Tôi sắp đi làm và có thắc như sau: Khi người lao động ký kết hợp đồng lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy khi tôi ký nhiều hợp đồng lao động với các công ty thì phải đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Xin được hỗ trợ giúp ạ.
Người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi đã điều trị ổn định do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Trách nhiệm của người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời
Trách nhiệm của chủ thầu xây dựng khi người lao động của mình bị tai nạn lao động là gì? Tôi là một chủ thầu xây dựng, quản lý một đội ngũ lao động đông đảo bao gồm những thợ xây, thợ sơn, phụ hồ,… Vì công việc xây dựng là một công việc nặng nhọc và mang nhiều rủi ro cho người lao động, nên trường hợp thợ của tôi bị tai nạn lao động là hoàn toàn
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Theo tôi được biết, tiền thù lao là một trong những yếu tố đầu vào cấu thành dự toán nhiệm vụ khoa học và công nghệ có sử dụng ngân sách nhà nước. Vậy tôi muốn biết khoản tiền thù lao này cụ thể gồm những mục nào? Khung định mức đối với khoản tiền thuê chuyên gia trong nước và chuyên gia nước ngoài được quy định như thế nào? Ngoài ra, còn yếu tố
Ai có thẩm quyền quyết định dừng hoạt động cơ sở phá dỡ tàu biển? Phương án phá dỡ tàu biển gồm các nội dung chủ yếu nào? Thắc mắc của anh H.M ở Quảng Trị.
Công ty tôi chuẩn bị thực hiện dự án xây dựng tòa nhà văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh vào tháng 7 năm 2022. Tôi muốn biết quy chuẩn lắp đặt thiết bị nâng để phục vụ công việc thực hiện như thế nào? Tôi xin cảm ơn!
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết
Cho tôi hỏi người lao động tham gia đình công bất hợp pháp thì có phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động không? Trước khi tiến hành cuộc đình công, tổ chức đại diện người lao động có cần lấy ý kiến của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh T.P.K từ Long An.
Chị ơi cho em hỏi: Em là người lao động đang thử việc tại một công ty trong lúc làm việc em có đi vệ sinh nhưng vì sàn nhà quá ướt làm em trượt chân té bong gân, vậy em có được hưởng chế độ tai nạn lao động không ạ? Nếu có thì người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào ạ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Thoa ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động khi đình công có phải thông báo đến Ủy ban nhân dân cấp huyện không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền yêu cầu tòa án tuyên bố việc đình công là hợp pháp không? Người lao động có thể tự ý đình công mà không cần có sự lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động được không? Câu hỏi của bạn L
Trong chương trình chuyển đổi số quốc gia hướng tới năm 2030 thì việc thực hiện triển khai thử nghiệm đào tạo về công nghệ số cho người lao động ưu tiên tại những tỉnh nào trước? Bảo đảm an toàn an ninh mạng là nhiệm vụ của chuyển đổi số quốc gia hướng tới năm 2030 quy định những điều gì? Chuyển đổi số trong lĩnh vực y tế có phải là lĩnh vực cần
Cục An toàn thông tin là cơ quan trực thuộc Bộ nào? Tổ chức bộ máy của Cục An toàn thông tin như thế nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Cục An toàn thông tin là gì? - Câu hỏi của anh Thanh Tân đến từ Tiền Giang
Tôi muốn Quan điểm chỉ đạo về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo Nghị quyết 02-NQ/TW như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
Người lao động bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không được hưởng trợ cấp thôi việc hợp đồng đó, vậy những hợp đồng trước có được hưởng không trong trường hợp ký hợp đồng lao động liên tiếp không? - câu hỏi của anh Khải đến từ Bình Dương.
Điều kiện được tổ chức huấn luyện an toàn hóa chất bao gồm những gì? Đơn vị tôi muốn tìm nhà thầu cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn hoá chất theo Nghị định 113/2017/NĐ-CP. Xin hỏi, các điều kiện bắt buộc phải có đối với đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn hoá chất là gì?
Hiện tại cơ sở sản sản xuất của công ty tôi đang chuẩn bị nhập một số hóa chất mới về để phục vụ cho công việc sản xuất thì cần tiến hành đào tạo lại về sử dụng hóa chất hay không? Người huấn luyện an toàn hóa chất của công ty tôi chưa có bằng Đại học nhưng có kinh nghiệm hơn 05 năm về lĩnh vực hóa chất thì có được hay không?
Cho hỏi phải làm hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động trong thời gian bao lâu? Bên cạnh đó thì điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phúc đến từ Long An, mong được phản hồi.
Người sử dụng lao động phải ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động đúng không? Sử dụng dưới 10 người lao động thì có cần ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh S từ Nghệ An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Hợp đồng lao động có những nội dung nào? Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm xã hội quy định như thế nào?
09:08 | 28/03/2022
