Em làm công ty mà em mang thai ngoài ý muốn. Nhưng do sinh mổ lại do cơ địa, sức khoẻ yếu nên em xin nghỉ luôn. Do nghỉ công ty nên bảo hiểm y tế của em bị cắt, mà cuối tháng này em sinh nhưng bảo hiểm lại cắt cuối tháng 2 vừa rồi, nếu chuyển bảo hiểm y tế từ công ty về hộ gia đình thì khi nào thẻ bảo hiểm y tế hộ gia đình của em có thể sử dụng ạ
Theo tôi tìm hiểu, đối với một số khoản thu của ngân sách các cấp, việc phân chia theo tỷ lệ phần trăm sẽ được diễn ra nhằm đảm bảo phân bổ đều để đảm bảo hoạt động. Vậy tỷ lệ này được xác định như thế nào? Ngoài ra, tôi có được nghe về khái niệm "số bổ sung cân đối ngân sách". Có thể cho tôi biết số bổ sung cân đối đối với ngân sách các cấp được
Mẫu xác nhận gửi chứng khoán lưu ký của công ty chứng khoán được quy định thế nào? Tài khoản lưu ký chứng khoán của khách hàng của công ty chứng khoán phải tách biệt với tài khoản nào? Câu hỏi của anh D từ Trà Vinh.
Lãi suất tái cấp vốn là gì? Tổ chức tín dụng nào được Ngân hàng Nhà nước tái cấp vốn dưới hình thức cho vay lại theo hồ sơ tín dụng? Mức lãi suất tái cấp vốn của Ngân hàng Nhà nước theo quy định hiện nay là bao nhiêu?
hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực."
Theo đó, người lao động đã về hưu thì vẫn có thể tiếp tục làm việc. Tùy thuộc vào từng loại công việc và mức độ sẽ có thời gian làm việc phù
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
Công ty tôi hiện đang sử dụng một lượng người lao động cao tuổi nhất định. Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp sử dụng người lao động cao tuổi thì cần tuân thủ những quy định gì? Tần suất khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi là bao lâu một lần? Vì chi phí khám sức khỏe định kỳ thường xuyên cũng khá tốn kém nên tôi muốn biết trường hợp công ty không
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì sếp có được phạt tiền, cắt lương nhân viên không? Hiện nay, tôi đang làm cho một công ty trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Sếp của tôi luôn luôn dùng hình thức phạt tiền để phạt kỷ luật chúng tôi khiến tôi vô cùng bức xúc. Lương đã không được bao nhiêu mà cứ bị phạt như vậy tôi rất khó chịu. Vậy nên tôi
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tôi là công ty chưa đại chúng chuẩn bị chào bán cổ phần riêng lẻ thì có bắt buộc phải thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh không? Câu hỏi của anh L.A.Q đến từ TP.HCM.
Công ty của tôi đang thi công gói thầu “cung cấp và lắp đặt cửa nhựa lõi thép” cho các tòa cao tầng cấp I thì tư vấn giám sát và ban quản lý dự án chủ đầu tư yêu cầu bên tôi phải có chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng cấp I? Tôi muốn hỏi công ty tôi có phải cung cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng không? Nếu có thì sẽ thuộc lĩnh vực nào
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Có được tính vào thời giờ làm việc nếu công ty làm việc theo ca liên tục có thời gian nghỉ giữa giờ là 1 tiếng không?
Công ty chúng tôi có chế độ làm ca 12 tiếng cho công nhân, 1 ngày có 2 ca: 12 giờ ban ngày và 12 giờ ban đêm. Thời gian nghỉ giữa ca hiện nay: 2 lần, mỗi lần 1 giờ. Công ty cần chấm công số giờ làm việc bình thường và số giờ tăng
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tranh chấp thương mại. Cho tôi hỏi khi hai công ty tranh chấp thương mại và khởi kiện ra Tòa án thì tài khoản ngân hàng có bị đóng băng hay không? Câu hỏi của chị Phương Nhi ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc: Người điều hành tổ chức tín dụng là công ty cổ phần bao gồm những ai? Người điều hành tổ chức tín dụng là công ty cổ phần cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? - câu hỏi của anh T.Đ (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi: Công ty trách nhiệm hữu hạn bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm trong trường hợp nào? Trường hợp bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm thì công ty trách nhiệm hữu hạn phải thông báo với cơ quan nào? - Câu hỏi của anh Phúc Lâm (TP. HCM)
Tôi có một câu hỏi như sau: Định giá tài sản góp vốn vào công ty TNHH không đúng giá trị thực tế thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì mức phạt là bao nhiêu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.T ở Đồng Nai.
Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với Tổng Giám đốc Công ty TNHH hai thành viên là bao nhiêu? Tổng Giám đốc Công ty TNHH hai thành viên có được tham gia cùng lúc BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện? - câu hỏi của anh K. (Bình Phước)
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời điểm thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng là khi nào? Pháp luật quy định cụ thể như thế về thời điểm thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng?
14:52 | 22/04/2022
