Xin chào ban biên tập, tôi đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Vừa qua, tôi được biết Chính phủ đã có Nghị định về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, vậy TP Hà Nội đã có hướng dẫn nào về việc thực hiện mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ trên địa bàn thành phố không? Cảm ơn!
Bạn tôi đang tập sự hành nghề luật sư tại một công ty luật tại thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên thời gian gần đây bạn tôi và luật sư hướng dẫn đã xảy ra một số tranh chấp, người bạn này của tôi sợ rằng luật sư này sẽ làm ảnh hưởng đến kết quả tập sự của mình. Cho tôi hỏi trong trường hợp này, người bạn đó có thể yêu cầu thay đổi luật sư hướng dẫn
Người lao động đi làm sẽ vào công đoàn vậy công đoàn có phải là tổ chức chính trị hay không? Công đoàn đại diện cho tập thể người lao động trong việc gì? Người lao động vào công đoàn thì được những quyền gì?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề họp Đại hội đồng cổ đông. Cụ thể tôi là cổ đông sở hữu 2% cổ phần (cổ phần phổ thông), cho tôi hỏi tôi có thể yêu cầu triệu tập họp bất thường Đại hội đồng cổ đông khi cổ phiếu công ty rớt giá không? Câu hỏi của anh N.H.P ở Đồng Nai.
Tổ chức đại điện người lao động chúng tôi muốn điều chỉnh về điều kiện làm việc hiện nay của người lao động tại doanh nghiệp thì không biết có thể yêu cầu thương lượng tập thể không? Khi tổ chức thương lượng tập thể thì có cần sự tham gia từ phía Ủy ban nhân dân cấp tỉnh hay không? Câu hỏi của anh khánh từ Cần Thơ.
Thẩm quyền theo lãnh thổ của hòa giải viên lao động? Để trở thành hòa giải viên lao động cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Hồ sơ dự tuyển làm hòa giải viên lao động? Câu hỏi đến từ anh G.L ở bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Vai trò của Công đoàn cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết tranh chấp các vụ án lao động tại Tòa án được quy định như thế nào? chị Y.B - Hà Nội.
Người đang là điều tra viên có thể trở thành trọng tài viên lao động không? Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ gì? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì trong việc quản lý nhà nước đối với trọng tài viên lao động?
Cho tôi hỏi Vụ Lao động Tiền lương thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng những nội dung gì về tiền lương? Cơ cấu tổ chức của Vụ Lao động Tiền lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thiện từ Bình Phước.
Thủ tục ủy quyền đối với đại diện công đoàn đại diện cho đương sự khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động thông qua hình thức ủy quyền như thế nào? chị B.N - Hà Nội
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn để giải quyết tranh chấp khi công ty không trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả lương thì người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án mà không phải làm thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bình Dương.
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Quy định về đương sự đối với Công đoàn cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động như thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Chị tên Nguyễn Trang Nhi, chị có thắc mắc muốn hỏi Quý công ty, cụ thể như sau: Nội dung trong thương lượng tập thể bao gồm những nội dung gì? Thương lượng tập thể có bắt buộc phải tổ chức định kỳ mỗi năm hay không? Vậy chi phí thương lượng tập thể này sẽ do ai chịu? Trong trường hợp nếu công ty chị không trả các khoản chi phí cho việc thương
Cho tôi hỏi là có được tiến hành thương lượng tập thể về nội dung hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục hay không? Thời gian bắt đầu thương lượng tập thể về hoán đổi ngày làm việc để nghỉ lễ liên tục sau khi có yêu cầu là bao lâu? Câu hỏi của chi V đến từ Phú Yên.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là trong hợp đồng tranh chấp về thương mại, hai bên có quyền thỏa thuận tòa án nơi đặt trụ sở của nguyên đơn không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho một công ty bảo vệ, thời hạn hợp đồng là 6 tháng. Trong hợp đồng không ghi phải mất phí gì. Nhưng khi tôi làm được 3 tháng xin nghỉ việc, thì công ty trừ 1 triệu đồng phí tuyển dụng. Như vậy có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
TP Hà Nội: Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022 đối với NLĐ làm việc trên địa bàn thành phố?
09:57 | 22/06/2022
