Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Chi nhánh của công ty nước ngoài có được thành lập tại Việt Nam không? Nếu có thì phải đáp ứng điều kiện nào không? Quy định về hồ sơ, thủ tục thành lập Chi nhánh của công ty nước ngoài như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là khai thác đá thuộc mã ngành kinh tế là bao nhiêu? Nhóm ngành này có các hoạt động nào theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Tôi có câu hỏi là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì giám đốc kiêm thủ quỹ được không theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Thư chấp thuận hồ sơ dự thầu và trao hợp đồng dự án đầu tư công trình năng lượng một giai đoạn một túi hồ sơ và hai giai đoạn một túi hồ sơ? Tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ dự thầu công trình năng lượng bao gồm những tiêu chuẩn nào?
Công ty tăng vốn điều lệ có phải nộp lại tờ khai thuế môn bài và nộp bổ sung tiền lệ phí phải nộp không? Tôi muốn hỏi ví dụ tháng 3/2020, công ty tôi thay đổi vốn điều lệ từ 8 tỷ lên 15 tỷ thì có phải nộp lại tờ khai thuế môn bài và nộp bổ sung thêm 1 triệu tiền lệ phí môn bài không? Mong được giải đáp sớm nhất, xin cảm ơn.
Tổng hợp điểm mới Luật Các tổ chức tín dụng 2024 cần lưu ý? Ai là người đại diện theo pháp luật của tổ chức tín dụng theo quy định mới nhất? Chị T ở Hà Nội.
Em mới vào công ty được một thời gian và được nhận đơn tự nguyện gia nhập công đoàn. Em nghe nói công đoàn có trách nhiệm chăm lo cho đời sống của người lao động trong công ty, tức là sẽ có những khoản hỗ trợ cho người lao động khi gặp khó khăn. Điều này có đúng hay không? Em muốn hỏi thêm là em có thể tham gia đại hội thành lập công đoàn cơ sở
Công ty của tôi vừa chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên trở lên. Sau khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, công ty tôi cũng thay đổi con dấu doanh nghiệp. Vậy trường hợp này công ty tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động với người lao động không? Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế giá trị gia tăng mong sớm được giải đáp. Công ty tôi nhận chuyển quyền sử dụng đất từ cá nhân (mua đất), sau đó có xây dựng văn phòng trên đất đã mua, bây giờ công ty bán lại cho cá nhân khác thì phần xây dựng trên đất phải chịu thuế giá trị gia tăng, còn phần quyền sử dụng đất có phải chịu thuế thuế giá trị gia
Chủ tịch hội đồng quản trị của công ty cổ phần có cần phải xin giấy phép lao động không ạ? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Nếu không thì có phải làm thủ tục gì khác không? Bởi vì công ty của em vừa bầu một người chủ tịch hội đồng quản trị mới nhưng người đó là người Nhật nên sếp bảo em cần phải hoàn thành thủ tục pháp lý để người đó được làm chủ
Tài khoản thuế môn bài? Tại sao phải nộp thuế môn bài? Căn cứ xác định mức thu lệ phí môn bài đối với doanh nghiệp? Mẫu tờ khai thuế môn bài và hướng dẫn cách điền tờ khai theo Thông tư 80/2021/TT-BTC?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp đấu giá tài sản công bố nội dung đăng ký hoạt động không đúng số lần theo quy định của pháp luật là gì? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi muốn thực hiện dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng có cần phải thành lập doanh nghiệp không? Nếu có thì còn phải đáp ứng điều kiện nào nữa không? Nhân viên của tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số công cộng có bắt buộc phải có bằng đại học trở lên hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp, cụ thể thì công ty tôi chuyên về sản xuất bao bì thực phẩm, cho tôi hỏi có cần phải có Giấy chứng nhận đủ điều kiện vệ sinh an toàn thực phẩm và tiến hành thủ tục tự công bố sản phẩm hay không?
Hiện tại, Công ty chúng tôi đang muốn xin giấy phép lao động cho khoảng 20 lao động nước ngoài làm việc tại trụ sở chính của công ty ở Việt Nam. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về vấn đề như thế nào? Thủ tục thực hiện ra sao? Có trường hợp nào không phải xin cấp giấy phép lao động hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Chi phí chơi gôn tiếp khách hàng có đủ hóa đơn thì có được xem là chi phí hợp lý hay không theo quy định? Chi phí chơi gôn tiếp khách hàng do công ty chi trả cho Tổng giám đốc có tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?
Mẫu công văn theo Nghị định 30: Cách soạn thảo chi tiết? Tải về Mẫu công văn theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP mới nhất? Sơ đồ bố trí các thành phần thể thức văn bản hành chính theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP?
Theo Điều 24, 25 Nghị định 163/2018/NĐ-CP v/v Quy định về phát hành trái phiếu doanh nghiệp, doanh nghiệp phát hành trái phiếu doanh nghiệp có trách nhiệm công bố thông tin định kỳ và bất thường. Trong trường hợp doanh nghiệp vi phạm quy định công bố thông tin này thì sẽ xử phạt theo quy định nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ không hưởng lương quá số ngày cho phép thì có bị công ty sa thải không?
15:38 | 27/04/2022
