nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển
suốt thời gian hoa tiêu hàng hải ở trên tàu không?
Căn cứ tại Điều 252 Bộ luật Hàng hải Việt Nam 2015 nghĩa vụ của thuyền trưởng và chủ tàu khi sử dụng hoa tiêu hàng hải:
Nghĩa vụ của thuyền trưởng và chủ tàu khi sử dụng hoa tiêu hàng hải
1. Thuyền trưởng có nghĩa vụ thông báo chính xác cho hoa tiêu hàng hải tính năng và đặc điểm riêng của tàu; bảo
dâng do gió mạnh trên biển thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 35 Thông tư 25/2022/TT-BTNMT quy định quy trình kỹ thuật dự báo, cảnh báo gió mạnh trên biển, sóng lớn, nước dâng do gió mạnh trên biển như sau:
Bước 1. Thu thập, xử lý các loại thông tin, dữ liệu
- Số liệu quan trắc gió, khí áp, sóng, mực nước tại trạm khí tượng hải văn trong khu
) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương
pháp được lựa chọn phải phù hợp với các phương pháp đã xác lập để xác định tốc độ cháy bằng cách chứng minh sự phù hợp với TCVN 6739 (ISO 817). Các kết quả đo tốc độ cháy của cơ quan duy trì (MA) (6,7 ± 0,7) cm/s đối với R-32 và (23,0 ± 2,3) cm/s đối với R-152a, hoặc có bằng chứng hiển nhiên biểu thị độ chính xác của phương pháp. Phép đo phải được
nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Tuy nhiên, đối với người phạm tội là người dưới 18 tuổi thì tại Điều 91 Bộ luật hình sự 2015 pháp luật có quy định về nguyên tắc xử lý như sau:
Nguyên tắc xử lý đối với người dưới 18 tuổi phạm tội
...
3. Việc truy cứu trách nhiệm hình sự người dưới 18 tuổi phạm tội chỉ
buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người
bảo hiểm y tế được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch, bảo đảm cân đối thu, chi và được Nhà nước bảo hộ.
Như vậy, hiện nay bảo hiểm y tế được thực hiện theo các nguyên tắc nêu trên.
Nghị định 75/2023/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 3/12/2023. Tuy nhiên khoản 5 Điều 1 Nghị định 75/2023/NĐ-CP sẽ có hiệu lực từ ngày 19/10/2023
Chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản hết hạn thì xử lý thế nào?
Căn cứ Điều 17 Thông tư 11/2015/TT-BXD quy định đối với chứng chỉ hết hạn, như sau:
- Người có chứng chỉ đã hết hạn không được phép tiếp tục hành nghề môi giới bất động sản.
- Người có chứng chỉ hết hạn, hoặc gần hết hạn nếu muốn cấp lại chứng chỉ thì phải thi sát hạch theo
.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”
Như vậy, hiện nay Bộ luật Lao động quy định hai hình thức trả lương đó là trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân
đổ, phát tán chất thải (sau đây gọi chung là sự cố chất thải) được thực hiện theo quy định của Luật này. Việc phòng ngừa sự cố môi trường do hóa chất, phóng xạ, dầu tràn, dịch bệnh và do nguyên nhân khác được thực hiện theo quy định của pháp luật có liên quan.
- Chính phủ quy định chi tiết việc phòng ngừa, ứng phó sự cố môi trường.
Kế hoạch ứng
Các cơ sở chế tạo que hàn là vật liệu để hàn giàn cố định trên biển có được kiểm tra hay không?
Căn cứ theo quy định tại tiết 5.2.4 tiểu mục 5.2 Mục 5 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 6170-11:2020 về Giàn cố định trên biển - Phần 11: Chế tạo như sau:
Vật liệu hàn
5.1 Phạm vi
5.1.1 Phần này quy định các yêu cầu chung về vật liệu hàn. Việc hàn các kết
;
+ Giá trị cốt lõi;
+ Triết lý kinh doanh;
+ Đội ngũ nhân sự.
Bước 3: Đánh giá lại quá trình thực hiện văn hoá doanh nghiệp;
Bước 4: Củng cố, điều chỉnh các khía cạnh của văn hoá doanh nghiệp.
Văn hóa doanh nghiệp có thể thay đổi hay không?
Như đã trình bày bên trên, văn hóa doanh nghiệp hình thành từ lúc thành lập và thay đổi trong suốt quá trình
ký số chuyên dùng Chính phủ, tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng của cơ quan, tổ chức cấp phải bao gồm các nội dung sau:
1. Tên của tổ chức cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số.
2. Tên của thuê bao.
3. Số hiệu chứng thư số.
4. Thời hạn có hiệu lực của chứng thư số.
5. Khóa công khai của thuê bao.
6. Chữ ký số của tổ chức
tài trợ,...
+ Các hoạt động trải nghiệm được tổ chức ngoài lớp học, ngoài trường học khuyến khích cha mẹ học sinh và yêu cầu Ban đại diện cha mẹ học sinh tham gia tổ chức và quản lý cùng giáo viên chủ nhiệm lớp và nhà trường.
chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, nếu vi phạm kỷ luật đảng thì xử lý kỷ luật như đối với đảng viên đang sinh hoạt theo quy định của Điều lệ Đảng."
Như vậy khi có đủ tiêu chuẩn thì đảng viên xin miễn công tác và sinh hoạt đảng vẫn được xét tặng Huy hiệu Đảng.
Mức tiền thưởng kèm theo Huy
về các lưu ý khi thiết kế hệ thống chống sét là gì?
Về những lưu ý khi thiết kế hệ thống chống sét, được nêu tại Mục 9 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 9385:2012 (BS 6651:1999) như sau:
Các lưu ý khi thiết kế hệ thống chống sét
Trước và trong cả quá trình thiết kế, đơn vị thiết kế cần trao đổi và thống nhất về phương án với các bộ phận liên quan. Những
Nghị định 65/2023/NĐ-CP quy định về yếu tố xâm phạm quyền đối với tên thương mại bao gồm những yếu tố nào?
Tại Điều 79 Nghị định 65/2023/NĐ-CP quy định về yếu tổ xâm phạm quyền đối với tên thương mại bao gồm các yếu tố sau:
- Yếu tố xâm phạm quyền đối với tên thương mại được thể hiện dưới dạng chỉ dẫn thương mại gắn trên hàng hóa, bao bì hàng
quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ.
3. Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc.
4. Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trong việc đảm bảo các biện pháp thúc đẩy bình đẳng
thì phải bồi thường.
- Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bên thuê thực hiện đúng nghĩa vụ theo hợp đồng, trừ trường hợp được bên thuê đồng ý chấm dứt hợp đồng.
- Bồi thường thiệt hại do lỗi của mình gây ra.
- Thực hiện nghĩa vụ tài chính với Nhà nước theo quy định của pháp luật.
- Các nghĩa vụ khác trong hợp đồng.
Như vậy, bên cho thuê