Công ty tôi trúng thầu và ký hợp đồng xây dựng một công trình cầu giao thông theo hình thức hợp đồng điều chỉnh giá. Khi triển khai thi công, do điều kiện thực tế hiện trường thi công nên Công ty tôi phải thay đổi một số biện pháp thi công so với hợp đồng đã ký. Xin hỏi, trường hợp này thì phải tiến hành nghiệm thu, thanh toán công trình như thế
Định dạng hóa đơn điện tử gồm mấy thành phần? Cách kiểm tra hóa đơn điện tử online tại trang thông tin điện tử của Tổng cục Thuế? Việc kiểm tra hóa đơn điện tử phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Nghi lễ đón, tiếp khách cấp cao nước ngoài quá cảnh được tiến hành như thế nào theo quy định mới nhất năm 2022? Tôi xem trên tivi thấy người ta đón, tiếp long trọng nên muốn tìm hiều thử xem quy định của pháp luật về vấn đề này như thế nào?
Khai bổ sung hồ sơ hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu là gì? Hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu được khai bổ sung hồ sơ hải quan sau khi đã thông quan trong trường hợp nào? Hồ sơ hải quan gồm những tài liệu nào?
Hàng hóa mua bán năm 2022 nhưng đến 2023 phát sinh trả lại hàng thì hóa đơn trả lại hàng ghi thuế GTGT 8% hay 10%? - Câu hỏi của chị Quyên tại Lâm Đồng.
Tôi không biết có cần sửa đổi và rà soát lại các lỗ hổng của pháp luật, chính sách để chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị hay không theo Nghị quyết mới nhất của Chính phủ? Mong được cung cấp thông tin!
Tôi không biết có cần sửa đổi và rà soát lại các lỗ hổng của pháp luật, chính sách để chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị hay không theo Nghị quyết mới nhất của Chính phủ? Mong được cung cấp thông tin!
Tôi là chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên, tôi muốn hỏi trường hợp muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối người lao động công ty có hành vi bôi nhọ, nói xấu công ty trên mạng xã hội làm ảnh hưởng xấu đến hình ảnh và danh tiếng công ty có được hay không? Các phương án tôi có thể áp dụng để chấm dứt hợp đồng lao động trong trường
Mẫu bảng kê 01/TNDN là mẫu gì? Chi phí của doanh nghiệp mua hàng hóa, dịch vụ không có hóa đơn, được phép lập Bảng kê 01/TNDN không? Thắc mắc của anh H.H ở Khánh Hòa.
Tôi đi lao động bên nước ngoài nhưng bị công ty nước ngoài đe dọa ép làm việc trái ý muốn, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? - câu hỏi của chị Chính (Đơn Dương).
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Tôi có thắc mắc là Giải thưởng chất lượng sản phẩm hàng hóa được quy định thế nào? Đơn vị nào chịu trách nhiệm tổ chức xét tặng Giải thưởng chất lượng sản phẩm hàng hóa? Điều kiện đối với đơn vị tổ chức xét tặng Giải thưởng chất lượng sản phẩm hàng hóa được quy định ra sao? - câu hỏi của anh Lượng (TP. HCM).
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Kế hoạch ứng phó sự cố hóa chất độc là gì? Những đơn vị nào có trách nhiệm triển khai thực hiện Kế hoạch ứng phó sự cố hóa chất độc cấp quốc gia? Câu hỏi của anh Thiện từ Tiền Giang.
Cho mình hỏi theo quy định hiện nay thì nhiệm kỳ của Hòa giải viên tại tòa án là bao lâu vậy? Nếu như vụ việc mà Hòa giải viên tham gia được hòa giải thành thì mức thù lao mà họ sẽ được hưởng là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Hùng đến từ Bình Dương.
Mình hiện đang có 1 hoạt động triển lãm cùng hợp tác với 1 đối tác, triển lãm này nhằm giới thiệu đến khách hàng và người dùng các sản phẩm mới do hai bên sản xuất, khách hàng có thể đặt cọc sản phẩm trước ngay trong buổi triển lãm. Hiện mình muốn tìm hợp đồng về vấn đề này để 2 bên có thể lưu lại, xin vui lòng cho mình biết nên dùng hợp đồng nào
Cho hỏi cách tra cứu thông tin người nộp thuế đơn giản, nhanh chóng nhất? Công khai thông tin về người nộp thuế trong các trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Phú tại Quảng Bình.
Cho tôi hỏi khi mà tàu biển Việt Nam hành trình ở vùng hoa tiêu bắt buộc thì thuyền trưởng có thể tự dẫn tàu mà không cần đến hoa tiêu không? Trường hợp tàu biển Việt Nam gặp nạn thì thuyền trưởng phải thực hiện các công việc gì? Câu hỏi của anh Hải (Bình Thuận).
Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có