Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Cho tôi hỏi, người phụ trách tủ sách pháp luật trong Bộ Quốc phòng cần có những tiêu chuẩn nào? Quyền lợi của người phụ trách tủ sách pháp luật? Người phụ trách tủ sách pháp luật kiểm kê sách, báo, tài liệu pháp luật định kỳ như thế nào? Nội dung câu hỏi của chị Nhã Huyền tại Tp. Hồ Chí Minh.
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Người lao động có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi vô ý của người lao động? anh Huy (Đồng Nai)
Hậu quả pháp lý của việc hủy kết hôn trái pháp luật quy định như thế nào? Hai vợ chồng đăng ký kết hôn khi chưa đủ tuổi (người chồng sinh ngày 15/5/2004, người vợ sinh ngày 17/6/2004). Hai vợ chồng đăng ký kết hôn vào tháng 2/2022. Đến thời điểm hiện tại (ngày 24/3/2023), Tòa án mở phiên họp giải quyết yêu cầu hủy việc kết hôn trái pháp luật. Tại
Tôi có một câu hỏi như sau: Người có bằng trung cấp luật có thể làm cộng tác viên tư vấn pháp luật hay không? Nghĩa vụ của cộng tác viên là gì? Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Ban bố thiết quân luật khi nào? Thiết quân luật khẩn cấp là gì? Các biện pháp đặc biệt được áp dụng trong thời gian thi hành lệnh thiết quân luật là gì? Mọi hoạt động tại địa phương thiết quân luật phải tuân thủ lệnh thiết quân luật và các biện pháp đặc biệt đúng không?
Cho hỏi chủ đề và khẩu hiệu của Ngày pháp luật Việt Nam năm 2022 là gì? Kế hoạch tuyên truyền Ngày pháp luật Việt Nam năm 2022 bao gồm những nội dung hoạt động nào? - Câu hỏi của anh Tiến tại Hà Nội
Cho tôi hỏi pháp luật có quy định không uống rượu bia ở nơi công cộng đúng không? Uống rượu bia ở những địa điểm pháp luật cấm bị phạt bao nhiêu tiền? Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động phòng chống tác hại của rượu bia? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có thắc mắc liên quan tới phí, lệ phí mong sớm được giải pháp thắc mắc. Mọi người bảo tôi rằng khi đi xin cấp giấy phép lao động thì người lao động là mình sẽ là những người sẽ phải chịu lệ phí cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên cũng có người bảo rằng người sử dụng lao động là công ty tôi sẽ phải chịu lệ phí cấp giấy phép lao động. Vì không xác
Tôi có câu hỏi là báo cáo viên pháp luật phải có các tiêu chuẩn nào? Báo cáo viên pháp luật có các nghĩa vụ như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Người lao động bị sa thải có đồng nghĩa với việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Người sử dụng lao động có phải trả lương cho người lao động khi sa thải họ không? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hà Nội.
Người lao động phạm tội gây rối trật tự công cộng thì hợp đồng lao động sẽ đương nhiên chấm dứt đúng không? Người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng có được đi công tác nước ngoài không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo về tội gây rối trật tự công cộng?
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc đối với hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, vấn đề về bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường được pháp luật quy định như thế nào?
Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì người làm động được nghỉ giữa giờ tối thiểu là bao lâu vậy ạ? Nếu công ty mà không cho người lao động nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong anh/chị trả lời sớm giúp em!
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Thư Viện Pháp Luật cho anh hỏi: Ngành nghề nào phải tổ chức đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động? Lập kế hoạch đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? - câu hỏi của anh Minh Hoàng đến từ Long An
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động dùng hình thức phạt tiền thay cho xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại số tiền đã nộp không?
00:01 | 08/05/2022
