Năm ngoái cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì công ty chị trả cho người lao động 02 ngày lương, tuy nhiên năm nay tình hình kinh doanh không tốt nên công ty đã bỏ quy định này, nên còn dư ngày phép năm thì công ty cũng không trả bất kì ngày công nào, xem như là người lao động mất luôn ngày phép năm này, như vậy công ty có vi phạm quy định pháp luật
Đại biểu, khách mời dự lễ kỷ niệm ngày hưởng ứng của cơ quan nhà nước cấp bộ được pháp luật quy định như thế nào? Lễ kỷ niệm ngày hưởng ứng của cơ quan nhà nước cấp bộ tổ chức trong hội trường được trang trí như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Vy Tú - Long Thành.
Ngày Liên Hợp Quốc là ngày 24/10 hằng năm đúng không? Việt Nam chính thức trở thành thành viên của Liên hợp quốc từ năm nào? Hợp tác quốc tế về kinh tế xã hội khi trở thành thành viên của Liên Hợp Quốc được quy định ra sao? câu hỏi của chị B (Thanh Hóa).
Doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có quyền hoạt động kinh doanh kể từ ngày nào? Ai là người đề nghị thành lập doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ? Câu hỏi của anh C từ Nam Định.
Tôi muốn hỏi là anh trai tôi kết hôn thì tôi được phép xin nghỉ và theo nguyên tắc là không hưởng lương, nhưng nếu trùng với ngày lễ tết thì có được hưởng lương không? Và trường hợp người lao động nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ tết thì có được trả lương hay không?
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này
Tôi muốn hỏi Tuần lễ Phật Đản năm 2024 diễn ra vào thời gian ra sao? Chương trình đại lễ Phật đản năm 2024 như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Trường hợp em làm việc được 15 năm. Theo quy định cứ sau 5 năm làm việc được cộng thêm 01 ngày. 10 năm đầu em thuộc nhà nước nhưng sang năm 11 cơ quan chuyển đổi mô hình sáp nhập về công ty cổ phần, thay đổi chủ sở hữu thì em vẫn được tính cộng thêm phép sau 15 năm làm việc là 15 ngày phép phải không? Hay thời gian nghỉ phép tính tại từ thời điểm
Cho tôi hỏi Lễ tưởng niệm nạn nhân tử vong do tai nạn giao thông được tổ chức vào ngày nào? Điều kiện, quy mô tổ chức lễ tưởng niệm nạn nhân tử vong do tai nạn giao thông được quy định thế nào? Câu hỏi của anh T.M.B từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Viên chức thôi việc có số ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết vậy có được trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết này không? Mức tiền lương chi trả như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Thanh Hồng ở Long Thành.
Cho tôi hỏi trong trường hợp người thân trong gia đình mất (cha mẹ hoặc con cái mất) thì theo quy định người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày. Vậy 03 ngày nghỉ này có phải sẽ trừ vào số ngày nghỉ phép năm của người lao động hay không? Câu hỏi của anh M.H từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi rằng theo quy định pháp luật nói về ngày 2 9 là ngày gì? Bên cạnh đó thì năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày? Không nghỉ lễ 2 9 mà đi làm thì người lao động có được trả thêm lương hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn L.T.A (Hà Nội).
Cơ quan nào giao chỉ tiêu tuyển quân tham gia nghĩa vụ quân sự về địa phương hằng năm? Ủy ban nhân dân cấp xã khi được giao chỉ tiêu tuyển quân tham gia nghĩa vụ quân sự có phải niêm yết lên bảng thông báo hay không? Việc tổ chức Lễ giao nhận quân được thực hiện trong vòng mấy ngày?
Tôi muốn hỏi đối với người lao động làm việc dưới 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? Và nếu người lao động nghỉ hưởng chế độ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cuối năm, cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì doanh nghiệp phải trả cho người lao động 02 ngày lương bình thường?
17:01 | 13/10/2023
