Cho tôi hỏi về việc xử lý kỷ luật đối với tổ chức Đảng. Tổ chức Đảng thiếu trách nhiệm trong trong lãnh đạo, chỉ đạo xử lý tệ nạn xã hội trên địa bàn sẽ bị xử kỷ luật cảnh cáo? Cảm ơn!
Mẫu Đơn xin đi nước ngoài có việc riêng dành cho Đảng viên? Trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là đảng viên đi nước ngoài là gì? Thời hiệu kỷ luật Đảng viên vi phạm ra nước ngoài không xin phép cơ quan quản lý là bao lâu?
Cho tôi hỏi thời hạn xử lý kỷ luật đối với Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Bộ Công Thương làm đại diện chủ sở hữu vốn nhà nước là bao lâu? Trường hợp Kiểm soát viên vi phạm quy định về kỷ luật lao động thì có được áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách không? Câu hỏi của chị Kiều từ Long An.
đến mức phải xử lý kỷ luật thì cấp ủy hoặc ủy ban kiểm tra cấp trên xem xét, quyết định.
(9) Đảng viên chính thức vi phạm nghiêm trọng đến mức phải khai trừ thì phải kỷ luật khai trừ, không áp dụng biện pháp xoá tên, không chấp nhận việc xin ra khỏi Đảng.
(10) Đảng viên dự bị vi phạm đến mức phải kỷ luật thì kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo, khi
Có một giáo viên đang dạy ở một trường trung học phổ thông A (Giáo viên thuộc hợp đồng không thời hạn, viên chức trung học phổ thông hạng II), vì lý do vi phạm mà bị kỷ luật ở mức khiển trách, giáo viên đó hiện đang trong thời gian chịu kỷ luật 12 tháng ở trường trung học phổ thông A. Nhưng mới được khoảng 2 tháng, Phòng giáo dục và đào tạo ra
;
b) Trưởng văn phòng đại diện phải có thẻ nhà báo được cấp tại cơ quan báo chí có văn phòng đại diện và không bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức và pháp luật về lao động trong thời hạn 01 năm tính đến thời Điểm đặt văn phòng đại diện.
2. Phóng viên thường trú hoạt động độc lập phải có thẻ
Có xử lý kỷ luật giáo viên là viên chức có hành vi ẩu đả với giáo viên khác nhưng không gây thương tích không?
Theo Điều 15 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định về các hình thức xử lý kỷ luật như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Áp dụng đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Buộc thôi
Các hình thức kỷ luật đối với cán bộ được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ như sau:
“1. Áp dụng đối với cán bộ
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c
thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Cách chức;
d) Buộc thôi việc.
...
Đối chiếu quy định trên, viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức
chức nhà nước bị kỷ luật ở hình thức khiển trách thì bị kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên bao lâu?
Việc kéo dài thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên được quy định tại khoản 1 Điều 8 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ
công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.
Căn cứ trên quy định công đoàn bộ phận vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng những hình thức sau đây::
- Khiển trách,
- Cảnh cáo,
- Giải
các cấp và các tổ chức trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.
Căn cứ trên quy định Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vi phạm kỷ luật thì sẽ bị
trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.
Căn cứ trên quy định tập thể ban chấp hành công đoàn cơ sở vi phạm kỷ luật thì sẽ bị xử lý bằng hình thức sau đây:
- Khiển
hình thức, cụ thể vận dụng như sau:
1. Khiển trách trước lớp:
Những học sinh phạm một trong các khuyết điểm sau đây trong quá trình thực hiện nội qui của nhà trường, quyền hạn và nhiệm vụ cấp bản thân sẽ bị khiển trách trước lớp:
- Nghỉ học không xin phép từ 3 buổi trở lên trong thời gian 1 tháng.
- Không thuộc bài hoặc làm bài, không chuẩn bị bài
phạm.
Trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này, thời hiệu xử lý kỷ luật được quy định như sau:
a) 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;
b) 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này.
...
Như vậy, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức cấp
VSD khiển trách do vi phạm về nghiệp vụ đăng ký mã số giao dịch chứng khoán;
b. Có 03 tháng liên tiếp bị VSD khiển trách do vi phạm về nghiệp vụ đăng ký mã số giao dịch chứng khoán;
c. Không nộp đầy đủ hồ sơ đăng ký mã số giao dịch chứng khoán của nhà đầu tư nước ngoài, tổ chức phát hành chứng chỉ lưu ký nước ngoài, tổ chức kinh tế có vốn đầu tư
hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp và các tổ chức trong hệ thống công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đoàn viên công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, khai trừ.
3. Đối với cán bộ công đoàn: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (các chức vụ của công đoàn), khai trừ.
Theo đó, đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ
Cho tôi hỏi một vài vấn đề của quy định pháp luật như sau hiện nay kỷ luật cán bộ là gì? Những việc cán bộ không được làm bao gồm những gì? Cán bộ có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời thì có được miễn trách nhiệm kỷ luật? Câu hỏi của K.L (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kỷ luật thế nào đối với tổ chức Đảng buông lỏng lãnh đạo, thiếu trách nhiệm khi chỉ đạo xử lý tệ nạn xã hội trên địa bàn?
08:34 | 12/07/2022
