăm sóc sức khỏe gồm những vấn đề gì? Lãnh đạo Vụ Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em có tối đa bao nhiêu Phó Vụ trưởng? Vụ Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em hoạt động theo chế độ gì? Câu hỏi của chị Thanh Huyền tại Đồng Nai.
Cho chị hỏi cơ sở kinh doanh thương mại được gọi là Siêu thị chuyên doanh hạng III cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Hàng hóa tại Siêu thị chuyên doanh hạng III phải đảm bảo những yêu cầu gì? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Khoa tại Hà Nội.
Cho chị hỏi, Mẫu Phiếu Đăng ký dự tuyển công chức của Tổng cục Quản lý thị trường mới nhất hiện nay sử dụng mẫu nào vậy em? Tải mẫu ở đâu? Để đăng ký dự tuyển công chức của Tổng cục Quản lý thị trường cần có đủ những điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.D ở Tp. HCM.
Tôi có một câu hỏi như sau: Vợ đánh đập chồng do chồng ngoại tình thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
việc hưởng bảo hiểm xã hội như sau:
(1) Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú: Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
Đối với trường hợp có chuyển viện trong quá trình điều trị thì có thêm bản sao hợp lệ giấy chuyển viện.
Đối với trường hợp người bệnh tử
Siêu thị nếu cơ sở kinh doanh thương mại có địa điểm kinh doanh phù hợp với Quy hoạch phát triển mạng lưới thương mại của tỉnh, thành phố và có quy mô, trình độ tổ chức kinh doanh đáp ứng các tiêu chuẩn cơ bản của một trong ba hạng Siêu thị theo quy định dưới đây:
...
3. Siêu thị hạng III:
3.1. Áp dụng đối với Siêu thị kinh doanh tổng hợp:
3
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật