Tôi là người nước ngoài, cụ thể là quốc tịch Mỹ. Tôi có quen một người bạn gái ở Việt Nam. Vì có ý định kết hôn với cô ấy nên tôi muốn sang Việt Nam để sinh sống và làm việc. Vậy cho tôi hỏi điều kiện để người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt Nam là gì? Người lao động nước ngoài có bắt buộc phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt
Nguồn tài chính bảo đảm cho công tác cứu nạn cứu hộ có bao gồm các khoản đền bù của cơ quan bảo hiểm không? Xây dựng kế hoạch thực hiện công tác cứu nạn cứu hộ có bao gồm nội dung về kinh phí bảo đảm cho hoạt động cứu nạn cứu hộ không? Kinh phí chi cho công tác cứu nạn cứu hộ của lực lượng phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ bao gồm những khoản
Cho tôi hỏi về chữ ký điện tử có giá trị pháp lý như thế nào? Có gì để đảm bảo rằng chữ ký điện tử có an toàn hay không? Trong các hoạt động về ngân hàng thì chữ ký điện tử có được cho phép hay không? Mong được trả lời, tôi cảm ơn
Đề nghị phê duyệt biểu mức và phương thức thanh toán tiền bản quyền được tổ chức đại diện tập thể quyền tác giả, quyền liên quan nộp cho ai? Biểu mức và phương thức thanh toán tiền bản quyền sau khi được phê duyệt có thể điều chỉnh không?
Tôi đang làm hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép cho người lao động nước ngoài, trong đó phải có Phiếu lý lịch tư pháp. Cho tôi hỏi thời hạn của Phiếu lý lịch tư pháp này phải được cấp trong bao lâu mới hợp lệ? Anh Chiến (Nam Định) đặt câu hỏi.
Trường hợp vợ chồng cùng đồng ý và có yêu cầu ly hôn thì Tòa án giải quyết như thế nào?
Tại Điều 55 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định thuận tình ly hôn như sau:
"Trong trường hợp vợ chồng cùng yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy hai bên thật sự tự nguyện ly hôn và đã thỏa thuận về việc chia tài sản, việc trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục
Bên chị tuyển 1 lao động nước ngoài là người Singapore với vị trí Giám đốc tài chính. Bạn này trước đó đã làm việc liên tục 10 năm tại Việt Nam. WP (giấy phép lao động) hiện tại của bạn vẫn còn hiệu lực đến năm 2024, tuy nhiên là với công ty cũ. Bạn này muốn qua công ty chị làm (công ty mới) trong thời gian chờ cấp giấy phép lao động thì công ty
Vợ chồng tôi có con trai, con lập gia đình nên vợ chồng tôi lập hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất. Hợp đồng đã được công chứng, đang trong thời gian làm thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì con trai tôi chết có để lại di chúc cho cháu tôi. Nay con dâu tôi lấy chồng khác. Trường hợp của vợ chồng tôi, có được hủy hợp đồng nêu trên
thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.
Đối với các nội dung trả lương đã thỏa thuận, cam kết mà có lợi hơn cho người lao động (như chế độ trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi qua học tập, đào tạo nghề cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu và chế độ trả lương
, trưng dụng để sử dụng vào mục đích khác.
Bên cho thuê phải thông báo bằng văn bản cho bên thuê biết trước ít nhất 30 ngày về việc chấm dứt hợp đồng thuê nhà ở quy định tại điểm này, trừ trường hợp bất khả kháng hoặc các bên có thỏa thuận khác;
g) Trường hợp quy định tại Điều 172 của Luật này.
Như vậy, trường hợp thuê nhà ở không thuộc tài sản công
Cho tôi hỏi tranh chấp phát sinh trong việc thực hiện hợp đồng bảo hiểm nông nghiệp đối với doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân được giải quyết ra sao? Bảo hiểm nông nghiệp đối với doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ được thực hiện theo nguyên tắc nào? Hợp đồng bảo hiểm nông nghiệp đối với doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ gồm những nội dung gì? Mong
Mức lương trả trước trong trường hợp nợ lương người lao động phải là bao nhiêu? Cho chị hỏi, Công ty chị đang làm, sếp đã thỏa thuận với người lao động nợ lương trong tháng này và chỉ trả 50% lương, còn 50% nợ lại, mà 50% lương trả này lại thấp hơn mức lương cơ bản đóng bảo hiểm xã hội thì có đúng không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm. Tôi và công ty hai bên ký HĐLĐ, trong hợp đồng quy định về mức lương chính, tại Phụ lục hợp đồng 01 đã bổ sung khoản phụ cấp ăn trưa. Khi hết 2 tháng thử việc công ty tôi nâng lương tôi lên đồng thời làm thêm 1 phụ lục hợp đồng 02 để điều chỉnh, bổ sung các khoản trợ cấp. Cho tôi hỏi khi lập phụ
) Không được đồng thời đảm nhiệm vai trò đại diện hay tư vấn cho một trong các bên, không được đồng thời là trọng tài viên đối với cùng vụ tranh chấp đang hoặc đã tiến hành hòa giải, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
e) Các nghĩa vụ khác theo quy định của Nghị định này và của pháp luật có liên quan.
Như vậy, hòa giải viên thương mại không được
trình xây dựng (nếu có).
2. Bảo quản nhà, công trình xây dựng đã bán trong thời gian chưa bàn giao cho bên mua.
3. Thực hiện các thủ tục mua bán nhà, công trình xây dựng theo quy định của pháp luật.
4. Giao nhà, công trình xây dựng cho bên mua theo đúng thời hạn, chất lượng và các điều kiện khác đã thỏa thuận trong hợp đồng; giao Giấy chứng nhận
bồi thường thiệt hại.
2. Nghĩa vụ được bảo đảm có thể là nghĩa vụ hiện tại, nghĩa vụ trong tương lai hoặc nghĩa vụ có điều kiện.
3. Trường hợp bảo đảm nghĩa vụ trong tương lai thì nghĩa vụ được hình thành trong thời hạn bảo đảm là nghĩa vụ được bảo đảm, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
Như vậy, ký quỹ có thể được dùng để đảm bảo thực hiện nghĩa
những người này tự thỏa thuận việc phân chia.
Như vậy, theo quy định trên thì chủ đầu tư tạo ra sáng kiến có nghĩa vụ trả thù lao cho những người tham gia tổ chức áp dụng sáng kiến lần đầu được thực hiện cùng lúc với mỗi lần trả thù lao cho tác giả sáng kiến, với mức tối thiểu 20% mức thù lao cho tác giả sáng kiến nếu giữa những người tham gia tổ chức
Tôi có thắc mắc liên quan đến nợ được Chính phủ bảo lãnh. Cho tôi hỏi nợ được Chính phủ bảo lãnh được hiểu thế nào? Nợ được Chính phủ bảo lãnh bao gồm những khoản nợ nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Đồng Nai.
Tôi ở thành phố Hải Phòng và nhà ở của tôi sắp tới sẽ bị nhà nước thu hồi. Vậy nên tôi muốn hỏi việc bồi thường đối với nhà ở trong khi nhà nước thu hồi đất trên địa bàn thành phố Hải Phòng được quy định như thế nào? Mong được tư vấn!
Công ty chị có nhân viên xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 01/07/2022 đến hết ngày 30/09/2022. Thời gian này trùng vào dịp nghỉ Lễ Quốc khánh. Như vậy nhân viên này có được hưởng lương ngày lễ không? Nếu có thì là những ngày nào và cách tính như thế nào?