đồng của nhà nước, tập thể, công dân trong thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, tai nạn; có sáng kiến được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận hoặc có thành tích xuất sắc trong lao động, học tập, chiến đấu, công tác được cơ quan nhà nước có thẩm quyền khen thưởng, xác nhận.
Mắc bệnh hiểm nghèo là trường hợp mà bệnh viện cấp tỉnh, bệnh viện quân đội
BHXH của người lao động.
Ví dụ 1: Ông D là công nhân may, chế độ làm việc theo ca; ông D được bố trí ngày nghỉ hàng tuần như sau: tuần từ ngày 04/01/2016 đến ngày 10/01/2016 vào ngày thứ Tư ngày 06/01/2016, tuần từ ngày 11/01/2016 đến ngày 17/01/2016 vào ngày thứ Sáu ngày 15/01/2016. Do bị ốm đau bệnh tật, ông D phải nghỉ việc điều trị bệnh từ ngày
y tế bị tai nạn, bị thương được đơn vị quản lý trực tiếp chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở y tế công lập do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
2. Chế độ tai nạn lao động
a) Người đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị
Theo tôi biết thì hiện nay, vẫn chưa thống nhất thời gian tăng lương tối thiểu vùng. Có đề xuất kéo dài thời điểm tăng lương tối thiểu vùng đến ngày 01 tháng 01 năm 2023. Nếu đề xuất này được thông qua thì doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng gì?
Cho tôi hỏi khi thành lập văn phòng đại diện thì trong thời hạn bao nhiêu ngày thì cần phải lập sổ quản lý lao động? Tình hình sử dụng lao động phải được báo cáo về cơ quan nào? Việc báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm phải được thực hiện trước khoảng thời gian nào? Câu hỏi của anh Hưng từ TP.HCM
Tôi muốn hỏi vấn đề liên quan đến việc giảm học phí. Cho tôi hỏi nếu cha mẹ bị tai nạn lao động thì con có được giảm học phí không? Nếu có thì thời gian được giảm học phí là bao lâu? Câu hỏi của chị Hoàng Uyên ở Lâm Đồng.
Tôi muốn hỏi người lao động trong doanh nghiệp được địa phương gọi đi huấn luyện quân sự trong 1 tháng thì công ty có phải trả lương hay không? - câu hỏi của chị My (Đà Lạt)
nghề.
Tải về mẫu Giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai mới nhất 2023: Tại Đây
Nhân viên y tế nghỉ thai sản được hưởng phụ cấp ưu đãi không?
Nhân viên y tế được hưởng chế độ nghỉ thai sản theo văn bản nào có quy định?
Theo khoản 2 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ thai sản như sau:
- Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi
dành cho học sinh trung học.
2. Đối tượng được cộng điểm ưu tiên.
Sở giáo dục và đào tạo quy định điểm cộng thêm cho từng loại đối tượng được hưởng chế độ ưu tiên, gồm:
a) Nhóm đối tượng 1:
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con bệnh binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con của người được cấp “Giấy chứng nhận người
nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là cấp xã) xác nhận.
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%.
d) Có
được hưởng với mức hưởng như sau:
a) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với đối tượng quy định tại các khoản 3, 4, 8, 9, 11 và 17 Điều 3 Nghị định này;
b) 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh và không áp dụng giới hạn tỷ lệ thanh toán thuốc, hóa chất, vật tư y tế và dịch vụ kỹ thuật theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế đối với:
- Người hoạt động
Người lao động được làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm khi làm những công việc gì? Danh mục dịch vụ công được tổ chức làm thêm giờ đến 300 giờ mỗi năm? Nguồn kinh phí thực hiện cung ứng sản phẩm, dịch vụ công được lấy từ đâu?
Cho tôi hỏi Giám đốc muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần cần đáp ứng những điều kiện gì? Tôi là người lao động đảm nhiệm chức vụ giám đốc của công ty X. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Như vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Giám đốc đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ gì? Mức hưởng
Hạn tuổi phục vụ của người làm công tác cơ yếu không phải quân nhân trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu? Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân khi nghỉ hưu có được hưởng chế độ hưu trí không? Người làm công tác cơ yếu không phải quân nhân nghỉ hưu trước hạn tuổi có được hưởng trợ cấp một lần?
Làm thể nào để có thể đăng ký tài khoản trên ứng dụng VssID trên điện điện thoại? Hiện nay, người lao động có thể sử dụng ứng dụng VssID để thay thế cho thẻ bảo hiểm y tế giấy thông thường khi khám chữa bệnh không?
Người lao động là người nước ngoài có giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Người này cũng đã có giao kết hợp đồng lao động một cách hợp pháp với công ty ở Việt Nam. Đồng thời, nếu ngưng làm việc trong vòng một tháng thì có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Trường hợp giao kết hợp đồng
Các trường hợp tinh giản biên chế cán bộ cấp huyện là các trường hợp nào? Có được xét tinh giản biên chế đối với cán bộ cấp huyện đang bị xem xét kỷ luật không? - Câu hỏi của anh Phạm Hoàng đến từ Vĩnh Phúc
Nghỉ thai sản 6 tháng nhưng chỉ nghỉ 4 tháng rồi đi làm thì có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không?
Về vấn đề của chị, tại khoản 4 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có nêu:
Nghỉ thai sản
...
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng
không phải chịu trách nhiệm khi thực hiện đúng quy định về chuyên môn kỹ thuật mà vẫn xảy ra tai biến
- Được đề nghị cơ quan, tổ chức, hội nghề nghiệp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình khi xảy ra tai biến đối với người bệnh
* Quyền được bảo đảm an toàn khi hành nghề
- Được trang bị phương tiện bảo hộ lao động, vệ sinh lao động để phòng ngừa