Ngày 05/06/2022 này tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng lương. Nhưng tôi muốn xin nghỉ thêm 05 ngày nữa để đi hưởng tuần trăng mật thì có được không? Và nếu như công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không?
Có thể làm đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp trước đó không? Mẫu đơn xin rút lại đơn xin nghỉ việc đã nộp dành cho người lao động hiện nay? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không đồng ý việc xin rút lại đơn xin nghỉ việc của người lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi: Người nghỉ hưu trước năm 1995 sau khi điều chỉnh vẫn có mức lương hưu dưới 3 triệu/tháng thì tính lương hưu ra sao? - Câu hỏi của anh Dũng (Bình Thuận).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì Người phỏng vấn có phải thông báo trước cho người được phỏng vấn biết câu hỏi phỏng vấn hay không? Câu hỏi của anh Q.P.H đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Mẫu Email xin nghỉ việc ngắn gọn dành cho người lao động? Cách viết email xin nghỉ việc ngắn gọn và chuyên nghiệp? Người lao động không tuân thủ về thời gian báo trước khi xin nghỉ việc phải bồi thường bao nhiêu tiền?
Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình đã được liên tục 2 năm, giờ tôi muốn đóng phí bảo hiểm y tế luôn cho 03 năm tiếp theo để được hưởng quyền lợi khi làm gia bảo hiểm y tế 05 năm liên tục có được không?
Cho tôi hỏi người được bảo hiểm có được rút trước tài khoản bảo hiểm hưu trí trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động không? Người được bảo hiểm có quyền chuyển tài khoản bảo hiểm hưu trí trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNQA từ Đà Lạt.
Lệ phí được hiểu là gì theo quy định của pháp luật hiện nay? Ai là người nộp lệ phí trước bạ? Mua ô tô phải nộp lệ phí trước bạ theo quy định pháp luật là bao nhiêu? Đối tượng nào là người nộp lệ phí trước bạ ô tô?
Xin hỏi, thời gian tổ chức Hội nghị tổng kết năm của Ủy ban Dân tộc có được ấn định trước không? Thành phần tham dự Hội nghị gồm những ai? Nội dung Hội nghị tổng kết năm gồm những gì? Câu hỏi của anh X.H (Gia Lai).
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Thủ tục khai lệ phí trước bạ, miễn lệ phí trước bạ đối với tài sản không phải là nhà, đất (như xe ô tô,…) thực hiện như thế nào? Hồ sơ khai lệ phí trước bạ, miễn lệ phí trước bạ đối với tài sản không phải là nhà, đất cần chuẩn bị là gì và bao nhiêu bộ? Thành phần hồ sơ khai lệ phí trước bạ, miễn lệ phí trước bạ tài sản không phải là nhà, đất gồm
Ví dụ 1 bạn nghỉ thai sản 6 tháng và bắt đầu đi làm 13/9/2023, đi làm 14/9/2023, nghỉ dưỡng sức 15-20/9/2023, đi làm từ 21/9-30/9/2023, ngày công thực tế của lao động này không đủ đóng bảo hiểm xã hội. Vậy lao động này có được tham gia bảo hiểm xã hội hay sẽ báo giảm, giảm bảo hiểm xã hội với phương án thai sản, không lương hay gì?
Giáo viên nếu nghỉ theo diện tinh giản biên chế tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP thì sẽ được hưởng những chính sách gì? Tóm tắt các chính sách có thể được hưởng giúp anh. Cảm ơn! Câu hỏi của anh Tú đến từ Long An.
Mình muốn hỏi chút về đăng ký giao dịch bảo đảm bất động sản. Mình có trường hợp khách hàng đăng ký giao dịch đảm bảo nghĩa vụ 2 thì có phải xóa đăng ký đảm bảo trước đó hay không? Mình cảm ơn. - Câu hỏi của anh Minh Đăng đến từ thành phố Thủ Đức, TP.HCM.
Tôi đang giữ vị trí giám đốc của một công ty TNHH 1 thành viên với hợp đồng không xác định thời hạn. Bây giờ, tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì chỉ cần báo trước 45 ngày thôi đúng không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau tổ chức khi đề nghị xác định trước mã số, xuất xứ, trị giá hải quan có phải tham gia đối thoại với cơ quan hải quan để làm rõ nội dung đề nghị hay không? Câu hỏi của anh Q.P.P đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp người lao động xin phép nghỉ không lương mà công ty không đồng ý thì công ty có bị xử phạt không? Người lao động nghỉ không hưởng lương có cần đóng bảo hiểm xã hội không?
08:02 | 04/06/2022
