Người lao động Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần trong trường hợp nào? Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động Việt Nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là khi nào?
Cho hỏi người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng mà đã đóng bảo hiểm xã hội được 6 tháng muốn định cư ở nước ngoài thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phước Tiến đến từ Bình Thuận.
Cho hỏi rằng phụ cấp chức vụ có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Bên cạnh đó tôi muốn nói rằng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của công chức viên chức do đơn vị quyết định như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thảo Vy đến từ Bình Thuận.
Trong trường hợp nào người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như thế nào theo quy định? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn! Câu hỏi
Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Thời hạn giải quyết rút bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu ngày theo quy định của pháp luật hiện nay?
Người lao động có được hỗ trợ bữa ăn giữa ca không? Tiền ăn giữa ca có bị tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không? Tiền ăn giữa ca của người lao động có tính vào tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Mẫu quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Thời hạn giải quyết bảo hiểm xã hội một lần tối đa bao nhiêu ngày theo quy định?
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội. Cụ thể tôi là người lao động trong một công ty công nghệ. Sắp tới tôi sẽ được công ty cử đi học đào tạo ở Đức 02 năm, trong khoảng thời gian đào tạo thì theo chính sách công ty, tôi vẫn được hưởng nguyên mức lương hiện tại ở Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã
Cho tôi hỏi khoản tiền hưởng bảo hiểm xã hội nào tăng do mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã đóng BHXH theo Thông tư 01/2023/TT-BLĐTBXH? - Câu hỏi của chị K.C (An Giang)
Mẫu bảng thanh toán các chế độ bảo hiểm xã hội một lần là mãu nào? Những trường hợp nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định pháp luật hiện nay? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần là bao nhiêu?
Bố tôi năm nay 61 tuổi là công nhân quốc phòng, phục vụ trong quân đội được 18 năm và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vì sức khỏe yếu nên bố tôi muốn nhận Bảo hiểm xã hội một lần để chi trả phí sinh hoạt. Vậy cho tôi bố tôi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần không và bố tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
Cho em hỏi nếu không có nhu cầu sau 1 năm nghỉ việc có bắt buộc phải rút tiền bảo hiểm xã hội một lần không? Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh Thúy - Long Thành.
Người quản lý doanh nghiệp khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có phải đóng nhiều hơn so với công nhân không? Tiền lương dùng để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người quản lý doanh nghiệp là gì?
Tôi có thắc mắc xin được giải đáp, đóng bảo hiểm xã hội giúp quyền lợi người lao động được nâng cao nhưng nếu người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không đóng bảo hiểm xã hội thì có bị xử phạt không? Xin cảm ơn!