Tôi vừa nghỉ việc ở công ty, hiện nay đang chuẩn bị làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trong thời gian tới tôi cũng chưa có ý định làm việc ở đâu vì muốn tập trung chữa bệnh. Không biết bên bảo hiểm thất nghiệp có hỗ trợ về bảo hiểm y tế không hay giờ tôi phải mua bảo hiểm y tế tự nguyện ở xã phường?
khách hàng, trong đó có thông tin về mức lãi suất vay thế chấp.
Ngân hàng thương mại được chấm dứt cho vay thế chấp và thu hồi nợ trước hạn trong trường hợp nào?
Quy định về chấm dứt cho vay, xử lý nợ, miễn, giảm lãi tiền vay, phí tại Điều 21 Thông tư 39/2016/TT-NHNN như sau:
Chấm dứt cho vay, xử lý nợ, miễn, giảm lãi tiền vay, phí
1. Tổ chức tín
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Chăm sóc ngựa đực giống có thuộc Danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm hay không? Người lao động làm công việc chăm sóc ngựa đực giống đã đóng BHXH được 7 năm thì số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu? - câu hỏi của anh A.K (Tiền Giang).
Anh chị cho tôi hỏi hành vi vi phạm do phải thực hiện chủ trương, quyết định, mệnh lệnh sai trái của cấp trên có được xem là tình tiết giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật đảng viên hay không? Tôi cảm ơn!
Tôi có câu hỏi là hợp đồng BLT là gì? Khi nhận được hồ sơ chuyển giao công trình dự án PPP áp dụng loại hợp đồng BLT thì cơ quan ký kết hợp đồng thực hiện như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng
hợp đồng lao động? (Hình từ Internet)
NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động?
Theo khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm
thành viên của Sở Giao dịch Chứng khoán Việt Nam (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Quyết định 618/QĐ-SGDVN năm 2022 quy định như sau:
Thành lập Hội đồng hòa giải
1. Hội đồng hòa giải do Tổng Giám đốc Sở GDCK Việt Nam quyết định thành lập khi phát sinh vụ việc hòa giải. Hội đồng hòa giải tự động giải thể sau khi chấm dứt hòa giải.
2
Khi nào bắt đầu giám sát thi công xây dựng công trình? Nội dung thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình bao gồm các hoạt động kiểm tra, giám sát nào? Chủ đầu tư có quyền gì trong việc giám sát thi công xây dựng công trình?
việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy
Tôi năm nay đã 60 tuổi 4 tháng và đã đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm (đã đủ điều kiện nghỉ hưu). Đến 1/5/2021 này tôi có xin nghỉ việc. Vậy tôi có thể nộp đơn để hưởng trợ cấp thất nghiệp được không nếu tôi chưa nộp hồ sơ hưởng lương hưu? Tôi có thể hưởng hết 12 tháng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó mới nộp hồ sơ hưởng lương hưu được không?
Cho tôi hỏi thủ tục chuyển nơi nhận lương hưu khi nghỉ hưu được quy định ra sao? Hiện tôi sinh sống tại Vũng Tàu và nhận lương hưu hằng tháng ở đây. Sắp tới tôi chuyển chỗ ở theo con trai về thành phố Hồ Chí Minh sinh sống. Cho tôi hỏi, tôi muốn chuyển nơi nhận lương hưu từ Vũng Tàu đến thành phố Hồ Chí Minh có được không?
Thành lập Đoàn giám sát chuyên đề về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của Quốc hội như thế nào? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp cần điều kiện nào?
Theo Điều 49 Luật việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu
bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết."
Theo đó, 4 điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp là:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm
Thông tư này.
2. Đại hội thành viên quyết định việc tăng, giảm mức vốn điều lệ trong trường hợp sau:
a) Sử dụng các quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, các quỹ khác theo quy định của pháp luật và nguồn vốn hợp pháp khác để bổ sung vốn điều lệ;
b) Hoàn trả vốn góp cho thành viên chấm dứt tư cách thành viên theo quy định tại khoản 4 Điều 11 Thông tư này
Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ phát triển sinh kế vì cộng đồng do ai bầu? Và Phó Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ Hỗ trợ phát triển sinh kế vì cộng đồng có nhiệm kỳ mấy năm? - câu hỏi của chị M. (Hậu Giang).
Tôi có tìm hiểu và biết được rằng khi tôi nghỉ làm ở công ty cũ thì công ty phải có trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện tôi đã nghỉ việc được 3 tháng, nhưng họ không trả sổ bảo hiểm xã hội, còn đòi thu 200.000 đồng tiền lệ phí mới được trả lại sổ. Vậy theo quy định của pháp luật hiện hành, không trả sổ bảo hiểm cho người lao động có
a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4