tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;
d) Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;
đ) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
e) Đình công;
g) Các quyền khác theo quy định của
định 445/QĐ-LĐTBXH năm 2022.
Cụ thể như sau:
Thủ tục
Nội dung
Trình tự thực hiện
- Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ chia, tách, sáp nhập trung tâm giáo dục nghề nghiệp thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội
Cơ quan, tổ chức đề nghị chia, tách, sáp nhập trung tâm giáo dục nghề
hành chính ban hành kèm theo Quyết định 896/QĐ-BHXH năm 2021. Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp cho nhà giáo đang hưởng lương hưu chưa được hưởng phụ cấp thâm niên áp dụng trong các trường hợp sau:
(1) Nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy, giáo dục, hướng dẫn thực hành hoặc nghỉ chờ đủ tuổi để hưởng lương hưu và bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương
Cơ sở dữ liệu về Danh mục hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu Việt Nam là gì?
Theo khoản 1 Điều 17 Nghị định 08/2015/NĐ-CP quy định thì Danh mục hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu Việt Nam gồm mã số, tên gọi, mô tả hàng hóa, đơn vị tính và các nội dung giải thích kèm theo và được xây dựng trên cơ sở áp dụng đầy đủ Công ước quốc tế về hệ thống hài hòa mô
Nhà máy Z121) là đơn vị được Bộ Quốc phòng cho phép sản xuất và phân phối các sản phẩm pháo hoa.
Người dân cho thể mua pháo hoa Z121 tại các cửa hàng pháo hoa Z121 thuộc Nhà máy Z121 trên cả nước hoặc liên hệ đặt hàng trên website chính thức của Nhà máy Z121.
Các bước liên hệ đặt hàng để mua pháo hoa Bộ Quốc phòng online như sau:
Bước 1:
Truy cập
kèm theo Nghị định 27/2023/NĐ-CP, cụ thể:
Số TT
Loại khoáng sản
Đơn vị tính
(tấn/m3 khoáng sản nguyên khai)
Mức thu (Đồng)
I
Quặng khoáng sản kim loại
1
Quặng sắt
Tấn
40.000 - 60.000
2
Quặng măng-gan (mangan)
Tấn
30.000 - 50.000
3
Quặng ti-tan (titan)
Tấn
10.000 - 70
đề nghị đăng ký doanh nghiệp có thể ủy quyền cho tổ chức, cá nhân khác thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp theo quy định sau đây:
1. Trường hợp ủy quyền cho cá nhân thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, kèm theo hồ sơ đăng ký doanh nghiệp phải có văn bản ủy quyền cho cá nhân thực hiện thủ tục liên quan đến đăng ký doanh nghiệp và bản sao giấy
được tín nhiệm hoặc xin thôi làm nhiệm vụ thì Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã đề nghị thôn, tổ dân phố đã bầu thành viên đó xem xét, cho thôi làm nhiệm vụ.
Trường hợp khuyết thành viên Ban Thanh tra nhân dân trong nhiệm kỳ và thời gian còn lại của nhiệm kỳ là từ 06 tháng trở lên thì Ban công tác Mặt trận ở thôn, tổ dân phố phối hợp với Trưởng
quyết khiếu nại quyết định việc trưng cầu giám định khi xét thấy cần có sự đánh giá về nội dung liên quan đến chuyên môn, kỹ thuật làm căn cứ cho việc kết luận nội dung khiếu nại.
2. Người khiếu nại, người bị khiếu nại và cơ quan, tổ chức có liên quan có thể đề nghị người giải quyết khiếu nại trưng cầu giám định. Khi xét thấy đề nghị của người khiếu
động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được
quan đăng ký hộ tịch đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người yêu cầu thường trú/nơi đã đăng ký kết hôn xác minh, cung cấp thông tin. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu xác minh, Ủy ban nhân dân cấp xã nơi nhận được đề nghị xác minh có trách nhiệm kiểm tra, xác minh và gửi kết quả về tình trạng hôn nhân của người đó.
*Lưu ý
một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.
2. Viên chức làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa hoặc trường hợp đặc biệt khác, nếu có yêu cầu, được gộp số ngày nghỉ phép của 02 năm để nghỉ một lần; nếu gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ một lần thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
3. Đối với
.
Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII nêu quan điểm: “Thể chế, chính sách về đất đai phải được hoàn thiện đồng bộ và phù hợp với thể chế phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Có chính sách phù hợp với từng đối tượng, loại hình sử dụng đất để khơi dậy tiềm năng, phát huy
trình độ đào tạo dưới đại học. Không thực hiện chế độ tập sự đối với chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự cấp xã.
+ Người được tuyển dụng giữ chức danh công chức cấp xã hoàn thành chế độ tập sự theo quy định tại khoản này thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định công nhận hết thời gian
= Lương cơ bản + phụ cấp (nếu có) + tiền thưởng (nếu có).
*Lưu ý: Về bảng lương cán bộ, công chức, viên chức chính thức cụ thể chi tiết được áp dụng khi nào thì cần phải đợi Nghị định ban hành để biết chính xác về thời gian áp dụng bảng lương mới.
Xem thêm:
>> Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 ban hành trong tháng 5
khác nhẹ hơn thì không được giảm giờ 1 giờ làm việc nữa. Khi đó lao động nữ chỉ được hưởng giảm 1 giờ làm việc theo khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 nêu trên.
>> Tải Mẫu Đơn xin nghỉ thêm chế độ thai sản khi đã hết thời gian nghỉ mới nhất tại đây.
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi (Hình từ Internet)
Lao động nữ nuôi con dưới 12
, nếu ngày 27 tháng 9 năm 2024 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong ngày 27 tháng 9 năm 2024.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 27 tháng 9 năm 2024 thì có thể làm đơn xin
đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Các hành vi bị nghiêm cấm đối với trẻ em là gì?
Căn cứ theo Điều 1 Luật Trẻ em 2016 quy định trẻ em là người dưới 16 tuổi.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 6 Luật Trẻ em 2016 các hành vi bị nghiêm cấm đối với trẻ em như sau:
- Tước đoạt quyền sống của trẻ em.
- Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc
động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
- Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019.
- Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt