ký hợp đồng lao động hai tháng chứ không được ký hợp đồng lao động 12 tháng như đối với các đồng nghiệp khác. Việc công ty liên tiếp ký hợp đồng lao động 2 tháng với tôi như vậy có đúng pháp luật hay không? Đây là câu hỏi của chị A.N đến từ Bình Thuận.
Số giờ làm thêm để được hưởng tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là giáo viên tiểu học, giáo viên đa môn, được phân công giảng dạy và làm tổ trưởng nên số tiết dư giờ của tôi là 221 tiết/năm. Khi tính tiền thừa tiết dư giờ, kế toán nhà trường cho biết do tôi dạy quá số tiết quy định (200 tiết
giải thể của doanh nghiệp. Kèm theo thông báo phải đăng tải nghị quyết, quyết định giải thể và phương án giải quyết nợ (nếu có);
5. Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự ưu tiên sau đây:
a) Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và các quyền lợi khác
Cho anh hỏi bên anh là doanh nghiệp vốn nhà nước vậy khi làm nhiệm vụ khai thác công trình thủy lợi thực hiện bù đắp chi phí quản lý, khai thác thế nào? Việc thực hiện trích và nguồn trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Đạt (Đồng Nai).
nghiệp có thể quy định rằng người lao động không được nghỉ phép hằng năm trong những thời điểm đó để đảm bảo không làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp không? Anh Huy từ TP. HCM đặt câu hỏi.
Thẻ căn cước gắn chíp là thẻ như thế nào? Thẻ căn cước gắn chip có định vị được không theo quy định pháp luật? Theo Luật Căn cước 2023 thì thẻ căn cước có giá trị thay cho giấy tờ xuất nhập cảnh hay không?
06 lưu ý khi đăng ký tài khoản định danh điện tử mức độ 2? Thời hạn giải quyết cấp tài khoản định danh điện tử mức độ 2 bao lâu? Ai có thẩm quyền cấp tài khoản định danh điện tử theo quy định pháp luật?
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của Thiếu tướng Công an giữ chức Giám đốc Học viện Chính trị Công an nhân dân được quy định cụ thể như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh P. (Vinh).
Tôi xin hỏi người gọi điện thoại tới các đường dây nóng: 113, 114, 115 báo tin giả hoặc quấy nhiễu nhiều lần sẽ bị phạt thế nào? Trường hợp báo tin giả cho cảnh sát 113 có áp dụng xử lý hình sự hay không? Nếu có mức phạt quy định ra sao?
Mức lương tối thiểu là gì? Được quy định ở đâu? Tôi có thắc mắc về trường hợp là khi nghỉ làm do bão lũ, người lao động được tính lương như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không có giấy khám sức khỏe do cơ quan có thẩm quyền cấp bị phạt bao nhiêu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền phạt cá nhân vi phạm quy định này không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Phước)
Trong hoạt động thư viện phải bảo đảm quyền tiếp cận và sử dụng thư viện của người sử dụng thư viện? Hành vi hạn chế quyền tiếp cận và sử dụng tài nguyên thông tin của người sử dụng thư viện trái với quy định thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền?
Hành vi nào được xem là phân biệt đối xử trong lao động? Nghiêm cấm người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử trong lao động đúng không? Người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu là bao nhiêu? Người sử dụng lao động có thời gian đóng bảo hiểm tai nạn lao động trong bao lâu thì được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?
Tôi tên Sơn, tôi có đứa cháu gái vừa tốt nghiệp loại Giỏi một trường đại học ở Thành phố Hồ Chí Minh. Sắp tới, Ủy ban nhân dân phường nơi tôi cư trú có đợt tuyển công chức phù hợp với ngành học của cháu gái tôi. Cho tôi hỏi vậy thì cháu tôi tốt nghiệp đại học loại Giỏi có được tuyển thẳng không thông qua thi tuyển, xét tuyển được không?
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động hay người lao động sẽ phải chi trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân? Người sử dụng lao động phải căn cứ vào đâu để lập kế hoạch mua sắm, trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động? Câu hỏi của anh K (Đồng Nai).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty chỉ ký hợp đồng lao động 2 tháng đối với người lao động thì có bị xem là vi phạm quy định pháp luật không?
11:29 | 09/10/2023
.jpg)
