Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi có thực hiện điều chuyển một số người lao động để phục vụ cho nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanhh nghiệp thì lương của những người lao động này sẽ được tính theo công việc mới hay công việc cũ? Trường hợp người lao động không đồng ý điều chuyển, tự ý bỏ việc thì xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của anh Minh từ Biên
Chế độ đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử thì giải quyết như thế nào? Tôi sinh năm 1963 làm cán bộ ở phường nhưng do không đủ tuổi để tái nhiệm kì và không thể sắp xếp công việc khác làm tiếp tục. Tôi đã đóng bảo hiểm được 28 năm và còn 2 năm 3 tháng nữa là tới tuổi về hưu vậy tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi xin về hưu trước tuổi không hay
lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
-. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp
các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
chính như sau:
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:
a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:
Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra
2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật
Trường hợp đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Tôi làm việc cho doanh nghiệp ở Hà Nội và đã tham gia bảo hiểm 3 năm liên tục. Tôi nghỉ việc được 1 tháng và đã làm hồ sơ hưởng thất nghiệp ngày 02 tháng 3 năm 2017. Nhưng tôi lại phải thực hiện nghĩa vụ quân sự từ ngày 05 tháng 4 năm 2017. Vậy khi tôi đi nghĩa vụ
duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ
nghiệp kiểm toán nước ngoài tại Việt Nam kiểm toán, bao gồm:
a) Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài;
b) Tổ chức tín dụng được thành lập và hoạt động theo Luật các tổ chức tín dụng;
c) Tổ chức tài chính, doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm, doanh nghiệp môi giới bảo hiểm.
d) Công ty đại chúng, tổ chức phát hành và tổ chức kinh doanh chứng khoán.
2
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp đấu giá tài sản có phải báo cáo cho Sở Tư pháp về việc nhận và hướng dẫn tập sự tại doanh nghiệp mình hay không? Câu hỏi của anh L.P.Q đến từ TP.HCM.
Nhà nước có chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp làm chủ đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật cụm công nghiệp không? Nhà nước hỗ trợ cho dự án đầu tư xây dựng hạ tầng kỹ thuật cụm công nghiệp bao nhiêu % mức vốn đầu tư?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau đối với Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì sau khi tổ chức lễ tưởng niệm các Vua Hùng có cần phải có báo cáo đánh giá rút kinh nghiệm không? Câu hỏi của anh A.P.Q đến từ Phú Thọ.
thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ.
(5) Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chi tiết khoản 1 Điều này.
Theo đó, tiêu chuẩn tuyển chọn Dân quân tự vệ bao gồm các nội dung: lý lịch rõ ràng; chấp hành nghiêm đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ của Dân quân tự vệ.
Đi Dân quân tự vệ
Nghỉ làm do bão số 4: Nghỉ làm do ảnh hưởng của bão số 4 người lao động có được trả lương không? Tự ý nghỉ làm do bão số 4 có bị công ty sa thải? Cấp độ rủi ro thiên tai do áp thấp nhiệt đới, bão được quy định như thế nào?
việc 5 tháng không? Thời hạn mà công ty phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao nhiêu lâu sau khi nghỉ việc? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Hà Nhi - Phú Yên.
Cho tôi hỏi bác sĩ làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập có phải tập sự không? Nếu có thì thời gian tập sự của bác sĩ là bao lâu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Dương.
nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp điều chuyển người lao động làm công việc khác thì lương của người lao động được tính ra sao?
07:50 | 19/08/2022
