Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phân biệt đối xử trong lao động

Pháp luật Giám đốc được đại diện theo ủy quyền toàn quyền quyết định công tác nhân sự thì có được quyền xử lý kỷ luật lao động với mọi hình thức hay không? 15:13 | 12/09/2022
Giám đốc được đại diện theo ủy quyền toàn quyền quyết định công tác nhân sự thì có được quyền xử lý kỷ luật lao động với mọi hình thức hay không? Cho tôi hỏi nếu người đại diện theo pháp luật ủy quyền cho Giám đốc toàn quyền quyết định công tác nhân sự: bao gồm ký hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật lao động thì Giám đốc được quyền xử lý kỷ luật lao
Pháp luật Có phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan quản lý nhà nước không? Trường hợp không gửi thỏa ước lao động cho cơ quan quản lý nhà nước thì có bị xử phạt gì không? 09:45 | 08/05/2022
Công ty tôi vừa mới ký kết thỏa ước lao động tập thể, vậy công ty tôi có trách nhiệm phải gửi thỏa ước lao động tập thể này cho cơ quan quản lý nhà nước không? Nếu có thì phải gửi cho cơ quan nào? Nếu chúng tôi không gửi thì có bị xử phạt gì không ạ? Nhờ hỗ trợ sớm giúp tôi.
Pháp luật Người lao động là gì? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? 13:06 | 26/04/2024
Cho tôi hỏi Người lao động là gì? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước với người sử dụng lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Pháp luật Thời điểm bắt đầu và kết thúc thời gian phục vụ trong Quân đội để xác định thẩm quyền xét xử của Tòa án quân sự được quy định như thế nào? 13:31 | 02/07/2024
Thời điểm bắt đầu và kết thúc thời gian phục vụ trong Quân đội để xác định thẩm quyền xét xử của Tòa án quân sự được quy định như thế nào?Người đang trong thời gian phục vụ trong quân đội phạm tội thì Tòa án quân sự sẽ xét xử trong mọi trường hợp đúng không?
Pháp luật Người sử dụng lao động xây dựng thang bảng lương nhưng không xin ý kiến công đoàn thì có bị xử phạt không? 10:16 | 08/05/2022
Công ty tôi đã có thang bảng lương rồi nhưng thấy nó không còn phù hợp nên đã làm lại cái mới. Nhưng do thay đổi số tiền ít nên công ty tôi không thông qua công đoàn. Tôi muốn hỏi công ty tôi làm vậy có sai không? Có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Xử lý trách nhiệm hình sự tội trộm cắp tài sản đối với người dưới 15 tuổi? Và mức xử phạt được quy định như thế nào? 19:45 | 04/05/2022
Xử lý trách nhiệm hình sự tội trộm cắp tài sản với người dưới 15 tuổi được quy định như thế nào? Và mức xử phạt như thế nào? Do tôi có thằng em năm nay nó mới 14 tuổi, nó có thực hiện trộm cắp tài sản của người hàng xóm 10 triệu đồng tiền mặt không biết nó bị xử lý như thế nào? Vì nó mới bị bắt lúc sáng nay, tôi thắc mắc. Mong được giải đáp thắc
Pháp luật Nội quy lao động có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? 15:35 | 12/12/2023
Hiện nay, tôi đang làm việc tại công ty X và trong nội quy lao động của công ty có các nội dung cấm người lao động thực hiện ngoài giờ làm việc. Vậy, với quy định trên thì có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh B.T.Q đến từ Cà Mau.
Pháp luật Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:29 | 22/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải
Pháp luật Công ty có được ký hợp đồng lao động rồi mới ban hành nội quy lao động bằng văn bản không theo quy định? 10:31 | 17/02/2024
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Pháp luật Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? 10:19 | 04/08/2023
Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ do tai nạn lao động có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? câu hỏi của anh Khải (Nam Định).
Pháp luật Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? 20:01 | 03/06/2024
Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? Người sử dụng lao động không được trực tiếp làm thủ tục để người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào?
Pháp luật Thợ giàn giáo làm việc trong nhà máy đóng tàu chưa đủ 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? 10:44 | 31/07/2023
Thợ giàn giáo trong nhà máy đóng tàu có phải là công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Thợ giàn giáo làm việc trong nhà máy đóng tàu chưa đủ 12 tháng thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép trong năm? - câu hỏi của anh Khoa (Bình Dương).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Có phải Quy hoạch tổng thể quốc gia là một trong những đối tượng phải thực hiện đánh giá môi trường chiến lược không?
Pháp luật
Việc thực hiện hoạt động khám chữa bệnh từ xa có phạm vi được quy định như thế nào theo quy định pháp luật?
Pháp luật
Trợ giúp viên pháp lý bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc thì có bị miễn nhiệm và thu hồi thẻ trợ giúp viên pháp lý hay không?
Pháp luật
Phương pháp, cơ sở tính phí bảo hiểm các sản phẩm của doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ phải được sự chấp thuận của cơ quan nào?
Pháp luật
Loài thủy sản nguy cấp, quý, hiếm nhóm 2 là vật chứng vụ án bị tịch thu theo quy định của pháp luật thì được xử lý như thế nào?
Pháp luật
Người sử dụng lao động không được phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động đúng không?
Pháp luật
Có được lập chương trình quản lý tổng hợp tài nguyên vùng bờ cho vùng rủi ro ô nhiễm cao không?
Pháp luật
Trong quy trình giám định tư pháp theo vụ việc trong tố tụng hình sự thuộc Bộ Y tế có cần phải lập biên bản phiên họp hội đồng không?
Pháp luật
Công ty chứng khoán muốn đăng ký trở thành nhà tạo lập thị trường phải có thời gian hoạt động tối thiểu là bao lâu?
Pháp luật
Nội dung của thiết kế xây dựng triển khai sau thiết kế cơ sở có bao gồm phương án công nghệ không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào