đặt họ vào một phạm vi toàn diện các trách nhiệm và sự cố mà họ sẽ phải đối mặt khi được công nhận đủ trình độ. Những tình huống người hướng dẫn lặn phải đối mặt nên có trong các tình huống khẩn cấp dưới nước mô phỏng, động lực nhóm, vấn đề về hành vi và những khó khăn học tập đặc thù.
+ Các ứng viên phải có đủ kinh nghiệm lặn đề chứng minh năng lực
về năng lực mà người học phải đạt được sau khi tốt nghiệp ngành, nghề Quản trị dịch vụ giải trí, thể thao trình độ cao đẳng có thể tiếp tục phát triển ở các trình độ cao hơn;
- Người học sau tốt nghiệp có năng lực tự học, tự cập nhật những tiến bộ khoa học công nghệ trong phạm vi ngành, nghề để nâng cao trình độ hoặc học liên
bị và nộp bộ hồ sơ hưởng ưu đãi ngay khi nộp hồ sơ dự tuyển: (02 bản công chứng hoặc chứng thực giấy khai sinh + giấy chứng nhận, thẻ thương bệnh binh..., Giấy chứng nhận/Chứng chỉ tốt nghiệp lớp đào tạo theo nhu cầu xã hội của Học viện Tư pháp).
Hồ sơ dự tuyển và thủ tục nộp hồ sơ như thế nào?
Về hồ sơ dự tuyển:
Hồ sơ dự tuyển quy định tại tiểu
này gồm:
...
đ) Dự án công trình dịch vụ chuyên ngành giao thông đường bộ theo quy định của pháp luật về giao thông đường bộ gồm các khu chức năng hỗn hợp phục vụ mục đích công cộng và mục đích kinh doanh thương mại;
e) Dự án đầu tư cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư theo quy định của pháp luật về nhà ở;
g) Dự án đầu tư xây dựng công trình nguồn
. Chữ ký trên chứng từ kế toán phải được ký bằng bút mực. Không được ký chứng từ kế toán bằng mực đỏ hoặc đóng dấu chữ ký khắc sẵn. Chữ ký trên chứng từ kế toán của một người phải thống nhất.”
Tại Điểm 2.2 Mục III Thông tư liên tịch số 07/2002/TTLT-BCA-BTCCBCP ngày 06/5/2002 của Bộ Công an hướng dẫn về quản lý và sử dụng con dấu:
“2.2. Con dấu chỉ
ứng và phân loại đáp ứng Thực hành tốt phân phối thuốc, nguyên liệu làm thuốc
1. Quy trình đánh giá:
a) Bước 1. Đoàn đánh giá công bố Quyết định thành lập Đoàn đánh giá, mục đích, nội dung và kế hoạch đánh giá dự kiến tại cơ sở phân phối;
b) Bước 2. Cơ sở phân phối trình bày tóm tắt về tổ chức, nhân sự và hoạt động triển khai, áp dụng GDP hoặc các
tiếp, nhiệm kỳ 05 (năm) năm. Số lượng, cơ cấu, tiêu chuẩn ủy viên Ban Chấp hành do Đại hội quyết định. Ban Chấp hành có nhiệm vụ thi hành các nghị quyết của Đại hội và lãnh đạo toàn bộ công tác của Hiệp hội trong thời gian giữa hai kỳ Đại hội.
...
Đối chiếu quy định trên, như vậy, Ban Chấp hành Hiệp hội Những người lao động sáng tạo Việt Nam là cơ
...
3. Thời gian gửi báo cáo:
a) Đối với báo cáo y tế lao động:
- Trước ngày 15 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm;
- Trước ngày 25 tháng 01 năm tiếp theo đối với báo cáo năm.
b) Đối với báo cáo danh sách các đơn vị đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động: Trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày Sở Y tế công bố đơn vị đủ điều
đồng xanh mướt, như một dải lụa mềm mại trải dài vô tận. Nước sông trong vắt, phản chiếu bầu trời xanh thẳm và những đám mây trắng bồng bềnh trôi. Hai bên bờ sông, những hàng cây xanh tươi tỏa bóng mát, tạo nên một khung cảnh yên bình và thơ mộng. Tiếng chim hót líu lo, hòa cùng tiếng nước chảy róc rách, làm cho không gian trở nên sống động và tràn
được đánh giá kết quả giáo dục đạt mức Hoàn thành tốt, đồng thời có thành tích xuất sắc về ít nhất một môn học hoặc có tiến bộ rõ rệt ít nhất một phẩm chất, năng lực; được tập thể lớp công nhận.
