nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
- Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
- Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động;
- Điều kiện, phương tiện hoạt động của tổ chức đại diện người lao động; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động;
- Cơ chế, phương thức phòng ngừa, giải quyết tranh
Công ty cản trở người lao động tham gia vào công đoàn cơ sở liệu có bị xử phạt hay không? Cho tôi hỏi nếu công ty cố tình gây khó khăn, cản trở việc người lao động tham gia công đoàn cơ sở thì có vi phạm pháp luật không? Có thể bị xử phạt không?
Xin tư vấn dùm nếu doanh nghiệp nợ kinh phí công đoàn, vậy nếu doanh nghiệp giải thể có phải truy thu lại kinh phí công đoàn không? Nếu doanh nghiệp không đóng thì có được giải thể không? Và có bị xử lý gì không?
chức có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;
b) Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc nơi có trụ sở của
bồi thường và trả trợ cấp thôi việc cho tôi thì có được không? Trường hợp này tôi có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện vụ án lao động này ra tòa hay không?
Xin chào, cho tôi hỏi thủ tục ly hôn thế nào nếu không xác định được nơi cư trú của đương sự? Cụ thể tôi và vợ ly thân đã lâu, chúng tôi dọn ra ở riêng và không liên lạc. Nay tôi muốn thực hiện thủ tục ly hôn nhưng không biết vợ đã dọn ra sống ở đâu thì làm sao xác định được Tòa án nào giải quyết đơn ly hôn?
Công ty không trả lương cho người lao động thì có được khởi kiện không?
Theo khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019 có quy định trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân của hòa giải viên lao động như sau:
- Tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội
Nhà thầu đề nghị thay đổi các hàng hóa có phiên bản sản xuất, năm sản xuất mới hơn so với hàng hóa ghi trong hợp đồng thì giải quyết ra sao? - Câu hỏi của anh P.N (Lào Cai)
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi kể từ khi có quyết định giải thể doanh nghiệp người quản lý doanh nghiệp bị nghiêm cấm thực hiện những hoạt động nào? Doanh nghiệp không đảm bảo đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định trong vòng bao lâu thì bị giải thể? Câu hỏi của anh N.T.D từ Kiên Giang.
Tôi muốn hỏi rằng những yêu cầu về ly hôn có thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án hay không? Tôi muốn gửi đơn ly hôn được gửi tại Tòa án nơi sinh sống hay tại nơi mình đăng ký kết hôn? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Thời hạn giải quyết đề nghị đăng ký làm hòa giải viên thương mại vụ việc là bao lâu? Hòa giải viên thương mại có các quyền lợi như thế nào? Câu hỏi của anh Hậu đến từ Đà Nẵng.
Thời điểm chấm dứt hôn nhân sau khi đơn phương ly hôn ra sao? Tôi và chồng tôi có với nhau 1 đứa con, con tôi bị máu trắng và chết và từ đó vợ chồng tôi đã ly thân nhau được 4 năm và chồng tôi đã đi khỏi địa phương 4 năm nay cũng chắng biết anh ấy ở đâu. Tôi đã làm đơn lên tòa án huyện xin ly hôn nhưng tòa không giải quyết cho tôi, tòa trả lời
Tôi và chồng cũ đã ly hôn được 1 năm, theo thỏa thuận thì tôi nuôi con còn hàng tháng chồng cũ sẽ cấp dưỡng nuôi con. Mấy tháng nay, anh ấy không còn cấp dưỡng nuôi con nữa và cũng không thông báo với tôi về việc này. Tôi không biết phải giải quyết như thế nào khi chồng cũ không chịu cấp dưỡng nuôi con? Mong được hỗ trợ với ạ. Xin cảm ơn.
, trừ tranh chấp quy định tại khoản 7 Điều 26 của Bộ luật này;
+ Tranh chấp về kinh doanh, thương mại quy định tại khoản 1 Điều 30 của Bộ luật này;
+ Tranh chấp về lao động quy định tại Điều 32 của Bộ luật này.
- Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết những yêu cầu sau đây:
+ Yêu cầu về dân sự quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8
theo quy định của pháp luật;
c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa
Doanh nghiệp của tôi là doanh nghiệp Nhà nước với vốn điều lệ do Nhà nước sở hữu 100%. Nay doanh nghiệp muốn tiến hành giải thể doanh nghiệp thì cần đáp ứng các điều kiện nào? Quy trình giải thể với doanh nghiệp Nhà nước ra sao?
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)