Xin chào. Cho hỏi, người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc khi công ty chuyển đổi loại hình doanh nghiệp và người lao động bị cho nghỉ việc hay không? Vừa qua, công ty tôi đã chuyển đổi từ doanh nghiệp tư nhân sang công ty TNHH 2 thành viên, và công ty quyết định cho nghỉ việc một số nhân viên, trong đó có tôi. Vậy, liệu tôi có được nhận các
Trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ tự ý nghỉ việc 5 ngày liên tục; và NLĐ nghỉ việc 5 ngày cộng dồn trong 30 ngày thì cái nào đúng? Em thấy bài viết trên "10 điểm mới về HĐLĐ từ 01/01/2021 NLĐ cần biết" ghi là 5 ngày nghỉ liên tục như vậy là nội dung mới ạ?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi người lao động và người sử dụng lao động có được thỏa thuận trả lương ngày nghỉ do ảnh hưởng của bão hay không? Câu hỏi của anh Mạnh Cương ở Đồng Nai.
Mẫu đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh M ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi là nếu người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì người đó có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Câu hỏi của anh N.K.B từ Thanh Hóa.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ việc riêng. Cho tôi hỏi không cho người lao động được nghỉ việc riêng để kết hôn thì doanh nghiệp có bị xử phạt hay không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.
Mẫu văn bản đề nghị cho phép sử dụng thẻ ABTC đối với chủ doanh nghiệp tư nhân theo quy định là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị cho phép sử dụng thẻ ABTC đối với chủ doanh nghiệp tư nhân gồm những giấy tờ gì?
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Công ty tôi có lao động nữ sắp đến đến ngày sẽ hết thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tôi muốn hỏi, đến lúc đó, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ này hay không?
Muốn chuyển đổi khu chế xuất sang phát triển khu đô thị dịch vụ thì cần phải đáp ứng các điều kiện gì? Hồ sơ đề nghị và trình tự thủ tục chuyển đổi quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Đức Tuấn đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi để đẩy mạnh phát triển du lịch cộng đồng trên cả nước thì hiện nay Nhà nước có những biện pháp nào để áp dụng cho ngành du lịch cộng đồng? Chính sách hỗ trợ du lịch cộng đồng sẽ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền nào đề xuất? Câu hỏi của anh Vinh từ Hải Dương
Tổ chức kinh tế đang được Nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất một lần cho cả thời gian thuê có được bồi thường khi bị thu hồi đất không? Tổ chức kinh tế được Nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất một lần cho cả thời gian thuê có quyền và nghĩa vụ gì?
:
a) Khai sinh;
b) Kết hôn;
c) Giám hộ;
d) Nhận cha, mẹ, con;
đ) Thay đổi, cải chính hộ tịch, xác định lại dân tộc, bổ sung thông tin hộ tịch;
e) Khai tử.
...
Theo đó, kết hôn là nội dung phải đăng ký hộ tịch.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 123/2015/NĐ-CP (Cụm từ "Trong giai đoạn chuyển tiếp, người yêu cầu đăng ký hộ tịch phải xuất
Tôi muốn hỏi Án lệ số 24/2018/AL về di sản thừa kế chuyển thành tài sản thuộc quyền sở hữu, quyền sử dụng hợp pháp của cá nhân ra sao? - câu hỏi của chị T.H (Huế)
Tôi đi làm mới đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 2 tháng thì nghỉ việc. Xin hỏi, tôi có được rút bảo hiểm xã hội một lần không? Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính như thế nào? Mong được giái đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tết trung thu trẻ em nghèo vượt khó học giỏi có được nhận quà từ Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam không? Nếu có thì tiền quà là bao nhiêu? Tết trung thu trẻ em có được nghỉ học hay không? Tết trung thu 15 8 âm lịch có phải là ngày lễ lớn của nước ta không?
Mức lương tối thiểu là gì? Được quy định ở đâu? Tôi có thắc mắc về trường hợp là khi nghỉ làm do bão lũ, người lao động được tính lương như thế nào? Mong nhận được câu trả lời từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Công ty thay đổi cơ cấu tổ chức cho người lao động nghỉ có phải bồi thường gì không? Cụ thể bồi thường bao nhiêu tháng lương? Bởi vì tôi có người lao động nghỉ vì việc này. Mong được tư vấn cho tôi nhé. Cám ơn!