Cho hỏi: Trường hợp mẹ nuôi thì có quyền yêu cầu thay đổi người bào chữa thay con mình trong vụ án hình sự hay không? Việc chỉ định người bào chữa khác được quy định như thế nào? câu hỏi của chị Thúy (Phan Thiết).
Quân nhân chuyên nghiệp có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con hay không? Quân nhân chuyên nghiệp đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào? Xin cảm ơn ban tư vấn !
ra sao?
Căn cứ Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo vệ thai sản như sau:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con
Vợ tôi vừa mới sinh nên tôi chưa làm giấy khai sinh cho con. Cho tôi hỏi tôi có được dùng giấy chứng sinh photo công chứng để hưởng chế độ thai sản theo BHXH không? Nếu được thì tôi cần phải chuẩn bị thêm những giấy tờ gì nữa? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản.
- Được hưởng thêm thời gian nghỉ giữa giờ làm:
Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tính vào giờ làm việc. Ngoài ra, lao động nữ trong thời gian nuôi con
trương, nhiệm vụ, giải pháp về công tác hành chính tư pháp bao gồm công tác hộ tịch, quốc tịch, chứng thực, nuôi con nuôi, đăng ký giao dịch bảo đảm, bồi thường nhà nước, lý lịch tư pháp (đối với cấp Bộ, cấp tỉnh); chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn công tác hành chính tư pháp; thực hiện công tác hành chính tư pháp được phân công (đối với cấp Bộ, cấp tỉnh
Trước khi cưới mẹ tôi, bố đã ly hôn, chia tài sản cho vợ cũ và 2 con. Nay bố mất, con riêng của bố có quyền đòi thừa kế là căn nhà gia đình tôi đang ở không?
Tôi không tìm thấy giấy ly hôn của bố. Với căn nhà này, hộ khẩu hiện tại chỉ có tên bố mẹ và tôi. - Đây là câu hỏi của anh Long đến từ Thành phố Long Xuyên
nhận thuận tình ly hôn, thỏa thuận nuôi con, chia tài sản khi ly hôn.
3. Yêu cầu công nhận thỏa thuận của cha, mẹ về thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn hoặc công nhận việc thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn của cơ quan, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình.
4. Yêu cầu hạn chế quyền của cha
, các tội phạm về ma túy, tham nhũng và một số tội phạm đặc biệt nghiêm trọng khác do Bộ luật này quy định.
2. Không áp dụng hình phạt tử hình đối với người dưới 18 tuổi khi phạm tội, phụ nữ có thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hoặc người đủ 75 tuổi trở lên khi phạm tội hoặc khi xét xử.
3. Không thi hành án tử hình đối với người bị kết án
với mức lương 4.500.000 đồng. Đầu tháng 5/2020, vợ tôi nghỉ sinh con. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của vợ tôi đến khi sinh con đủ 6 tháng, nhưng không liên tục và ở hai địa phương khác nhau thì có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không? Nếu được hưởng thì tính như thế nào? Tính mức trợ cấp một lần như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc
thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con trên cơ sở bảo đảm quyền lợi chính đáng của vợ và con thì Tòa án công nhận thuận tình ly hôn.
Hồ sơ thủ tục thuận tình ly hôn như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 29 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Những yêu cầu về hôn nhân và gia đình
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc
định về việc bảo vệ thai sản như sau:
"Điều 137. Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 7 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ba mẹ ép con học tập quá sức thì có phải là bạo lực gia đình không? Việc tư vấn về phòng chống bạo lực gia đình cần tập trung vào các đối tượng nào? Câu hỏi của chị T.N.B.T từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi vi phạm chế độ hôn nhân của công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức huyện X chưa có vợ nhưng đã có con với người chưa chồng. Nhưng chưa đăng ký kết hôn. Tôi rất lo lắng. Hiện tôi là Đảng viên bị xử lý kỷ luật gì không? Có bị khai trừ ra khỏi Đảng không?
Cho tôi hỏi việc chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức trong các đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường được thực hiện theo nguyên tắc nào? Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tính đến tuổi nghỉ hưu mà thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng hay không? Câu hỏi của chị Vy từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẹ nuôi có được quyền yêu cầu thay đổi người bào chữa thay con mình trong vụ án hình sự hay không?
17:12 | 29/05/2023
.jpg)
