giữa người lao động và người sử dụng lao động theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Nhà nước quy định tiền lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất để bảo vệ người lao động yếu thế, đồng thời là một trong những căn cứ để thoả thuận tiền lương và điều tiết thị trường lao động. Phân phối tiền lương dựa trên kết quả lao động và hiệu quả sản xuất
trình, đề án phát triển kinh tế - xã hội khác để sử dụng hiệu quả nguồn lực; tiếp tục khuyến khích, huy động các nguồn lực xã hội để triển khai thực hiện, đảm bảo hiệu quả.
- Phát động phong trào thi đua xây dựng xã hội học tập với nội dung, hình thức phong phú, thiết thực; nhân rộng các mô hình, cách làm mới có hiệu quả góp phần tạo chuyển biến tích
, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động; thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
- Trong khu vực doanh nghiệp
, cán bộ quản lý giáo dục cần có kế hoạch để các đồng chí lãnh đạo cấp uỷ, chính quyền, hội đồng giáo dục, hội cha mẹ học sinh, cơ quan, xí nghiệp, đoàn thể, phụ nữ, thanh niên đi thăm hỏi, tổ chức họp mặt thân mật và động viên khen thưởng những giáo viên, công nhân viên, cán bộ giáo dục có thành tích (kể cả các cán bộ, giáo viên đã nghỉ hưu).
(iii
theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 của Tổng Liên đoàn, bao gồm:
- Kinh phí do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cấp mua sắm phương tiện hoạt động công đoàn, hỗ trợ kinh phí hoạt động cho công đoàn cơ sở; kinh phí tổ chức các hoạt động phối hợp như: tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch, khen thưởng, phúc lợi... của
lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
- Hoàn thiện chế độ nâng lương phù hợp với việc chuyển đổi quản lý và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Quy định và hướng dẫn rõ
Cho tôi hỏi Phòng Tổng hợp thuộc Cục Kiểm tra sau thông quan, Tổng cục Hải quan thực hiện chức năng gì? Phòng Tổng hợp có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác kiểm tra nội bộ? Ai có quyền quy định nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tổng hợp? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Hướng dẫn cách xem camera giao thông TP. Hồ Chí Minh trực tiếp: Tránh kẹt xe, ngập nước chính xác? Ứng dụng xem camera giao thông TP. Hồ Chí Minh - TTGT TP.HCM là ứng dụng như thế nào? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi giáo viên trung học cơ sở hạng 1 tại các trường công lập cần chú ý những quy định mới nào kể từ ngày 30/5/2023? - câu hỏi của chị Ân (Long An)
khu vực công, Nhà nước trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước và nguồn thu sự nghiệp dịch vụ công, bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương trên thị trường lao động; thực hiện chế độ đãi ngộ, khen thưởng xứng đáng theo năng suất lao động
; việc thu và sử dụng các loại quỹ do người lao động đóng góp;
e) Kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo và tranh chấp lao động;
g) Kết quả thi đua, khen thưởng hàng năm.
...
Như vậy, người lao động tại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được kiểm tra, giám sát những nội dung được quy định tại khoản 3 Điều 52 nêu trên.
).
+ Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, theo như nội dung nêu trên thì khi thực hiện cải cách tiền
chức bộ máy và phát triển nguồn nhân lực bảo đảm yêu cầu cải cách về cơ chế, chính sách và hiện đại hóa công nghệ quản lý;
b) Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế; thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, thi đua khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Kho bạc
lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.
- Hoàn thiện chế độ nâng lương phù hợp với việc chuyển đổi quản lý và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Quy định và hướng dẫn rõ 5 nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương, gồm: (1) Từ nguồn tăng thu và nguồn dư của địa phương đã bố trí cho cải cách tiền lương
Cho tôi hỏi hiện nay sáng kiến của tôi đã được công nhận thì tôi là tác giả sáng kiến có quyền áp dụng và chuyển giao sáng kiến cho tổ chức, cá nhân khác không? Căn cứ tại văn bản nào? - Câu hỏi của anh Văn Long (Tp.HCM).
phòng, chống mua bán người” nhằm
+ Tăng cường các hoạt động phòng, chống mua bán người bảo đảm thiết thực, hiệu quả và tiết kiệm;
+ Vận động toàn dân tham gia và động viên, khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống mua bán người.
Do đó, ngày 30 tháng 7 năm 2024 là ngày toàn dân phòng, chống mua bán
Tôi cần thông tin về Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia thì hiện nay Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia có trụ sở được đặt tại đâu? Có nhiệm vụ, quyền hạn như thế nào? tổ chức trực thuộc Trung tâm lý lịch tư pháp quốc gia gồm những phòng nào? Anh Minh Nguyên (Nghệ An) đặt câu hỏi.
, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
(3) Hoàn thiện chế độ nâng lương phù hợp với việc chuyển đổi quản lý và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
(4) Quy định và hướng dẫn rõ 5 nguồn kinh phí thực
Xin cho hỏi hồ sơ trình Vụ trưởng Vụ Pháp chế Kiểm toán Nhà nước giải quyết công việc ngoài tờ trình thì còn bao gồm những thành phần nào? Tờ trình Vụ trưởng Vụ Pháp chế Kiểm toán Nhà nước giải quyết công việc phải do ai ký? - câu hỏi của anh Tài (Long An)
ban hành chính sách phát triển ngành, lĩnh vực được phân công.
(5) Thực hiện việc tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cho từ chức, điều động, luân chuyển, biệt phái, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện phân cấp quản lý công chức, viên chức đối với các tổ chức, đơn vị trực thuộc theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 01/7/2024, phụ cấp theo nghề gồm những phụ cấp nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
08:39 | 24/11/2023
