Công ty có bắt buộc phải bố trí để NLĐ được nghỉ bù sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng không? Nếu không nghỉ bù thì thời giờ làm thêm đó của NLĐ sẽ được công ty trả lương như thế nào? Theo quy định pháp luật, việc nghỉ bù chỉ được áp dụng trong trường hợp nào?
Cha mẹ nuôi có phải là người phụ thuộc để được tính giảm trừ gia cảnh cho người lao động không nếu có thì hồ sơ giảm trừ gia cảnh khi đóng thuế thu nhập cá nhân gồm những gì? Câu hỏi của anh Trung (Hà Nội).
Doanh nghiệp tiếp tục hoạt động kinh doanh sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản phải chịu sự giám sát của ai? Sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản, có bao nhiêu hoạt động của doanh nghiệp bị cấm?
Cho tôi hỏi di chúc như thế nào mới hợp pháp và có hiệu lực? Di chúc hợp pháp trong trường hợp nào sẽ không có hiệu lực? Trường hợp em tôi bị tâm thần đã 30 tuổi nhưng cha tôi để lại di chúc không có tên em thì có được hưởng di sản hay không?
Bộ Quốc phòng và trách nhiệm trong phòng chống mua bán người như thế nào? Bên cạnh đó cho tôi tìm hiểu về công cuộc phòng chống mua bán người trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bao gồm những gì? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hà Tuấn đến từ Hà Nội.
Lao động nam có chế độ nghỉ thai sản hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c
Cho tôi hỏi cơ sở kinh doanh có phải kê khai, nộp thuế giá trị gia tăng đối với khoản thù lao nhận được từ cơ quan nhà nước do thực hiện hoạt động thu hộ, chi hộ không? Các khoản thu hộ không liên quan đến việc bán hàng hóa, dịch vụ của cơ sở kinh doanh có phải phải kê khai, nộp thuế giá trị gia tăng không? Câu hỏi của anh T.T.N từ Hà Nội.
Em cho chị hỏi người lao động bị công ty xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải thì có được khởi kiện thẳng đến Tòa án mà không cần thông qua thủ tục hòa giải không? Câu hỏi của chị T.N.H.M từ Tây Nguyên.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quyết định xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp phải được ban hành trong thời gian nào? Câu hỏi của anh P.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho hỏi nhân viên bảo đảm hoạt động bay phải đảm bảo những điều kiện nào? Bên cạnh đó thì yêu cầu về trình độ tiếng anh của nhân viên bảo đảm hoạt động bay ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có giúp tôi. Câu hỏi của bạn Phan Anh đến từ Hà Nội.
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân giáo viên mầm non năm 2024 để xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở thế nào? - Câu hỏi của anh A.L (Bình Thuận)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài khi doanh nghiệp sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên mà không lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị Q.Y.P đến từ Bình Dương.
hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.
Trường hợp người lao động trong cùng một thời gian được hai, ba chuyên khoa của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác nhau khám và cùng cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo
Tôi muốn hỏi tiền lương làm căn cứ trả trợ cấp thôi việc được quy định thế nào? Tôi có thắc mắc là tiền trợ cấp thôi việc trả cho người lao động làm việc là tiền lương làm căn cứ tính toán là tiền lương thực nhận hay tiền lương nộp bảo hiểm xã hội? Mong được giải đáp.
Xin hỏi, việc sửa đổi, bổ sung Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải bảo đảm nguyên tắc gì? Người sử dụng lao động cần chuẩn bị tài liệu gì gửi kèm văn bản đề xuất sửa đổi, bổ sung Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của anh H.P (Tp.HCM).
Thủ tục đề nghị chi trả hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc năm 2023 được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Biên tại Gia Lai.
Chỉ tiêu phấn đấu đến hết nhiệm kỳ 2023-2028, có bao nhiêu (%) doanh nghiệp có 25 lao động trở lên thành lập tổ chức công đoàn cơ sở? - Câu hỏi của anh A.H (Hải Phòng)
Công ty mẹ cử người nước ngoài sang công ty con làm việc, công ty con trả lương cho người này thì chế độ cho người lao động này như thế nào? Có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại Việt Nam không? Đây là câu hỏi của anh T.P đến từ Vũng Tàu.
Tải mẫu đơn khiếu nại công ty không trả lương được sử dụng nhiều nhất hiện nay? Người lao động khiếu nại việc công ty không trả lương bằng hình thức gửi đơn khiếu nại thì trong đơn phải ghi những nội dung gì? Kỳ hạn trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có bắt buộc phải bố trí để NLĐ được nghỉ bù sau mỗi đợt làm thêm giờ nhiều ngày liên tục trong tháng không?
13:42 | 14/07/2022
