Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải phải cập nhật thông tin về lao động do mình đưa đi nước ngoài khi nào? Không cập nhật thì bị xử phạt bao nhiêu? (Câu hỏi của chị Hân (Lâm Đồng).
Trường hợp doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có chốt sổ bảo hiểm được không? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động mà doanh nghiệp cứ lấy lý do đang nợ tiền bảo hiểm xã hội để không chốt sổ bảo hiểm xã hội thì phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng Ngọc đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? Có được thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho hỏi: Người đang hưởng lương hưu bị tạm dừng hưởng lương hưu hằng tháng trong trường hợp nào? Người lao động nhận lương hưu theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Nguyên ở Đồng Nai.
Tôi vừa ký hợp đồng thời vụ bảo vệ với một nhà hàng có thời hạn là 6 tháng. Cho tôi hỏi trong trường hợp này thì tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q.B từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi việc đóng tài khoản hưu trí cá nhân trên hệ thống Quỹ hưu trí của Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam được thực hiện trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh TQK từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi không biết, khi thực hiện Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động cần đảm bảo thực hiện tối thiểu các yếu tố nào? Yếu tố có hại trong môi trường lao động cần quan trắc được bổ sung cập nhật trong Hồ sơ vệ sinh lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Hữu Thanh tại Tp. Hồ Chí Minh.
Sử dụng giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết hiệu lực để thực hiện cho thuê lại lao động thì tổ chức bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Đường sắt Việt Nam. Cho tôi hỏi người lao động tại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được tham gia quản lý doanh nghiệp theo những hình thức nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Hà Nội.
Tải về mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 dành cho doanh nghiệp? Công ty có nghĩa vụ thưởng lương tháng 13 cho người lao động không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật lao động?
Chị có câu hỏi liên quan đến việc chốt sổ bảo hiểm xã hội. Cụ thể khi công ty ra quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng. Tuy nhiên người lao động này vẫn đang nợ tiền công ty. Vậy công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động này không? Câu hỏi của chị
Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tòa án nhân dân do ai thành lập? Gồm những thành phần nào? Phiên họp của Hội đồng Thi đua Khen thưởng Tòa án nhân dân được tổ chức khi có bao nhiêu thành viên có mặt? Quản lý lưu trữ hồ sơ thi đua khen thưởng trong Tòa án nhân dân được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi việc xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện như thế nào? Doanh nghiệp trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Anh Thơ đến từ Nha Trang.
Xin cho hỏi: Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù tại các trại giam có nghĩa vụ phải lao động hay không? Trường hợp phạm nhân đang chấp hành án phạt tù có nghĩa vụ lao động thì quản lý ở trại giam sẽ tổ chức lao động cho phạm nhân như thế nào? - Câu hỏi của anh Trí Hào (Thanh Hóa)
Xin cho hỏi: Điều kiện được bổ nhiệm làm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng là gì? Hồ sơ bổ nhiệm thành viên Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ Xây dựng gồm những gì? - câu hỏi của anh Thịnh (Quận 1)
Cho hỏi, quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng quản trị hợp tác xã như thế nào? Hiện nay Hội đồng quản trị hợp tác xã có bao nhiêu thành viên? Tổ chức họp bao lâu một lần? - Câu hỏi của anh Thành đến từ Đồng Tháp.
Do ảnh hưởng của bão, lũ nên công ty đã cho công nhân được nghỉ làm việc trong thời gian đó. Tuy nhiên như vậy đã ảnh hưởng đến việc sản xuất của công ty bị đình trệ, không kịp sản xuất sản phẩm đúng thời hạn. Vậy công ty có thể yêu cầu công nhân làm bù lại khoản thời gian đã nghỉ không?
Mỗi người lao động sẽ được người sử dụng lao động hỗ trợ 1 triệu đồng kinh phí khám bệnh nghề nghiệp trên một lần khám phải không? Khi nào thì người sử dụng lao động có thể nhận được kinh phí hỗ trợ khám bệnh nghề nghiệp?
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh ba thì được nghỉ mấy tháng? Cách tính tiền thai sản trong thời gian sinh con hiện nay như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của chị Thúy Vy (Hậu Giang).
Cho chị hỏi hợp đồng thực tập sinh có khác hợp đồng Học việc không? Nếu chị ký hợp đồng thực tập sinh có trả trợ cấp 3 triệu/tháng thì có đúng luật không nhỉ? Muốn ký hợp đồng lao động đối với thực tập sinh thì có được không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Long An.