(ii) Khen thưởng đột xuất: học sinh có thành tích đột xuất trong năm học.
(2) Học sinh có thành tích đặc biệt được nhà trường xem xét, đề nghị cấp trên khen
, điều tra, lấy mẫu bệnh phẩm;
- Tất cả các trường hợp có tiếp xúc trực tiếp với ca bệnh xác định/người lành mang trùng trong các trường hợp khác (hôn nhau, quan hệ tình dục …).
Nguy cơ bùng phát dịch bệnh bạch hầu được dự đoán dựa trên những tiêu chí nào?
Nguy cơ bùng phát dịch bệnh bạch hầu được dự đoán dựa theo Bộ tiêu chí đánh giá nguy cơ dịch
hiện quyết định và yêu cầu của cơ quan hải quan, công chức hải quan trong việc làm thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan đối với hàng hóa, phương tiện vận tải;
+ Bố trí người, phương tiện thực hiện các công việc liên quan để công chức hải quan kiểm tra thực tế hàng hóa, phương tiện vận tải;
+ Nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác
nước tổng cộng cao từ trên 3 m đến 4 m.
Rủi ro thiên tai cấp 4 là gì?
Rủi ro thiên tai cấp 4 được giải thích tại Điều 4 Quyết định 18/2021/QĐ-TTg như sau:
Xác định cấp độ rủi ro thiên tai
1. Rủi ro thiên tai được phân cấp căn cứ vào cường độ, phạm vi ảnh hưởng, khu vực chịu tác động trực tiếp và khả năng gây thiệt hại của thiên tai.
2. Cấp độ rủi
định về công tác giám sát, kiểm tra, thẩm định và nghiệm thu công trình, sản phẩm trong lĩnh vực quản lý đất đai của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường.
3. Thực hiện kiểm tra tổng thể cơ sở dữ liệu thống kê, kiểm kê đất đai và tích hợp vào hệ thống ngay sau khi được nghiệm thu để phục vụ quản lý, vận hành, khai thác sử dụng.
hiện đúng nghĩa vụ viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
- Có phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần đoàn kết, chủ động và phối hợp chặt chẽ trong công tác, lắng nghe ý kiến của nhân dân, đồng nghiệp.
- Trung thực, nhiệt tình, tâm huyết, tận tụy với nghề nghiệp.
- Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chủ động nghiên cứu, khiêm
hiện các giải pháp để phân luồng, nâng cao chất lượng nhân lực đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
- Tổ chức đào tạo, cung ứng kịp thời nhân lực cho các doanh nghiệp, đặcbiệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ.
- Đầu tư phát triển hệ thống kết nối cung – cầu lao động, công tác dự báo
:
Báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài
1. Chậm nhất là 20 ngày trước ngày đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án phải báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phương án đưa người lao động
Thủ tục vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao động cấp tỉnh năm 2023 được thực hiện ra sao?
Căn cứ Quyết định 343/QĐ-LĐTBXH năm 2023 công bố thủ tục hành chính mới lĩnh vực việc làm thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước.
Thủ tục vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với người lao
Khen thưởng cuối năm là gì?
Khen thưởng cuối năm là việc ghi nhận và biểu dương những đóng góp, thành tích của cá nhân hoặc tập thể trong suốt một năm làm việc. Hoạt động này nhằm khuyến khích, động viên nhân viên, cán bộ phát huy năng lực, tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ trong tương lai.
Khen thưởng cuối năm có thể bao gồm các hình thức như
quyết này cần bao gồm:
- Xem xét, cân nhắc các lợi ích tích cực và tiêu cực đối với tổ chức;
- Đánh giá tác động tích cực hoặc tiêu cực đối với tổ chức, cả ở góc độ nội bộ và bên ngoài;
- Thiết lập và sẵn sàng thực hiện.
(2) Thuyết minh về quản lý danh mục đầu tư
Quản lý danh mục đầu tư đòi hỏi sự đầu tư nguồn lực. Cần có thuyết minh về sự đầu tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
TCVN 13553-2:2022 Yêu cầu đối với đào tạo người hướng dẫn lặn có bình dưỡng khí để cấp chứng chỉ người hướng dẫn lặn cấp độ 2 ra sao?
22:31 | 31/01/2024
