Chào anh chị, tôi muốn hỏi do thành phố bùng dịch Covid-19 nên tôi nghỉ dịch tháng 8, tháng 9 thì ngày nghỉ dịch đó có được tính ngày phép năm 2 tháng theo quy định pháp luật không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
bắt buộc theo quy định tại Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 của Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
b) Người lao động đã
đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
3. Khi một người lao động đồng thời có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
4. Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây:
a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng
Anh chị cho em hỏi: Công ty có phụ cấp tiền ngoại ngữ, tiền sinh hoạt, tiền chuyên môn, tiền kỹ năng, thì những khoản này người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Xin cảm ơn! Chị Trâm đến từ Củ Chi đặt câu hỏi.
người lao động về chế độ, chính sách BHXH và việc kê khai, lập hồ sơ theo đúng quy định.
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.1, 2.2, 2.4 khoản này và hồ sơ do người lao động, thân nhân người lao động nộp theo hướng dẫn tại điểm 2.3 khoản này với thành phần hồ sơ cho từng loại chế độ như sau:
2.1. Đối với chế độ ốm đau
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Lao động 2019;
(4) Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm
bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định
người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi học sinh trường phổ thông dân tộc nội trú được nhận học bổng thế nào? Trường hợp học sinh trường phổ thông dân tộc nội trú có thành tích học tập tốt có nhận thêm học bổng hay không? Câu hỏi của chị Thoa (An Giang).
Cho tôi hỏi thời điểm được hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ theo quy định là khi nào? Trường hợp sau khi sinh mà con chưa đủ 6 tháng tuổi bị chết thì người mẹ nhờ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không? Câu hỏi của chị Duyên từ Hội An.
Thủ tục ủy quyền đối với đại diện công đoàn đại diện cho đương sự khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động thông qua hình thức ủy quyền như thế nào? chị B.N - Hà Nội
Có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải khi nhân viên lợi dụng thời gian làm việc của công ty để làm việc riêng không? Công ty tôi có một số nhân viên thường xuyên lợi dụng giờ làm việc của công ty để bán hàng, kinh doanh online dù đã bị nhắc nhở nhưng vẫn cố ý lén lút thực hiện. Cho tôi hỏi trường hợp này tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng tôi hiện là một công chức ở xã tuy nhiên tôi muốn tìm hiểu về việc chi trả trợ cấp thôi việc cho công chức cấp xã như thế nào? Thủ tục và mức hưởng trợ cấp ra sao vậy? Xin cảm ơn!
Tôi có một số thắc mắc cụ thể như sau. Trường hợp bố tôi là người đã hi sinh khi tham gia hoạt động cách mạng thì có được xem là liệt sĩ hay không? Vậy nếu là liệt sĩ thì bố tôi có được xét cấp Bằng "Tổ quốc ghi công" hay không? Vì thực tế gia đình tôi cũng đã được nhận trợ cấp theo chế độ ưu đãi rồi. Nếu được, hồ sơ, thủ tục cấp Bằng "Tổ quốc ghi
Cho tôi hỏi rạp chiếu phim có được phép bán vé cho trẻ em xem các thể loại phim có cảnh quay khỏa thân, tình dục hay không? Tiêu chí về khỏa thân, tình dục trên phim được xác định dựa trên những nguyên tắc nào? Bán vé cho trẻ em xem các thể loại phim không phù hợp với lứa tuổi, rạp chiếu phim bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
huyện kiến nghị cơ quan điều tra có thẩm quyền khởi tố theo quy định của pháp luật.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định nêu trên thì Giám thị trại giam có quyền ra quyết định kỷ luật phạm nhân bằng văn bản và lưu hồ sơ phạm nhân.
Kỷ luật phạm nhân (Hình từ Internet)
Khi thi hành quyết định kỷ luật phạm nhân phải thực hiện theo
Tôi đang tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có thể đóng thêm cả bảo hiểm thất nghiệp theo diện tự nguyện hay không? Vui lòng cung cấp cho tôi thêm một số thông tin về bảo hiểm thất nghiệp để trong trường hợp được tham gia thì tôi có thể nắm rõ và thực hiện như: hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp được lập như thế nào, bảo hiểm thất nghiệp
cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên sử dụng dịch vụ, bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ.
Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ được quy định thế nào? Phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ? (Hình từ internet)
Phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ?
Dưới đây là một số tiêu chí phân biệt