Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ chế độ thai sản cho công ty vào thời điểm nào? Tôi là lao động nữ sinh con nghỉ hưởng chế độ thai sản. Như vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ chế độ thai sản bao gồm những loại tờ nào để nộp cho công ty. Mong được giải đáp,
Tôi hiện đang là dân quân tự vệ làm nhiệm vụ thường trực tại Ban chỉ huy quân sự cấp xã, vây tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội hay không? Nếu không thì tôi được hưởng loại bảo hiểm gì?
Cho tôi hỏi với công chức cấp huyện hưởng chế độ thôi việc theo nguyện vọng thì cần làm gì? Công chức cấp huyện thôi việc được hưởng trợ cấp thế nào? Mong được giải đáp, tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Khánh (Hà Tĩnh).
Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc đối với Chủ doanh nghiệp tư nhân có hưởng lương do ai quyết định? Chủ doanh nghiệp tư nhân có thể không đóng BHXH bắt buộc trong những trường hợp nào? - câu hỏi của anh S. (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho doanh nghiệp bị quá hạn thì có được giải quyết không? Tôi nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản vì 1 số lý do về gia đình. Vậy tôi có được nộp trễ không? Mong được giải đáp.
Tôi bị mắc bệnh viêm xoang nên phải nghỉ để chữa trị và được bảo hiểm xã hội cấp cho thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO. Vậy thẻ bảo hiểm y tế có ký hiệu NO dành cho đối tượng nào và mức hưởng là bao nhiêu vậy em? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.A đến từ An Giang.
, nguy hiểm.”
Theo đó, đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được nghỉ hằng năm 16 ngày.
Chế độ ốm đau:
Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
“Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy
Trung đội trưởng có được hưởng phụ cấp chức hay không? Dân quân tự vệ khi thực hiện nhiệm vụ thì được hưởng những chế độ, chính sách như thế nào? Dân quân tự vệ bị bệnh, ốm đau nhưng không tham gia bảo hiểm y tế thì có được hưởng chế độ chính sách không?
Tôi mới sinh con được 1 tháng. Trước khi sinh con tôi có tham gia bảo hiểm xã hội 5 năm liên tục đến tháng trước khi sinh. Công ty nợ tiền bảo hiểm 3 tháng cuối chưa đóng cho tôi thì tôi có thể hưởng chế độ thai sản không? Đồng thời, tôi hiện đang có 2 sổ bảo hiểm xã hội muốn gộp lại thì có được không? Nếu được thì thực hiện như thế nào?
Em tháng 6 này chuẩn bị sinh. Nhưng vì công ty hết việc nên chấm dứt hợp đồng lao động cho em vào tháng 5. Vậy em có ảnh hưởng gì đến việc hưởng chế độ thai sản không? Và thẻ bảo hiểm y tế của em tháng 6 có dùng được nữa không ạ? Sinh con xong em có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản luôn không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào? Mình đang đi làm và đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 6 tháng, vì một số lý do nên công ty mình ít việc và cho 1/3 số công nhân nghỉ 1 tháng (từ 1/6- 30/6). Trong thời gian này công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho mình. Giờ mình đang bầu 02 tháng và tính ra thì phải sang
Cho tôi hỏi lao động nam có vợ sinh con nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản bị quá hạn thì có được giải quyết không? Tôi là lao động nam có vợ sinh con, vợ tôi sinh con vào ngày 27/05/2022 nhưng tôi không rõ về chế độ này. Bây giờ tôi mới nghe mấy người bạn trong công ty nói rằng sẽ được hưởng thai sản khi vợ sinh. Vậy tôi nộp hồ sơ bây giờ là quá
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Công ty tôi có một trường lao động nữ có thai 05 tháng, hết hạn hợp đồng và dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Theo Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm thì người lao động nghỉ sinh 4 tháng có thể quay lại làm việc nếu điều kiện sức khỏe cho phép không? Khi quay lại làm việc khi mới nghỉ 4 tháng thì sẽ vẫn phải báo tăng bảo hiểm và tham gia bình thường nhưng số tháng thai sản thì vẫn được hưởng 6 tháng chứ không bị truy thu hả em? Đây là câu hỏi của chị G
Cho tôi hỏi lao động nữ đang trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con có được hưởng bảo hiểm y tế không? Nếu có thì bảo hiểm y tế đối với lao động nữ do ai đóng? Câu hỏi của chị M.Q từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi tôi chuẩn bị nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, tôi nghe nói trong thời gian đó tôi không phải đóng bảo hiểm y tế cho mình, vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho tôi trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Câu hỏi của chị N.H (Ninh Thuận).
Quân nhân chuyên nghiệp được nâng lương theo chế độ như thế nào? Có được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất khi bị ốm đau không? Câu hỏi của bạn Như Thành ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi Phó trưởng Công an xã trong thời gian công tác nếu ốm đau thì được hưởng chế độ, chính sách gì? Phó trưởng Công an xã có được hưởng trợ cấp một lần nếu nghỉ việc vì lý do chính đáng không? Câu hỏi của anh P.T.N từ Long Thành.
tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng.
3. Chi trả phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nghỉ việc, nghỉ không hưởng lương 14 ngày trở lên có phải đóng bảo hiểm y tế (BHYT) không?
13:20 | 08/05/2022
