Mẫu lời chúc 20/10 hay và ý nghĩa dành cho các bạn nữ trong lớp? Người lao động được trả 200% lương khi đi làm vào ngày 20 tháng 10? Người lao động là phụ nữ có được nghỉ làm ngày Phụ nữ Việt Nam ngày 20 tháng 10?
Cho tôi hỏi xác định tổng hàm lượng muối hòa tan của đất xây dựng công trình thủy lợi theo nguyên tắc nào và cần chuẩn bị những thiết bị, dụng cụ gì? Tiến hành xác định tổng hàm lượng muối hòa tan của đất xây dựng công trình thủy lợi theo những bước nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Thông tư số 107/2017/TT-BTC đã có hiệu lực thi hành, thay thế Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC và Thông tư số 185/2010/TT-BTC của Bộ Tài chính. Tuy nhiên, hệ thống biểu mẫu chứng từ như: Bảng thanh toán tiền lương; giấy đề nghị thanh toán; giấy báo làm thêm giờ; bảng chấm công làm thêm giờ... không có trong hướng dẫn tại Thông tư số 107/2017/TT
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
.
Như vậy, người lao động có thể sẽ được nghỉ lễ Quốc khánh 02/9 04 ngày nếu không phải làm việc vào ngày thứ 7 hoặc nghỉ 03 ngày nếu phải việc vào thứ 7 hằng tuần.
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 02/9 có được hưởng lương cao hơn bình thường không?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được thuê người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm đối với những công việc nào? Người lao động chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh NTN từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi, hiện tại sau khi trả lương cho người lao động thì phía doanh nghiệp lại bắt buộc lao động dùng lương của mình để mua những sản phẩm của công ty và do công ty chỉ định. Như vậy có vi phạm pháp luật về lao động hay không?
Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Mẫu thang lương, bảng lương từ 01/7/2022 khi tăng lương tối thiểu vùng? Công ty tôi sắp tới sẽ điều chỉnh mức lương cho nhân viên theo quy định về mức lương mới, tôi muốn tham khảo thang bảng lương theo quy định, ban biên tập có thể cung cấp được không ạ, mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là Trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được phép gặp thân nhân mỗi lần mấy tiếng? Trại viên có được sử dụng tiền lưu ký gửi về cho thân nhân không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Q.P đến từ Đồng Nai.
lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
, nhân phẩm của người học, đồng nghiệp, người khác. Không làm ảnh hưởng đến công việc, sinh hoạt của đồng nghiệp và người khác.
(5) Không tổ chức dạy thêm, học thêm trái với quy định.
(6) Không hút thuốc lá, uống rượu, bia trong công sở, trong trường học và nơi không được phép hoặc khi thi hành nhiệm vụ giảng dạy và tham gia các hoạt động giáo dục của
Nguyên đán 2024 được trả lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào
Công ty tôi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày “đèn đỏ” và cũng không thoả thuận gì thêm. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?
lương thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu lời chúc ngày 20 tháng 10 hay và ý nghĩa dành cho các bạn nữ trong lớp? Được trả 200% lương khi đi làm vào ngày 20 tháng 10?
08:28 | 19/10/2024
