Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không? Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về thời hạn của hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh P (Đà Nẵng).
Cháu tôi đang thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân được 18 tháng. Tôi nghe nhiều người nói thời gian thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân 24 tháng nhưng lại có người bảo 30 tháng? Như vậy tôi muốn hỏi chính xác thời gian thực hiện nghĩa vụ công dân là bao lâu? Có được kéo dài thời gian thực hiện thực hiện nghĩa vụ công an nhân dân không?
Tôi là người đi thuê nhà để ở và có ký hợp đồng thuê nhà với chủ thời hạn là 6 tháng với giá 5 triệu/tháng và có cọc 2 tháng tiền nhà. Đang trong thời gian thuê thì chủ nhà đòi tăng tiềng thuê nhưng tôi không đồng ý, chủ nhà đuổi tôi ra không cho ở nữa? Vậy tôi có được lấy lại tiền cọc khi hợp đồng chưa hết hạn?
Cho tôi hỏi trước khi đậu viên chức thì tôi có thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng tại trường công lập, hợp đồng của tôi là hợp đồng không có mã ngạch. Tới năm 2023 tôi mới đậu viên chức và được bổ nhiêm giảng dạy tại trường. Vậy trường hợp của tôi có được tính khoảng thời gian 06 năm giảng dạy theo hợp đồng vào thời gian tính phụ cấp thâm
Thời gian có hiệu lực của bảo đảm thực hiện hợp đồng dự án đầu tư kinh doanh là khoảng thời gian nào? Nhà đầu tư vi phạm thỏa thuận trong hợp đồng thì có được hoàn trả bảo đảm thực hiện hợp đồng không?
Cho tôi hỏi là bệnh viện lựa chọn nhà thầu cung cấp trọn gói thiết bị, hóa chất, vật tư xét nghiệm, dịch vụ đi kèm theo số lượng dịch vụ kỹ thuật như thế nào? Trường hợp hết thời gian thực hiện hợp đồng mà số lượng dịch vụ kỹ thuật quy định trong hợp đồng chưa được thực hiện hết thì có được gia hạn? Câu hỏi của anh D đến từ Vũng Tàu.
Viên chức làm việc tại đơn vị 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ nhưng đơn vị chưa cho viên chức thôi việc thì có sao không? Hỗ trợ tư vấn giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Phú Yên.
Trường hợp nhân sự nghỉ việc mà không đáp ứng đủ thời gian báo trước nhưng doanh nghiệp vẫn đồng ý cho thôi việc thì việc đóng bảo hiểm y tế (BHYT) người lao động phải chịu hết hay sao ạ? Có quy định cụ thể về việc này không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
phải thanh toán những khoản nào, các phí điều trị phẫu thuật cho các lần tiếp sau để khôi phục hẳn không? Đồng thời việc thanh toán tiền lương như thế nào? Trường hợp kéo dài thời gian nghỉ để điều trị tai nạn lao động này, công ty được quyền chấm dứt HĐLĐ không? sau khi chấm dứt thì các nghĩa vụ còn lại phải thực hiện cho người lao động là những gì
Hợp đồng hợp tác 3 bên là gì? Mẫu hợp đồng hợp tác 3 bên mới nhất? Tải về file word hợpđồng hợp tác 3 bên? Khi nào thì thành viên trong hợp đồng hợp tác có thể rút khỏi hợp đồng hợp tác theo quy định pháp luật hiện hành?
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi có ký kết hợp đồng thương mại mua bán hàng hóa với đối tác, hiện nay do tình hình mưa bão nên hàng hóa chưa thể chuẩn bị kịp, vậy đây có được xem là trường hợp bất khả kháng hay không? Vậy trong trường hợp này hợp đồng có thể kéo dài trong bao lâu? Có thể từ chối thực hiện nghĩa vụ hợp đồng hay không? Có phải chịu
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động gộp thời gian thử việc thì công ty có phải đóng BHXH bắt buộc cho nhân viên không?
10:52 | 23/03/2023
