Nhân dịp Kỷ niệm ngày Quốc khánh 2/9 sắp tới, những đối tượng nào được tặng quà tại thành phố Hà Nội? Mức tặng quà của thành phố Hà Nội tới các đối tượng như thế nào theo quy định của pháp luật hiện nay?
Trường hợp người lao động nước ngoài thỏa thuận với người sử dụng lao động tạm hoãn hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có cần thông báo với cơ quan xuất nhập cảnh không?
Cho tôi hỏi trong trường hợp sau thời gian tạm hoãn xử lý kỷ luật mà thời hiệu xử lý kỷ luật lao động đã hết thì phía doanh nghiệp có được tiếp tục xử lý đối với người lao động có hành vi vi phạm kỹ luật nữa hay không? Mẫu quyết định thi hành xử lý kỷ luật lao động mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của anh Q từ Cần Thơ.
Người lao động là công nhân quét, thu gom rác sinh hoạt bị mắc bệnh ung thư (trong danh mục bệnh cần điều trị dài ngày) thì đơn vị sử dụng lao động báo giảm đóng bảo hiểm xã hội của người này được không không? Thủ tục như thế nào và giải quyết chế độ này cụ thể ra sao?
Tôi đang tìm hiểu về các chính sách dành cho cho trẻ em mẫu giáo. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay quy định về đối tượng được hưởng chính sách trợ cấp đối với trẻ em mầm non là con công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp như thế nào? Nội dung chính sách ra sao? Trình tự, thời gian và phương thức thực hiện.
Xin cho hỏi: Chủ tịch Hội đồng quản trị các doanh nghiệp nhà nước thực hiện công khai tài chính những nội dung nào? Có bao nhiêu hình thức công khai tài chính đối với các doanh nghiệp nhà nước? - câu hỏi của anh Vĩnh Thái (TP. HCM)
Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là gì? 09 hành vi bị nghiêm cấm khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Trong thời gian làm việc ở nước ngoài người lao động có trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Đáp án tuần 3 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thành phố Hà Nội? Mức thưởng cao nhất Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thành phố Hà Nội là bao nhiêu? Phạm vi thực hiện dân chủ ở cơ sở được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi: Tổng công ty Du lịch Hà Nội có vốn điều lệ bao nhiêu? Tổng công ty Du lịch Hà Nội có quyền huy động vốn để kinh doanh dưới các hình thức nào hiện nay? - câu hỏi của anh Trường Giang (Hà Nội).
Đề xuất tăng lương là gì? Mẫu email đề xuất tăng lương bằng tiếng Anh chuyên nghiệp dành cho người lao động? Lưu ý khi viết email? Người sử dụng lao động có các quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật về lao động?
Cho hỏi: Tổng giám đốc Ngân hàng phát triển Việt Nam là thành viên Hội đồng quản trị theo quy định đúng không? Cơ quan nào kiểm tra, giám sát, chỉ đạo Tổng giám đốc Ngân hàng phát triển Việt Nam trong việc thực hiện nhiệm vụ được phân công? - câu hỏi của anh Khánh (Hà Nội)
Cho tôi hỏi để được xét tặng danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, tập thể ngành Xây dựng phải đạt những tiêu chuẩn nào? Danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc ngành Xây dựng được xét tặng theo quy trình như thế nào? Hồ sơ đề nghị xét tặng được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Tiền Giang).
Mẫu đơn xin phép nghỉ 60 phút/ngày và hưởng 100% lương dành cho lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt, trữ sữa mẹ dành cho lao động nữ tại nơi làm việc không?
*Gồm hai trường hợp là giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động hoặc giáo viên là viên chức
Quyền và nghĩa vụ của giáo viên khi làm việc theo hợp đồng lao động
Căn cứ Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau:
- Người lao động có các quyền sau đây:
+ Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc
Theo tôi được biết thì từ giữa năm 2022, sẽ có thay đổi quy định về chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Tôi rất quan tâm đến vấn đề này, nên tôi muốn hỏi quy định về chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp có những thay đổi nổi bật nào? Mong quý công ty giải đáp, tôi cảm ơn!
Tôi muốn thành lập một công ty cung ứng dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì cần những điều kiện gì? Ai có thẩm quyền cấp giấy phép này? - Câu hỏi của anh Quang đến từ Tiền Giang.
Đã 2 lần ký hợp đồng xác định thời hạn. Công ty định ký thêm hợp đồng lao động xác định thời hạn 01 năm. Như vậy có được không? Nếu không ký hợp đồng mới mà kéo dài thời hạn bằng phụ lục hợp đồng lao động thì có được không?