Em trai tôi 16 tuổi, vào gần 1 tháng trước có đi nhậu với bạn, rồi do xích mích nên đã có xô xát đánh nhau, lại dùng chai bia bằng thủy tinh đánh vào đầu người ta nên thương tích gây ra là 35%. Ban đầu thì bên phía nguời bị hại có làm đơn tố cáo gửi công an. Nhưng sau đó thì bên phía gia đình tôi có đến trả tiền viện phí cũng như là đưa một khoản
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, trường hợp người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 13 tháng sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không? Nếu không, sau 13 tháng tôi vẫn tiếp tục được đi làm chứ ạ? Mong giải đáp thắc giúp tôi.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định gồm những giấy tờ gì? Trước đây hơn một năm em có đi làm cho một công ty may tại Sài Gòn có ký hợp đồng lao động, nhưng bị công ty sa thải do gây thiệt hại nghiêm trọng đến tài sản, lợi ích của công ty. Sau đó em về quê làm nông nghiệp đến nay và không có tham gia bảo hiểm nữa. Nay em muốn lên cơ
Cho tôi hỏi công ty quản lý quỹ tự nguyện đề nghị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động nhận ủy thác đầu tư gián tiếp ra nước ngoài thì cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Câu hỏi của chị N.T.M.Y từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi tiền lương, thù lao, tiền thưởng của Người đại diện tại công ty cổ phần do Bộ Xây dựng làm đại diện chủ sở hữu được chi trả theo phương thức nào? Ai có thẩm quyền quyết định mức chi trả tiền lương, thù lao cho từng Người đại diện? Câu hỏi của chị NHTL từ Bình Định.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trường hợp nhà máy thủy điện của công ty bị hư hại, giảm khả năng cung cấp điện do ảnh hưởng của lũ quét thì có thuộc trường hợp được giảm tiền dịch vụ môi trường rừng hay không? Câu hỏi của anh A.Đ.L đến từ Cần Thơ.
Tôi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm, bây giờ tôi muốn nghỉ việc để hưởng hưu trí sớm thì phát hiện sổ bảo hiểm xã hội có vấn đề đó là tôi có 1 sổ bảo hiểm xã hội khác đóng ở công ty trước đây tôi làm việc nên chưa chốt được sổ hiện tại. Vậy tôi có 2 mã sổ bảo hiểm xã hội khác nhau như vậy thì tôi cần phải thực hiện những thủ tục ra
đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Có trang thông tin điện tử.
- Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, cơ sở vật chất chỉ là một trong những điều kiện được cấp phép, do đó, công ty muốn được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
Văn phòng đại diện công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam thực hiện các hoạt động không đúng với mục đích đăng ký thì có bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động không? Khi nhận được quyết định chấm dứt hoạt động của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước thì văn phòng cần thực hiện những thủ tục nào? Câu hỏi của anh Hoàng Sang từ Hà Nội
Cho tôi hỏi bị tai nạn khi đang nghỉ giữa ca thì có được nhận chế độ tai nạn lao động không? Tôi làm tại công ty cổ phần 16 năm và đóng bảo hiểm tai nạn lao động đầy đủ. Trong giờ nghỉ ca trưa tôi ra ngoài ăn thì va quẹt xe bị tai nạn gãy chân nằm viện và được về nhà điều trị. Vậy tôi có được hưởng lương và chế độ gì không?
Công ty có phải thực hiện khai bổ sung cho từng hồ sơ khai thuế có sai sót khi phát sinh hóa đơn điều chỉnh, hóa đơn thay thế? Câu hỏi của anh Mỹ đến từ Bình Dương.
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về bí mật thông tin thưởng của khách hàng trúng thưởng. Cho tôi hỏi công ty xổ số kiến thiết tiết lộ bí mật thông tin trả thưởng của khách hàng trúng thưởng được yêu cầu bảo mật sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tiến ở Lâm Đồng.
Bên công ty mình có sắp lịch 01 người lao động đi làm ngày chủ nhật và thực tế là chưa có hỏi ý kiến của người lao động (ngày nghỉ hàng tuần bên mình là ngày chủ nhật) nhưng người lao động đó không đến làm như vậy bên mình có được phép:
1) Phạt người lao động ở mức: ghi lỗi lớn (nếu được thì nó ở điều khoản bao nhiêu)
2) Sa thải người lao động
Tôi có câu hỏi là công ty sử dụng vốn tư nhân đầu tư xây dựng nhà xưởng thì có được thành lập bản quản lý dự án đầu tư xây dựng một dự án không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau, người lao động có được yêu cầu công ty hoán đổi ngày làm việc để được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ 30/4 và 1/5 không (trong trường hợp dịp lễ 30/4 và 1/5 rơi vào thứ 3 và thứ 4)? Câu hỏi của anh V.V.N đến từ Hà Nội.
Hội đồng quản trị tổ chức tín dụng là công ty cổ phần có tối thiểu bao nhiêu thành viên?
Căn cứ Điều 69 Luật Tổ chức tín dụng 2024 quy định hội đồng quản trị của tổ chức tín dụng là công ty cổ phần như sau:
Hội đồng quản trị của tổ chức tín dụng là công ty cổ phần
1. Hội đồng quản trị của tổ chức tín dụng là công ty cổ phần phải có tối thiểu
lao động.
3. Giữ giấy tờ tùy thân của người lao động.
Như vậy, bất kỳ hành vi cưỡng bức lao động nào đối với người lao động đều bị pháp luật nghiêm cấm
Cưỡng bức lao động là gì? Công ty có hành vi cưỡng bức lao động bị xử lý như thế nào? Trường hợp nào cưỡng bức lao động bị xử lý hình sự? (Hình từ Internet)
Quy định mức xử phạt vi phạm hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sau khi gia đình đã bồi thường và bên bị hại bãi nại thì phía công an có mang vụ việc cố ý gây thương tích với tỷ lệ thương tích 35% ra khởi tố không?
23:14 | 08/05/2022
.jpg)
.jpg)
