(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp cắt lương nhân viên thay cho việc xử lý kỷ luật đối với nhân viên vi phạm trật tự tại nơi làm việc được không?
10:30 | 30/05/2024
?
Căn cứ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hình thức kỷ luật như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo quy định nêu trên, có 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động gồm:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không
