định trên.
Trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc ra sao?
Căn cứ Điều 58 Nghị định 112/2020/NĐ-CP như sau:
"1. Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như sau:
a) Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ quản
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì mã số bảo hiểm xã hội là gì? Trong trường hợp tôi bị mất sổ mà không nhớ số sổ bảo hiểm xã hội thì phải tìm onl như thế nào? Câu hỏi của anh L.Y.Q đến từ TP.HCM.
Có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm không? Đây là khoản tiền mà công ty hỗ trợ thêm cho người lao động. Mong được hỗ trợ giải đáp nội dung này! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh B.N đến từ Nghệ An.
Lao động nữ công ty tôi sinh con được 3 ngày thì mất, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Bệnh viện không cung cấp giấy chứng tử. Ủy ban xã không cung cấp giấy khai sinh cho cháu mà chỉ cung cấp giấy chứng tử. Vậy lao động nữ muốn làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội chế độ thai sản thì cần những giấy tờ gì?
Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con ra sao? Cho em hỏi là em sắp tới đầu tháng sau sẽ sinh con và từ đầu tháng 6 em đã xin công ty nghỉ thai sản rồi. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tính từ tháng 6 đúng không ạ? Trong thời gian nghỉ thai sản để sinh con thì em sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế miễn phí mà không phải
Tôi nghe bảo sinh viên ngành Toán học sẽ được cấp học bổng lên đến 2.400.000 đồng/tháng trong tương lai? Tôi không biết việc đó có đúng không vì nếu thật là tôi sẽ cho con tôi đi học ngành Toán học liền, ngay và lập tức. Cám ơn vì đã tư vấn!
Tôi muốn hỏi về sổ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi mới chỉ lấy sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ để đóng tiếp chứ chưa chốt sổ. Nhưng giờ tôi muốn tự chốt sổ để đóng bảo hiểm xã hội tại nơi mới thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trực thuộc cơ quan nào? Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân hay không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực việc làm, tiền lương là gì? Câu hỏi của chị Chi đến từ Gia Lai.
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
Cho tôi hỏi, sắp tới việc xác định chi phí quản lý và nguồn đảm bảo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? - Anh Hùng (Quảng Trị)
nhưng không đủ số ngày, tháng 4 sẽ bị cho nghỉ không lương. Vậy em có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty em là công ty tư nhân theo mô hình hộ gia đình người làm bảo hiểm không chuyên cứ báo là em không được hưởng chế độ thai sản. Trường hợp được hưởng chế độ thai sản thì được hưởng bao nhiêu tháng? Cần phải nộp những giấy tờ gì cho công ty để
Nếu công ty chưa chốt sổ bảo hiểm xã hội thì có làm hồ sơ nhận tiền thai sản được không? Em dự định sẽ nghỉ việc về quê, nghỉ trước khi sinh 4 tháng. Em đóng bảo hiểm liên tục từ tháng 10/2019, vậy em có được hưởng đầy đủ chế độ thai sản không ạ? Em đã làm thủ tục báo giảm nghỉ việc ở công ty từ tháng 4/2020. Nếu về quê thì em phải liên hệ đến đâu
Xin hỏi mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2020 là bao nhiêu? Đối với mức đóng bảo hiểm y tế thì dựa theo mức lương cơ sở nào? Ngoài ra, hiện tại tôi đang là công chức thì có tính theo mức lương cơ sở tại thời điểm hiện tại không?
Khi nghỉ việc mà công ty cố tình không trả sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ thì có đúng không? Tôi đã làm đơn xin nghỉ việc lên công ty, các thủ tục bàn giao công việc cũng đã xong nhưng công ty lại hẹn tới hẹn lui vẫn chưa chịu trả sổ BHXH cho tôi. Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình không trả sổ cho tôi luôn thì sẽ như thế nào? Có bị xử lý gì không?