Cho tôi hỏi cho vay mà mức lãi suất từ bao nhiêu trở lên thì được xem là cho vay nặng lãi? Theo quy định thì nếu số tiền thu lợi bất chính từ 30.000.000 đồng trở lên thì sẽ bị phạt vi phạm, vậy xác định số tiền thu lợi bất chính đó như thế nào?
Đối với hành vi cho vay nặng lãi thì pháp luật quy định xử phạt như thế nào đối với người cho vay, ngoài ra số tiền thu lợi bất chính thu giữ được của người vi phạm sẽ được giải quyết như thế nào? Xin cám ơn.
Đối với hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động thì trong đó có bắt buộc phải có giấy ra viện nếu điều trị nội trú, hay có thể thay thế bằng hồ sơ bệnh án? Tôi vừa bị tai nạn lao động thì cần kết quả giám định suy giảm khả năng lao động từ bao nhiêu phần trăm để được hưởng trợ cấp hàng tháng?
Nếu tổ chức đấu giá tài sản của tôi thực hiện đấu giá theo hình thức đấu giá trực tuyến thì phải xác định người trúng đấu giá như thế nào? Thông báo kết quả đấu giá ra sao? Nếu đã đấu giá trực tuyến thì có bắt buộc biên bản đấu giá có chứ ký của người trúng đấu giá hay không và phải lập biên bản từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị Huyền từ Bình Định.
Tôi muốn hỏi về bằng cấp người làm chuyên trách về an toàn vệ sinh lao động. Cụ thể, tôi đang có bằng cao đẳng về kỹ thuật, không biết tôi có phải học lên đại học để có thể làm về công tác an toàn vệ sinh lao động không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi chi phí thiết bị trong dự toán xây dựng công trình được xác định như thế nào? Và chủ đầu tư phê duyệt dự toán xây dựng công trình có cần phải gửi quyết định này cho người quyết định đầu tư không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm? Đối với người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 05 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không?
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Vợ có thể nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp dùm chồng nếu có giấy ủy quyền hay không? Nếu đang hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động bị đưa đi cai nghiện thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp nữa hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ TP.HCM
Cho tôi hỏi trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc có thể yêu cầu tăng số lần gọi điện thoại cho người thân hay không? Trường hợp bị cách ly tại buồng kỷ luật do đánh bạc thì trong thời gian chấp hành kỷ luật trại viên có được gọi điện thoại cho người thân không? Câu hỏi của anh Ngọc từ Hà Nội
Cho tôi hỏi đối với hành vi bắt cóc trẻ em để tống tiền từ 10 tỷ đồng trở lên thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Bắt cóc đứa trẻ 7 tuổi nhưng không tống tiền có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh P.V.B từ Quảng Ngãi
Tôi xin được hỏi quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc thì ai có quyền khiếu nại? - Câu hỏi của Duy Nam (Hà Tĩnh).
Anh/chị trong ban tư vấn cho em hỏi. Nhà cô em gặp tai nạn khiến chồng cô mất và cô không còn khả năng lao động. Cô có 1 người con trai và 1 đứa con gái năm nay lên 5 tuổi còn con trai cô ấy năm nay đến tuổi nhập ngũ. Thì theo hoàn cảnh bố mất sớm, mẹ không con khả năng lao động và em gái còn nhỏ. Thì con trai cô ấy có phải đi nhập ngũ hay không
Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi các vấn đề là tôi có nghe là hiện nay đang có thông tin là sẽ yêu cầu bác sĩ người nước ngoài nếu muốn làm việc, hoạt động khám, chữa bệnh tại Việt Nam thì bắt buộc phải nói được tiếng Việt thành thạo có đúng không? Tiêu chí nào để đánh giá điều đó? Mong được giải đáp vấn đề này hoặc các vấn đề khác có liên quan, tôi
Cho tôi hỏi người xây dựng phương án chữa cháy trong công ty có phải là giám đốc công ty hay giám đốc bộ phận nào cũng được? Hồ sơ, thủ tục đề nghị phê duyệt phương án chữa cháy gồm những giấy tờ gì?
người lao động ký hợp đồng thời vụ dưới 12 tháng thì về bản chất chính là hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Người lao động đã làm việc bao lâu thì mới được doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe?
Căn cứ theo Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động như sau:
"1. Hằng năm
Theo Nghị định 140/2018/NĐ-CP, có sửa đổi đã bãi bỏ mọi vấn đề liên quan đến "Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động". Vậy cho tôi hỏi hiện tại người làm công tác y tế doanh nghiệp có bắt buộc phải có chứng chỉ này hay không? Nếu có thì có văn bản nào hướng dẫn thay thế cho Nghị định 44/2016/NĐ-CP hay không?
Có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không? Và hiệu lực của nội quy lao động theo Bộ luật Lao động 2019 có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012 không?
Có bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động trong trường hợp doanh nghiệp đổi tên không? Công ty của tôi vừa làm thủ tục thay đổi tên doanh nghiệp, mọi giấy tờ trong công ty đều được đổi thành tên doanh nghiệp mới, thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng là động mới với các nhân viên không?
Báo cáo tài chính của công ty tôi có bắt buộc kiểm toán không? Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên có 1 thành viên là người Hàn Quốc với 49% vốn góp và 51% còn lại là người Việt Nam. Và nếu có thì đơn vị kiểm toán trong trường hợp này được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm thế nào để có thể xác định được tiền thu lợi bất chính trong việc cho vay nặng lãi của người vi phạm?
14:49 | 12/07/2022
.jpg)
